東京ガスエネワーク株式会社
トウキョウガスエネワーク
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東京ガスエネワーク株式会社

東京ガスグループ/ガス/電力/水道/住宅設備/リフォーム/インフラ
  • OpenES
  • 正社員
業種
ガス
その他専門店・小売/設備・設備工事関連/その他サービス/水道
本社
神奈川

モデルケース

営業系・技術系

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
転居を伴う転勤なし、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

・当社を信頼してくれているお客さまを大切にしてくださる方

・人と関わることが好きで、様々なお客さまとコミュニケーションがとれる方

・地域に貢献するために尽力したい方

・自ら考え、積極的に物事に取り組める方

・知識や技術の向上に貪欲な方

募集概要

職種 ≪総合職≫として募集しています。

◎営業系・技術系

・快適な住環境づくりのためのガス機器・住宅設備・電力の提案活動
・ガス機器・住宅設備機器の配達・設置・修理
・ガスの定期保安点検
・ガスの開通・停止作業
・ガスの安全使用のためのPR活動
・ガス工事
・衛生・給排水設備工事 、空調設備工事現場の施工管理
勤務地 神奈川県 鎌倉市・藤沢市・川崎市・横浜市
・東京ガスライフバル湘南 鎌倉店・藤沢店
・東京ガスライフバル川崎中原 武蔵小杉店・溝ノ口店
・広域事業部 桜木町店・岩瀬事業所
勤務時間 原則、8:30~17:30
必要に応じて時差勤務あり
採用ステップ ▼リクナビよりエントリー
↓ ↓

▼会社説明会
   ◎1部 仕事内容や採用情報の説明
   ◎2部 質疑応答 現場で活躍をしている社員が同席し、ご質問にお答えします。
↓ ↓

▼リクナビよりエントリー
↓ ↓

▼一次面接(集団面接)
   ◎履歴書(写真貼付・フォーマット自由)・※エントリーシート(エネワークフォーマット)
    をお持ちください。
         ※エントリーシートは、一次面接をエントリーいただいた方にメールの添付ファイルにて
    お送りいたします。
↓ ↓

▼適性検査・二次面接(個人面接) 
   ◎成績証明書・健康診断書・卒業見込証明書をお持ちください。
↓ ↓

▼職場体験
   ◎イメージを深めていただくため、興味をもたれた職種の社員と一緒に
     お客さま宅を訪問し、終了後に感想を伺います。(半日)   
↓ ↓

▼最終三次面接(社長面接)
↓ ↓

▼内 定


※上記スケジュールは変更する可能性もございます。
既卒採用 待遇・採用ステップは、原則新卒の方と同様です。
入社時期は個別にご相談させていただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 大学卒 月給 200,000円
短大卒 月給 186,000円
専門卒 月給 186,000円
諸手当 通勤交通費全額支給
時間外手当
資格手当
技能手当
家族手当
住宅手当
役職手当
昇給 年1回
賞与 年2回
休日休暇 ≪休日≫

年間休日109日。1年間の変形労働時間制。週休2日・シフト勤務
ゴールデンウィーク、夏季休日、年末年始休日あり

自社の年間勤務カレンダーに基づいて各月の出勤・休日を設定します。
原則として日曜・祝日は休日ですが、日曜・祝日が出勤日となる場合は
他の日に休日を振り替えて取得します。(振替休日)

≪休暇≫

年次有給休暇(初年度10日、入社時に付与)、特別有給休暇(慶弔・出生等)
試用期間 あり
入社後3ヵ月
待遇は本採用後と変更ありません。
保険 健康保険(東京ガス健康保険組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
退職金制度 あり
その他 財形制度・団体扱保険制度・保養施設あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 11人 6人 45.4%
2015年度 20人 4人 80.0%
(2019年2月1日時点)
2018年度 採用者数4名 離職者数0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 0人
2017年度 7人 2人
2016年度 5人 6人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 13.4年(2019年2月1日時点)
正社員のみの場合 14.0年
平均年齢 45.2歳(2019年2月1日時点)
正社員のみの場合 41.2歳
研修 あり:新入社員研修
ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修
ガスに関する知識・技術・資格習得のための研修
その他スキルアップ研修等
自己啓発支援 あり:東京ガスグループ内にて自己啓発支援あり
メンター制度 あり:年齢や社歴の近い先輩社員が、新入社員の教育担当者として、仕事における
不安や悩みの解消、業務の指導・育成を担当します。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:業務遂行のための資格取得制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 10.2日(2017年度実績)
2018年度実績 10.3日(2019年1月31日現在)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 3人3人
育休取得率 33.3%100.0%
(2017年度実績)
2018年度 女性 育休取得対象者数 5人、育休取得者 5人
       男性 育休取得対象者数 5人、育休取得者 0人
(2019年1月31日現在)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.7%
(2019年2月1日時点)

その他の情報

採用実績校

愛国学園短期大学、青森大学、桜美林大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川工科大学、神奈川大学、鎌倉女子大学、関東学院大学、慶應義塾大学、工学院大学、港湾職業能力開発短期大学校横浜校、国学院大学、国士舘大学、駒沢女子短期大学、駒澤大学、相模女子大学、産業能率大学、湘南工科大学、湘北短期大学、十文字学園女子大学短期大学部、城西大学、上武大学、専修大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、鶴見大学、鶴見大学短期大学部、帝京大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京工科大学、東京電機大学、東北工業大学、長崎女子短期大学、日本体育大学、日本大学、日本大学短期大学部、フェリス女学院大学、文教大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、横浜商科大学、横浜女子短期大学、立正大学、和光大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、建築・土木系、資源・地球環境系
主な勤務地
神奈川
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 短大、専門、大学卒業の方(2017年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

★詳しくはホームページをご覧ください!
  http://www.tg-enework.com/

〒248-0012
神奈川県鎌倉市御成町4-5
TEL:0467-23-3733
FAX:0467-23-3702
E-mail:info@tg-enework.com

東京ガスエネワーク株式会社
業務推進本部 人事グループ
採用担当 森 夏菜子(もり・かなこ) E-mail:k-mori@tn1.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。