日本高周波鋼業株式会社
ニッポンコウシュウハコウギョウ
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日本高周波鋼業株式会社

東証一部上場 特殊鋼メーカー
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • 正社員
業種
鉄鋼
金属製品/非鉄金属/機械/輸送機器
本社
東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月中旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、海外で働ける、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

私たちは長年にわたり、特殊な分野で高い機能を発揮する特殊鋼製品を製造して
きましたが、それを支えてきたのは「技術力」という私たちのDNAにほかなりません。

★そこで以下のような<自律協働型>の人材を求めています。★

◆積極的に問題に取り組む、アグレッシブな人
◆ニーズや環境に柔軟に対応できる人
◆国際的視野に立ちグローバル市場で活躍できる人
◆何事にも関心をもってチャレンジしていける人

募集概要

職種 ◆技術系総合職
 ・研究開発・商品開発
 ・生産技術
 ・分析・解析
 ・計測・制御
 ・情報システム
 ・生産管理 他
◆事務系総合職
 ・営業・企画・広報
 ・財務・経理
 ・総務・人事・法務
 ・購買
 ・情報システム
 ・生産管理他

◆当社ホームページよりバーチャルの工場見学ができます。
 URL : http://www.koshuha.co.jp/index.html
勤務地 ◆本社 / 東京 
◆支店 / 大阪、名古屋 
◆製造所 / 富山 
◆研究開発・品質管理 / 富山 

【東京・都心エリア】【大阪・大阪市エリア】【愛知・名古屋エリア】【富山・呉西エリア】
勤務時間 ◆9:00~17:30  【東京、大阪、名古屋】 
◆8:30~17:00  【富山(射水市)】 

※就業場所により、就業時間が異なります。
※年間1920時間 フレックスタイム制あり
採用ステップ&スケジュール ◆自由応募(事務系)
 リクナビよりエントリー → 書類選考 → 面接試験 → 筆記試験 → 最終面接

◆自由応募(技術系)
 リクナビよりエントリー → 書類選考 → 面接試験・筆記試験 → 最終面接

◆指定校推薦(技術系)
 応募書類提出 → 面接試験・筆記試験 → 最終面接


※選考プロセスは変更となる可能性があります。
※技術系の選考は弊社富山製造所で実施致します。移動に関わる旅費、宿泊費は弊社負担と致します。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
◆月給24万8200円  【大学院・博士修了】
◆月給23万1900円  【大学院・修士修了】
◆月給20万8700円  【大学卒業】 
◆月給18万6500円  【高専卒業】
諸手当 残業手当、休日出勤手当、深夜手当、都市手当、食事補助等
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 ◆年間休日117日
◆週休制(日曜)、祝日
 (ほぼ週休2日制ですが、年6~7回の土曜出勤日があります)

◆有給休暇(初年度より年間20日)
◆その他(年末年始、GW休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、その他連続休日あり)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 寮・社宅、財形、厚生融資、社員持株会、契約保養所、コミュニティーセンターその他
研修期間 あり
入社後3ヶ月間
労働条件は本採用時と変更無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 9人 0人 100.0%
2015年度 8人 1人 87.5%
(2018年11月1日時点)
(総合職)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 5人 1人
2017年度 6人 3人
2016年度 8人 1人
3年以内男性採用割合:79.1%
3年以内女性採用割合:20.9%
平均勤続年数 14.3年(2018年3月31日時点)
平均年齢 38.2歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:○新入社員教育
 ・マナー研修
 ・PC研修
 ・計数教育(財務諸表の読み方)
 ・マインドセット(7つの習慣ディスカバリー)
 ・特殊鋼の用途
 ・ハラスメント研修
 ・メンタルヘルス研修
 ・QC研修
 ・TOEICスコアアップ研修
 ・野外研修
 ・現場実習 ほか

○中堅社員研修
○新任管理職研修
○中堅管理職研修

○技術専門教育
 ・管理技術研修(QC、IE、VE、TORIZ等)
 ・分野別専門知識(製鋼、塑性加工等) ほか
自己啓発支援 あり:○TOEIC通信教育支援
   入社3年間でTOEICスコア600取得を目標とし、会社全額負担で通信教育を受講
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 21.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.3%
(2018年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

応募方法 ◆自由応募(事務系・技術系)
◆指定校推薦(技術系)

※それぞれ、選考過程が異なります。
グローバルに活躍できる人材育成 現在当社では、グローバルに活躍できる自律協働型社員を育成するために、
大きく4つの教育を実施しています。

◆階層別教育
  新入社員研修・新入社員フォローアップ研修・主任研修・新任管理職研修・中堅管理職研修
◆語学教育
◆コンプライアンス教育
◆技術専門教育
◆部門別教育
技術系総合職で活かせる学問 ◆材料工学
 物性・機能研究(金属材料、複合材料)
 加工・処理、生産工学(加工・処理、生産工学)

◆機械工学
 力学(熱力学、機械力学、流体力学、材料力学)
 機械材料(金属)、設計、
 金属加工・生産(塑性加工、切削加工、熱処理、表面処理)
 制御・知能機械(制御、知能機械・電子機器)

◆電気工学
 基礎分野(電磁気学、電気・電子回路学)
 専門分野(電気機器、材料、エネルギー、計測制御)

◆電子工学
 専門分野(電子機器、材料、通信、計測、制御)
 基礎分野(電磁気学、電気・電子回路学)

採用実績校

青山学院大学、秋田大学、秋田大学大学院、茨城大学、岩手大学、愛媛大学、大阪大学大学院、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、金沢大学、関西大学、関西学院大学、関西学院大学大学院、関東学院大学、学習院大学、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学大学院、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、芝浦工業大学、芝浦工業大学大学院、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉工業大学、中央大学、電気通信大学大学院、東京理科大学、東北大学、鳥取大学、富山県立大学、富山県立大学大学院、富山大学、富山大学大学院、同志社大学、長崎大学大学院、新潟大学大学院、日本女子大学、日本大学、日本大学大学院、一橋大学、福井大学、法政大学、北陸職業能力開発大学校、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、室蘭工業大学、室蘭工業大学大学院、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、商船系
主な勤務地
東京、富山、愛知、大阪、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

日本高周波鋼業株式会社
人事労政室 採用チーム
所在地 : 〒101-0032
      東京都千代田区岩本町1-10-5 TMMビル8F
TEL    : 03-5687-6023(代)
E-mail  : iwamoto.hiroyuki@koshuha.jp 

採用情報 : http://www.saiyo.koshuha.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。