原子燃料工業株式会社
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原子燃料工業株式会社

原子力関連の技術集団
  • OpenES
  • 正社員
業種
エネルギー
非鉄金属/プラント・エンジニアリング/電力・電気/機械
本社
神奈川

モデルケース

技術系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

技能系

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月17万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私達は、人間性を大切にしています。

例えば、
・主体的に動ける方
・実行力のある方
・ジャンルを問わず、自分で目標を立てて動ける方
・研究なり旅行なり自分で決めてそれに向けて行動できる方

今までの人生で学んだ経験を、社会で活かして頂ける方をお待ちしています。

募集概要

職種 (技術系)技術開発・製造・設備設計
(技能系)燃料製造・設備保全・放射線管理・品質管理等
仕事内容 (技術系)
機械設計・開発
 ・新型製品設計、試作・試験
 ・製造設備設計

材料・金属試験
  ・強度試験、化学分析

電気・電子制御設計・開発
 ・水中/遠隔操作機器(ロボット)設計
 ・機器制御系(シーケンス、プログラム)設計

ソフト(解析コード)開発
  ・核設計・熱/流体解析コード開発

(技能系)
燃料製造
・燃料の製造及び輸送業務

設備保全
・点検、保守、工事及び工事監督
・計量器の校正及び管理
・設備、機械工具、資材等の管理

放射線管理
・製品の製造搬出入等における放射線安全に関する業務
・放射線管理区域への出入管理及び放射線の測定評価

品質管理
・製品の検査、分析及び品質管理
勤務地 (技術系)
本社および各事業所
(技能系)
熊取事業所(大阪) ※将来的に期間限定で勤務地変更の可能性あり
勤務時間 本社:8:30~17:15
熊取事業所:8:40~17:25
東海事業所:8:15~17:00
※実働7時間45分
※時差勤務制度有り
採用ステップ リクナビにエントリー
 ▼
会社説明
 ▼
SPI・適性検査
 ▼
面接(複数回)
 ▼
内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 (技術系)
                 4~6月              7月~                             
大卒              月給:211,900円      月給:223,000円                              
大学院卒:修士 月給:234,300円     月給:246,600円                              
大学院卒:博士 月給:269,500円      月給:283,600円

4~6月は研修期間。
7月の配属後、昇給します。

(技能系)
                    4~6月              7月~                             
高卒          月給:169,000円      月給:171,400円
短大・専門・高専卒 月給:177,000円      月給:180,000円
大卒                 月給:187,000円      月給:191,000円                         
諸手当 交通費全額支給
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月,12月)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、年末年始、特定休日
年次有給休暇20日(初年度18日)、特別保存休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇
※年間休日120日
保険 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
福利厚生 時間外手当、共済会、住宅財形、退職年金、グループ保険制度、育児・介護休業制度、独身寮、社宅制度、永年勤続表彰、確定拠出年金 ほか
教育制度 新入社員教育(集合研修、工場実習)、階層別教育制度、自己啓発支援制度、社外セミナー ほか
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 22.7年(2018年3月1日時点)
平均年齢
研修 あり:新入社員研修:全新入社員に対し、入社後約3ヵ月間社員として必要な知識・関係法令、工場実習、ビジネスマナー等の習得
その他、階層別教育制度、社外セミナー等
自己啓発支援 あり:実施機関2社より年間2コースまで会社指定科目について費用50%を補助(期限内に修了した場合)但し会社が推奨するコースは100%補助
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:核燃料取扱主任者、放射線取扱主任者、等
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年3月1日時点)

その他の情報

採用実績校

茨城大学、茨城大学大学院、大阪市立大学、大阪市立大学大学院、大阪大学、大阪大学大学院、大阪府立大学、大阪府立大学大学院、金沢大学大学院、九州工業大学、九州工業大学大学院、九州大学、九州大学大学院、京都大学、京都大学大学院、神戸大学、神戸大学大学院、首都大学東京、首都大学東京大学院、東京工業大学、東京工業大学大学院、東京大学、東京大学大学院、東京理科大学、東京理科大学大学院、東北大学、東北大学大学院、長岡技術科学大学、長岡技術科学大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、北海道大学、北海道大学大学院、早稲田大学、早稲田大学大学院
(技術系実績)

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系
主な勤務地
茨城、神奈川、大阪
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
(技術系)大学・大学院卒業見込みの方、理系のみ募集、博士課程の応募可 (技能系)高卒以上の方(文系理系問わず)募集
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、商船系

連絡先

(技術系)
原子燃料工業株式会社
〒230-0051
神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-33-5
採用担当: 人事総務部 江口・柿崎
TEL:045-500-6300
Email:nfi-saiyou@nfi.co.jp

(技能系)
原子燃料工業株式会社 熊取事業所
〒590-0481
大阪府泉南郡熊取町朝代西一丁目950番地
採用担当:業務管理部 葉山・曽束
TEL:072-452-7211
Email:kuma-saiyou@nfi.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。