ミズノ株式会社
ミズノ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他製造
商社(スポーツ用品)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/専門店(スポーツ用品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
大阪、東京

モデルケース

大学卒

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 36~40名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 4月上旬
  • エントリーシート
    締切 4月上旬
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月下旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、成績書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、ノー残業デー、海外で働ける、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆ミズノは、未来に向けたミズノのビジョンに関心を持ち、私たちと共に、積極的に挑戦し続けてくださる方を求めています◆

ミズノは長期経営方針として「新100年ブランドの創造」を掲げています。
スポーツ関連業界のグローバルな競争は激しく、国・地域や製品分野によっては足元の業績が厳しい状況に置かれているものもあります。
しかし、グローバルな社会トレンドをみれば、スポーツの力で世界中の人々を幸せにするという方向性は正しく、
これからも、より良いスポーツ品とスポーツの振興を通じて新しい価値を創造していくことが私たちのやるべきことであると考えています。


--------------

【新100年ブランドの創造】
創業100年の歴史の中で築き上げてきた信頼という資産に新たなカルチャーを加え、
新100年を支えるミズノブランドを創造していく。

【世界企業ミズノの実現】
コーポレート・ブランドのもとに力を集結し、商品・マーケティング・デザイン・管理・生産など国境を越えた有機的連携によって、
グループ全体の企業価値増大をめざす。

【誇りある企業文化の育成】
ミズノグループの社員は、一人一人が、公正な態度で高い士気を持ち、お互いの「違い」を認め合い、多様性(ダイバーシティ)を尊重して、
仲間との喜びを共感する。そして、革新へのチャレンジが奨励されることで、活力があり生きがいを見出せる企業文化を醸成する。

--------------


上記のような、ビジョンに興味をもち、共感し
次の100年を見据えた取り組みに貢献してくださる方を歓迎します。

募集概要

職種 ■事務系総合職
 営業、商品企画、営業販促、生産管理、商品仕入、海外業務、情報システム、広報、経理、総務、人事 他

■研究・開発職
 研究開発、製品開発、商品企画、生産管理、生産技術開発、品質管理
勤務地 大阪本社、東京本社および国内・海外の支店・営業所(転勤あり)

※将来的に海外勤務の可能性があります。
勤務時間 9:30~18:00(実働7.5時間)
※小売部門など一部の部門はシフト制
エントリー方法 ミズノ新卒採用ホームページより受け付けています。
少しでも興味を持った方はぜひエントリーをお願いします!

給与・福利厚生(待遇)

給与 博士卒 月給 255,000円
修士卒 月給 230,000円
学部卒 月給 214,000円
(2018年実績)
諸手当 残業手当、住宅手当、家族手当等
昇給 年1回7月実施
賞与 年2回(7月・12月)、予算達成時には別途、決算賞与あり
休日休暇 土曜・日曜・祝日(一部出勤日となる土曜日あり。)
年間休日120日
夏季連続休暇、年末年始連続休暇
年次有給休暇(1年目10日 最高年間20日)
勤続慰労休暇(5年毎)
保険 社会保険完備
試用期間
入社後3ヶ月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 19人 9人
2017年度 16人 13人
2016年度 15人 23人
3年以内男性採用割合:52.6%
3年以内女性採用割合:47.4%
平均勤続年数 20.0年(2018年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:【階層別研修】
新入社員研修、3年次研修、キャリアプラン研修、考課者訓練 他
【その他】
テーマ別研修、部門別研修、海外研修勤務制度 他
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度、オンライン英会話補助制度、MBA取得支援制度
メンター制度 あり:入社後半年はエルダーと呼ばれる、チームの先輩社員がOJTの中で教育指導を行います。もちろんエルダーだけでなく、チームで育成を行う環境も整っています。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 5.1時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人32人
取得対象者数 53人32人
育休取得率 9.4%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知県立大学、大阪市立大学、大阪体育大学、鹿屋体育大学、関西大学、関西大学大学院、学習院大学、九州大学、九州大学大学院、京都大学大学院、慶應義塾大学、神戸大学、埼玉大学、滋賀大学、多摩美術大学、中京学院大学、東京工業大学大学院、東京大学大学院、東北芸術工科大学、同志社大学、奈良女子大学、新潟大学、広島大学、法政大学、明治大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、医学・歯学系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
北海道、宮城、埼玉、東京、新潟、石川、岐阜、愛知、三重、大阪、広島、香川、愛媛、福岡、大分、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
卒業後未就業の方のみ
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

≪大阪本社≫
大阪府大阪市住之江区南港北1-12-35
TEL:06-6614-8412 10:00~17:00


≪東京本社≫
東京都千代田区神田小川町3-22
TEL:03-3233-7059 10:00~17:00
掲載開始:2019/03/01

ミズノ株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

ミズノ株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。