株式会社エムコスミック
エムコスミック
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株式会社エムコスミック

銀行・生保・損保・製造・流通-ソフトウェア開発、インフラ構築
  • OpenES
  • 正社員
業種
ソフトウェア
情報処理/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/その他サービス
本社
東京
残り採用予定数
6名(更新日:2019/06/24)

私たちはこんな事業をしています

私達の仕事の成果は、皆さんの普段の生活のさまざまなシーンで使われています。
例えば、皆さんがお金を預けたり、引き出したりする銀行や加入している生保・損保会社などの金融システム、インターネットショッピング、携帯電話でのメールや電話など・・・。私達の作るシステムは、既に皆さんの生活の一部となっており、欠かせない役割を担っています。ITの力で、人と人を結び、人と未来を結ぶ、そんなシステムを作っています。

当社の魅力はここ!!

事業優位性

大規模な金融システム開発を受注できるには「理由」がある!

当社の仕事は、大規模な金融システム開発が大半。金融システムは、何より正確さが求められます。お金が絡むシステムに不具合があったら、大変な事になりますよね。その中で、当社は某銀行システムを20年以上も保守対応しているメンバーがいる等、長年お取引を頂いているお客様が多いのが特徴。また、大手ソフトウェア開発会社以外は、なかなか参画が出来ない金融システムの上流工程から携わっており、仕事の依頼も沢山頂いています。それは社員一丸となり、長年培った「技術力」「信頼」があるからです!この分野で磨いた技術と実績を基盤に、流通・製造関連のシステム開発へと事業領域を広げております。次のステップへ更なる成長を目指します!

戦略・ビジョン

「人」と「技術」を育て、顧客から信頼されるベストパートナーに

顧客から信頼されるベストパートナーを目指すと共に、会社を更に成長させるため「守るビジネス」では無く、積極的なビジネスに取り組んで行きます。具体的には、金融システムで培ったノウハウを基盤に他分野のシステム開発も行っています。また、長年培った技術力を継承するため、人材育成も積極的に行います。そのため、次世代の技術へは投資を惜しまず取り組みます。併せて、社員教育にあたっては技術力の向上だけでなく、社員の資質を高めることを目的とした独自のカリキュラムを適用し、社員全員がお客さまの最適なパートナーになることを目指します。着実成長してきた当社。今後は、「人」と「技術」をより伸ばし、ますますの成長を遂げます

採用方針

「人」あってのシステム作り。だから、採用も育成も本気になる

システム開発には、「技術力」だけでなく、「人」も重要。なぜなら、当社はチームで開発を行い、「この人になら任せられる・任せたい」という事で仕事依頼を頂く事が多いから。「人」があってのシステム作りだと、当社は捉え、採用・育成を行っております。ですので、書類選考は無く、選考希望者とは全員面談をするという人物重視の採用を行っております。また入社後の研修は手厚く、文系出身者も多数活躍中。更に、後輩は育てるものという社風が根付いており、面倒見の良い社員が多いのも自慢。結果、ついに社員数も100名を超え、定着率も高まっています。そんな当社の雰囲気を感じたい方は、まず当社説明会にお越しください。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

最初から全てを出来る人なんて絶対にいません。システム開発の仕事は基礎から覚える事が大切です。まずは3ヵ月の研修でじっくりとシステム開発について学んで下さい。その後、現場にてOJTを実施します。現場ではプログラムを作るだけではありません。見習いなので打合せの議事録を作ったり、雑用もあります。早い人なら1年目からプログラムを作る事が出来るようになりますが、2、3年で1人でプログラムが作れるようになって下さい。

会社データ

基本理念 ”システム開発を通じ、最良のベストパートナーを目指すと共にお客様の満足向上のため、絶えず創造し、挑戦する会社であり続けます。”

当社はお客様のニーズを的確に把握し、常に技術者一人一人がお客様のCS(Customer Satisfaction )を意識し、より満足度の高いシステムを構築・提供して行きます。
お客様にとって、信頼のおけるベストパートナーであり続けるために、そしてお客様の満足のために今すべき事を考え、実行して行きます。

【常にお客様のCSの為に・・・】
1.お客様のCS最優先
お客様のCSを満たすだけでなく、提案型ソリューションを行うことで今までになかったサービスを提供し、 真の意味でのCSの実現に努めます。それこそが私たちの責務です。

2. 社員のスキル向上
お客様のCSを満たす為には、個人の高い技術力が求められます。
その為に、私たちは何よりも、社員一人一人の、スキルに着目し、さまざまなスキルの向上を図ります。またそのスキルこそが企業の財産であると考えています。

3.変革の精神
お客様のCSを満たす為には、既存に満足せず、新たな変革の精神が必要です。
激動の時代においては、チャレンジ精神と柔軟な行動力を持ち、常に自己変革に挑戦します。
それこそが私たちの企業力そのものになると確信しています。


