株式会社ムサシエンジニヤリング
ムサシエンジニヤリング
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  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医療機器)
商社(医薬品)
本社
愛知
残り採用予定数
3名(更新日:2019/05/29)

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 未定
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

担当する総合病院や人工透析を行うクリニックを訪問して、人間関係を作ることが営業の仕事の中心になります。無理に商品を売り込むような営業スタイルではなく、長期的にじっくり時間をかけてお客様と仲良くなっていくような営業スタイルに興味がある方を歓迎します。

また、腎臓病患者の命を支える仕事ですので、「社会の役に立ちたい」「意義のある仕事がしたい」と考える方は日々、大きなやりがいが感じられると思います。

募集概要

職種 ■営業
主な仕事内容 ■営業
担当するエリアの人工透析治療を行っている病院や専門クリニックなどを定期的に訪問し、最新の医療情報などを提供し、医療機器や医療材料・医薬品などの営業を行います。

病院やクリニックのドクターや技士、看護師さん、患者さん、事務スタッフなど、様々な人と会い、雑談も交えていろんな話をしながら、信頼される人間関係を作っていくことが、仕事の中心となります。
勤務地 本社および全国の営業所・出張所
【愛知・三河エリア】

【大阪・堺/南大阪エリア】

【茨城・県央エリア】

【茨城・県南エリア】

【東京・都心エリア】

【神奈川・横浜エリア】

【静岡・中部エリア】
勤務時間 9:00~18:00(休憩1時間)※フレックスタイム制適用あり

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・院卒 月給23万1,000円
短大卒・専門卒・高専卒 月給21万6,000円
※月27時間分、40,000円の定額残業手当含む。
27時間を超える時間外労働は追加で支給。
諸手当 通勤手当
住宅手当
公的資格手当
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)
祝日
GW
夏季
年末年始
※年間休日121日
有給休暇(入社時4日、6ヶ月経過後10日、最大20日)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 退職金制度
財形貯蓄制度

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
2014年度 採用実績なし
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 0人 1人
2016年度 2人 0人
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 12.9年(2017年4月1日時点)
平均年齢 45.3歳(2017年4月1日時点)
研修 あり:【内容】新入社員研修:入社時の集団研修ののち、6ヶ月研修、12ヶ月研修あり。
中堅社員研修:社外研修を中心に実施
管理者研修:社外研修を中心に実施
自己啓発支援 あり:【内容】資格取得の費用補助と資格手当を支給しています。
またスキューバーの免許や柔道の資格などプライベートなものにもちゃんと資格手当をつけています。個人個人の人間としての成長が弊社の成長です。
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 あり:【内容】一般社団法人日本医療機器学会のMDIC資格取得を推奨
月平均所定外労働時間 16.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.6日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人1人
取得対象者数 6人1人
育休取得率 0.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年4月1日時点)

その他の情報

参考データ

学会情報をみんなで共有 当社は全国に営業所や出張所がありますので、近くで人工透析や血しょう交換などの学会がある時には、当社の営業も参加して情報を収集し、その情報を全国の営業で共有します。こうして得た最新の情報を担当する病院などにお届けして、ドクターや技士の皆さんに喜んでいただいています。
高い定着率 社会的意義の高い仕事に取り組んで、大きなやりがいを感じているからでしょうか、辞める社員がほとんどおらず、高い定着率を誇っています。

そのため、最近は平均年齢が上昇中。営業36名中20代が6人、30代が15人となっています。今回、新卒採用に踏み切ったのも、そのためです。
教育制度 社内で新人教育チームを組み、新入社員の教育を行います。最初の1週間は本社で研修を行い、社会人としての基本やビジネスマナー、人工透析の基礎などを学びます。

次の2週間では、いくつかの事業所を回って、先輩の営業社員と同行して営業の現場を見たり、社内で行う業務を体験します。

その後、各事業所に配属になり、先輩の指導を受けながら、OJTで仕事に必要な知識を学んでいきます。営業の雰囲気に慣れて来たころに、医療機関において「人工透析の実際」などを見学させて貰ったり、各メーカーによる製品説明を受けたりして、知識を習得していきます。多少の失敗は問題ありません。上司や先輩がフォローしながら、みんなで育てていきますので、自分で考えながら、行動してください。

※比較的早い段階から、一人でお客様を訪問するようになります。「商品を売ろう」と肩に力を入れる必要はありません。病院やクリニックの人たちとおしゃべりをしながら、仲良くなることから始めてください。
採用予定学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
試用期間 あり(3か月間) 条件条件等の変更はありません

採用実績校

要確認

詳細情報

主な募集職種
営業系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒441-8134
愛知県豊橋市植田町字関取60
採用担当 朽名(くちな)
TEL:0532-25-1231(代)
URL http://www.musashi-eng.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。