株式会社大和証券ビジネスセンター
ダイワショウケンビジネスセンター
2020
業種
証券
各種ビジネスサービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

大和証券ビジネスセンターは、大和証券グループのバックオフィス部門を担う会社です。
証券会社のバックオフィスというと皆さんには少し馴染みが薄いかもしれませんが、証券決済から顧客口座の管理まで実に幅広い業務を扱っています。金融取引の基盤を支える業務も多く、証券ビジネスのプロフェッショナルとして大きく成長できます!
大和証券グループという金融や経済の最前線を支える環境で、自分の可能性を試してみませんか?

当社の魅力はここ!!

事業・商品の特徴

大和証券のバックオフィスとして事業のインフラを担う

証券会社には、顧客口座の開設・管理から証券等の決済など多岐にわたるバックオフィス業務があります。当社は、大和証券のバックオフィス業務を中心とする様々な証券事務サービスを、お客様目線・営業員目線に立って提供しています。証券会社を取り巻く環境は日々変化しており、業務を正確・効率的に行うために、大和証券と協働して業務フローやシステム化要件を策定することも私たちの役割です。「貯蓄から投資へ」の流れの中で大和証券が選ばれる証券会社になるために、盤石なバックオフィスの存在は必要不可欠。大和証券の事業の重要なインフラとなる良質な証券事務サービスを提供することで、大和証券のお客様満足度向上に貢献しています。

仕事内容

目指すは証券バックオフィスのプロフェッショナル!

当社が募集している職制は、専任職とカスタマーサービス職(CS職)です。まず専任職は、難易度の高い証券事務を担いながら人や仕組みを動かします。例えば、マイナンバーやNISA等の制度改革時にはリーダーとなり、マネジメントや社内外との折衝、調整を行います。若手のうちから複数の部署を経験し、将来のマネージャーとして成長していきます。一方CS職は、証券口座の開設・管理業務から証券決済、信用取引の担保の差し入れ業務まで様々な証券事務に従事する職制です。縁の下の力持ちとして正確・迅速に事務を遂行する力が求められます。どちらの職制もまずはマンツーマンで基本を学び、段階的に証券事務の知識とスキルを身につけていきます。

社風・風土

仕事も私生活も生き生きと!

職場では職種や年齢の違いに関わりなく、全員が仲間という意識をもっています。仕事は一人ではなく、チームで行うのが基本。皆が一丸となって課題を解決していくチームワークが当社の強みです。若手の成長を周りがサポートする風土があり、課題に行き詰まったとき上司や先輩に相談する姿はどの部署でも見られます。また、頑張る社員を支えるために、福利厚生・各種制度の充実だけでなく実際に利用してもらうことにも力を入れ、女性の育児休職・復職後の短時間勤務は取得率100%、配偶者の出産時に男性が取得できる育児サポート休暇も100%を目指しています。有給休暇もしっかり取得し、働く時は働く!休む時は休む!をモットーにしています。

会社データ

事業内容 大和証券グループの証券事務サービスの提供
設立 1988年に大和ビジネスサービス株式会社として設立
資本金 1億円
従業員数 637人(2018年3月末時点)
売上高 6,426百万円(2017年度)
代表者 代表取締役社長 地福三郎
事業所 東陽町センタービル(東京都江東区東陽)
大和証券グループ本店ビル内(東京都千代田区丸の内)
富士倉庫運輸FACE-1ビル内(東京都江東区枝川)
大和証券大阪支店 梅新ビル内(大阪府北区曾根崎新地)
沿革 1988年 1月 大和ビジネスサービス株式会社設立
              メーリング代行業を主業務として業務開始
1993年 3月 大和証券営業店業務移管開始
1993年 4月 大和証券制度事務部移管
1995年 4月 株式会社大和証券ビジネスセンターに改称
              大和証券証券管理部・法人事務部・国際事務部移管
1996年 4月 大和証券総務事務部(東京)移管
1997年 2月 大和証券総務事務部(大阪)移管
1999年 5月 東陽町センタービルへ本社移転
1999年 8月 大和証券集約センター移管
2005年 9月 プライバシーマーク認証取得
2008年 7月 子育てサポート認定事業主マーク「くるみん」取得
2013年 6月 NISA(少額投資非課税制度)業務受託開始
2015年10月 ジュニアNISA・マイナンバー業務受託開始
2016年 3月 「プラチナくるみん」および「トモニン」取得
2016年11月 相続業務受託開始
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