株式会社ローソン 新卒起業家育成制度
ローソン
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  • 株式公開
  • 契約社員
業種
コンビニエンスストア
本社
東京

モデルケース

大学卒・販売職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
独立支援金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

安定した収入を得ながら、まずは店舗社員になり、将来オーナー(独立)を目指せます!

【下記のような想いがある方を歓迎します】
・愛着のあるマチで働きたい
・未経験から始められスキルが身につく仕事がしたい
・接客業やコンビニのアルバイト経験を活かしたい
・独立への意欲はあるが、方法が分からない
・将来的には雇われない生き方をしてみたい
・安定した収入を得ながら店舗経営を勉強したい
・若いうちから起業家として活躍したい

募集概要

職種 新卒起業家育成制度(将来オーナー(独立)を目指せます!)
主な仕事内容 一日1000人前後のお客さまが来店されます。

約3000点の商品を販売するおもしろさが魅力の
ローソンの運営をお任せしたいと思っています。

【新卒起業家育成制度の仕事】
ローソンの店舗社員として働きます。
具体的な業務内容は、接客、商品発注、商品の陳列、清算、クリンリネス、売り場管理、簡単な調理、売上管理、クルー(アルバイト・パート)教育、店内打ち合わせ等、業務内容は多岐に渡りす。

店舗のクルーと協力して、
地域に選ばれるお店作りをお願いします。

業務を通じて、運営ノウハウを十分に身に付けられます。
契約期間は1年間(以後、1年毎に更新。最長3年間の在籍が可能)。

【ローソン独自のノウハウが学べる】
・人財育成 ・店舗運営 ・接客、サービス

【新卒起業家育成制度のキャリアステップ】
◆店舗配属
ローソン店舗の店員として働きます。
その間に、店舗オペレーションや店舗運営の基礎を
習得していきます。

◆契約期間
店舗社員としてクルーさんたちと協力し合い
お店を作り上げていきます。
契約期間中に独立を目指す道もあります。
※当社規定に基づいて実施・採用されます。

勤務地 ●勤務地
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、
愛知、静岡、岐阜、三重、富山、石川、福井
滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、奈良


※上記の契約社員時の店勤務地は、以下の経営予定地と異なる場合があります。
※経営予定地区(店舗経営を希望する地区):関東・中部・近畿にて募集 
※勤務地に関しては面談時にご相談させて頂きます。
勤務時間 シフト制 1日7時間45分
※深夜の勤務もあります
※シフトは相談の上、決定

給与・福利厚生(待遇)

給与 固定月給25万円(大卒・大学院卒・短大・専門卒・高専卒全て同額)
諸手当 通勤手当
賞与 賞与年2回
昇給 未定
休日休暇 週休2日制(シフト制)
年間休日116日
慶弔休暇など
保険 各種社会保険完備
福利厚生 超過勤務手当(時間外、深夜)  
入社時・退職時の引越し費用/契約社員期間中の転居した賃貸住宅家賃費用支援  
(入社時)引越し費用支援:実費上限額10万円  
(入社転居後)賃貸住宅家賃費用支援:実費上限額10万円/月 ※1年間とします。  
(退職・独立時)引越し費用支援:実費上限額5万円  
※全て当社規定に基づきます
教育制度 店舗社員として、店舗運営の基本を学びます。
マニュアル、教育システムも万全だから安心です!
募集学科 全学部全学科
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 採用実績なし
2016年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%

======採用人数1人で仮記載=======

※新卒起業家育成制度の新卒採用は、2018年度よりスタートのため
 過去3年間の新卒採用者数は2人となります。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:店長候補者研修
※独立前、独立後にも、以下の研修にて支援しています。
オープン前研修BMC、複数店研修、再契約前研修
店長候補者研修
リクルート支援、オーナー福祉会、オーナーサポート制度等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用ステップ&スケジュール 会社説明会
※契約社員として入社し、店舗経営を学んで本人の希望によっては、独立を目指す事が出来る「新卒起業家育成制度」
まずはみなさんの疑問にしっかりお応えします。
説明会では、会社紹介、募集概要、先輩インタビュー動画など詳しくご説明いたします。

1次面接・2次面接
※じっくりとご検討頂けるよう、2回の面接の場があります。開発本部や人事とお話頂き、ローソンの経営について、理解を深めて頂きます。

面接合格後、「契約社員」として入社
ローソン店舗の店員として働きます。

※詳細は決まり次第、マイページにてお伝えします。

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-8643
東京都品川区大崎1-11-2
ゲートシティ大崎イーストタワー

ローソン新卒起業家育成制度事務局
TEL:0120-688-166  
※受付時間 10:00~18:00

e-mail:kigyoukaikusei@lawson.to-entry.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。