住友重機械ファインテック株式会社
スミトモジュウキカイファインテック
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住友重機械ファインテック株式会社

重機械メーカー/精密機械/研削機械
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • OpenES
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
精密機器/プラント・エンジニアリング/金属製品/半導体・電子部品・その他
本社
岡山

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有休消化50%以上、ノー残業デー、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

これまで、日本の工作機メーカーの大半に製品を納入してきましたが、信頼され、
実績を築いてきた当社だからこそ、そこに甘んじる気はありません。

機械設計・制御設計の技術部門、生産管理、品質管理はいうまでもなく今後は、
よりお客様に入り込み、課題を発掘し、そのニーズにこれまで以上に応える営業、
また各部門を引っ張るリーダー、双方の連携強化などトータルにレベルアップして
いきたいと考えています。
そして、その全ては「人」にかかっています。

当社は、「会社に入ってからどれだけ勉強するかが何より大切」だと考えます。
絶えず変化しながら発展していくことを与儀なくされる時代です。
学校で身につけるのは、これまでの過去の知識に過ぎません。
日本の、世界のモノづくりは日々進化しています。
だから現場で学ぶ最新の知識こそがあなた自身を成長させる重要なカギであり、
それは結果として会社の成長につながっていきます。

★いろんな角度から物事をとらえる人
★どうしたら上手くいくかを前向きに考えられる人
★相手の話を素直に聞き、何でも吸収しようとする人
★新しいことにも果敢に挑戦する人
★目標を達成するのが好きな人

そしてなによりモノづくりが好きな人!

日本のモノづくりを支えたい人はぜひ当社へ!


募集概要

職種 ■設計・開発

  入社後は、研修を経て、各部署に配属。
  先輩についてOJTで仕事を身につけていきます。

 私たちの扱う製品は、わずか1ミクロンの精度を追求する極限の技術を必要とします。
 ごくわずかな精度が大きな商品力になるこの領域、 自らの腕を磨き成果を追い求め
 ていくという 「エンジニアとしての醍醐味」を心ゆくまで楽しめるでしょう。   

 マクロ的な視点からもミクロ的な視点からも、 技術・ものづくりにとことん没頭し、周囲
 を変えていく事を楽しめる。
 現在の当社には、最高に刺激的な環境が整っていると思います。

 職種が何であれ、業務のすべてを一人でこなすという事はありません。
 営業や製造現場など、社内の様々な部門のスペシャリストと意見を交えながら、しっかり
 と協力してモノづくりに取組み、目標を達成していきます。
 コミュニケーション能力が重要となってきます。
仕事内容 ■設計・開発

 精密平面研削盤は、工作機械を製造するために用いられる「マザーマシン」と呼ばれる
 機械。
 求められる加工精度は1ミクロン単位、また加工対象も大きなものが多く、時には本体が
 20メートルほどの規模になってきます。
 なかなか他では関われない製品が、あなたの相手となります。

 最初のうちは、既存の製品をベースとしたサイズ変更やカスタマイズのための設計など、
 先輩について、手掛けやすい仕事からお任せしていきます。
 もちろん、仕事に慣れてくれば、より高い位置での仕事を期待します。

 例えば、精度に影響を与える様々な要素を計測・解析し、それらに対応するための機構
 を考え出し、実現していく。
 新たな機能を実現するために、全く新しい概念を持ち込んでみる。
 製品のモジュール化を押し進め、より効率的な生産体制を確立していく。

 こういった業務にも、どんどん関わっていって下さい。
 
勤務地 本社・工場/岡山県倉敷市玉島乙島8230番地 住友重機械工業 (株) 岡山製造所内

【以下、営業拠点】
東京/  東京都品川区大崎2-1-1 ThinkPark Tower
大阪/  大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル
名古屋/愛知県刈谷市桜町5-10 ジャルダン桜町2F
勤務時間 8:00~16:45 (実働8時間勤務/12:00~12:45昼休憩)
 ※フレックスタイム制あり
個々の成長を支援します 当社では、個々の業務の進め方などは、それぞれのスタッフにしっかりと権限を委譲し、
新たな業務に関しても、出来る限り自由なスタンスで取り組んでいきます。
また社外のセミナーや住友重機械グループ内の研修などへの参加も推奨しており、高い
レベルの技術を習得し、一日も早くプロになっていただきたいと思っています。

一人ひとりがいきいきと働き、個性や能力を発揮するために、環境づくりと成長の機会を
提供していきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月初任給実績

大卒    月給 203,800円
大学院卒 月給 213,800円
諸手当 ・時間外手当
・通勤手当
・家族手当
・都市手当(東京・大阪・名古屋勤務者)
試用期間 試用期間の有無  有り
試用期間       2か月
条件面の変更はありません。
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)
休日休暇 年間休日 125日(2018年度実績)
 ・完全週休2日制(土・日)
 ・GW・夏期・年末年始休暇は7日~9日の長期連休

年次有給休暇 22日付与 
ショートバケーション制度(連続4日)
リフレッシュ休暇制度(5年ごと連続9日)

慶弔休暇
保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 社員の生活支援機能を中心に、多様化するライフスタイルに適応するべく充実したサポートを提供しています。

・寮・社宅制度(共に借上げ)
・家賃補助制度
・財形(一般・住宅・年金)制度
・確定拠出年金制度
・社員持株会
・福利厚生 会員サービスメニュー利用可

<育児/介護を行う社員への支援>
・育児休業期間 3年間
・介護休業期間 3年間
・短時間勤務制度(勤務日の少ない勤務形態を含む)
・時間単位年休
採用までの流れ ■リクナビよりプレエントリー
  ▽まずはリクナビよりエントリーください。
 ↓
■会社説明会・工場見学 (OpenES提出)
 ↓
■書類選考
 ↓
■一次選考
  ▽技術面談、適性検査をおこないます。
 ↓
■二次選考
  ▽幹部面接をおこないます。
 ↓
■最終選考
 ↓
□内々定!!
必要な応募書類 OpenES、卒業見込み証明書、成績証明書、健康診断書

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 1人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 採用実績なし
(2019年2月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 1人
2017年度 1人 0人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:75.0%
3年以内女性採用割合:25.0%
平均勤続年数 18.1年(2018年11月時点)
平均年齢 42.7歳(2018年11月時点)
研修 あり:住友重機械グループで取り組んでいます。
★導入3か年教育
  新入社員導入教育
  1年目・2年目・3年目研修
  3年目論文発表会

★専門分野別研修 
  機械系・制御系講座

★階層別研修
  新任2級職研修
  新任1級職研修
  新任経基職研修  

など。
自己啓発支援 あり:通信教育受講費用補助
TOEIC試験(社内で実施)
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人実績なし
取得対象者数 2人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪工業大学、岡山県立大学、岡山大学、香川大学大学院、芝浦工業大学、鳥取大学、同志社大学、兵庫県立大学、広島工業大学、福島大学大学院、明治大学、山口大学、立命館大学、早稲田大学
※内定者の出身校も含む。

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
東京、愛知、大阪、岡山
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、電気・電子系、情報工学系

連絡先

■住所/〒713-8501 岡山県倉敷市玉島乙島8230番地

■担当/企画管理部 小塚・山下

■TEL/086-525-6281

■URL   http://www.shi-ftec.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。