■当社が目指すCSを意識した満足度の高いシステムとは?
 1.お客様の要件を的確に理解し、完成度の高いシステムを構築する事
 2.コストを意識する事
 3.納期を遵守する事
 4.お客様の要件から更に一歩踏み込み、より良い提案を心がける事

社員一人一人が現状に満足する事無く、現在よりも更に高いステージを目指して、日々努力しています!!
事業内容 【業務システム導入】
 ■金融・証券・生損保向け各システム
 ■流通・物流向けシステム
 ■製造業向けシステム
 ■官公庁・自治体向け各システム

【IT基盤構築】
 ■インフラ基盤の設計から構築・運用
   ・各種サーバ(UNIX、Linux、Windows)、ミドルウェア、
             ネットワーク、ストレージ、DB等
   ・メインフレームのOS・ミドルウェア・DB等

【保守、運用サポート】
 ■各種サーバ、DB等のテクニカルスキルによる運用サポート
 
設立 平成元年(1989年)10月15日
※平成31年10月で創業30周年を迎えます!
資本金 2700万円
従業員数 111名
売上高 12億6100万円(2018年3月度)
代表者 代表取締役 社長 三嶋 三好
事業所 ■本社
  東京都中央区日本橋兜町3-3 兜町平和ビル5階
   東京証券取引所の裏手(西口)の斜向かいのビルです!
   【最寄駅からのアクセス】
    東京メトロ東西線 茅場町駅10番出口から徒歩4分
    都営浅草線 日本橋駅D2出口から徒歩4分
    東京メトロ銀座線/東西線 日本橋駅B12出口(コレド日本橋直結)から徒歩7分
    東京メトロ半蔵門線/銀座線 三越前駅B6出口から徒歩7分

■西日本事業部
  ・大阪事業部
   大阪府吹田市豊津町1-18 エクラート江坂ビル(CODE大阪)5階
   【最寄駅からのアクセス】
    Osaka Metro 御堂筋線/北大阪急行電鉄 江坂駅北改札から徒歩2分

  ・広島事業部
   広島県広島市南区稲荷町1番1号 ロイヤルタワー2F
   【最寄駅からのアクセス】
    JR広島駅から徒歩8分、広電稲荷町から徒歩2分
主要取引先 三菱UFJ信託銀行株式会社、三菱UFJトラストシステム株式会社、SCSK株式会社、株式会社JIEC、伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、株式会社NTTデータ・フィナンシャルコア、セコムトラストシステムズ株式会社、T&D情報システム株式会社、日本アイ・ビー・エム・ビズインテック株式会社、富士通株式会社、株式会社日立ソリューションズ西日本、株式会社アイオス、アドソル日進株式会社、株式会社エヌアイデイ、株式会社シーイーシー、株式会社シー・エス・イー、TIS株式会社、日本システムウエア株式会社、日本自動化開発株式会社、株式会社ラック、株式会社ランドコンピュータ
沿革 1989年10月  株式会社エムコスミック設立
                       資本金500万円
                       本店を愛媛県北条市に設置

1990年7月    大阪支店開設

1995年9月    資本金を1000万円に増資

1997年7月    資本金を1200万円に増資

1998年7月      東京事業所開設

2004年3月      東京事業所を東京支店に拡張

2005年4月      本店を東京に移転

2005年6月      株式会社エムコスミック
                       西日本ジーシーアイ株式会社
                       有限会社コージーシステム
                       3社を合併し存続会社を株式会社エムコスミックとする
                       資本金を2700万円 とする。

2005年9月      広島事業所開設

2006年4月      一般労働者派遣認可

2007年5月      プライバシーマーク取得
                       大阪事業所開設

2009年4月      大阪事業所と広島事業所を統合して西日本事業部として
                       体制強化を図る

2011年6月    次世代への事業継承を目的として
                        創業者の三島有二が代表取締役社長を退任し、
                        三嶋三好が代表取締役社長に就任する

2013年3月    事業拡張のため、東京本社を日本橋兜町へ移転
                        大阪事業部を吹田市豊津町(江坂)へ移転 

2014年1月    東京本社システム部門のシステム事業部、IT事業部を再編し、
                         ソリューション事業部として体制強化を図る

2014年10月    創業25年を迎える
開発実績 【金融関連】
 ●勘定系システム
   固定性預金、流動性預金、融資、その他システムインターフェースの
       要件定義から本番支援、運用、保守に至るまでの全工程
 
 ●年金システム
   発注約定、資産管理、ファンド管理、実績管理、運用サポート、
   ディスクロージャー、年金会計、要件定義~開発、本番支援、
       保守に至る全工程
       エンドユーザーコンピューティングの実現までの全工程

 ●ネットバンキング
   フロントシステム、バックシステムの要件定義から本番支援までの全工程
   融資業務(個人・法人)の要件定義から本番支援及び運用保守
   情報系システムの開発、運用保守

 ●証券系
   DWH(データウェアハウス)の要件定義から本番支援までの全工程
   証券代行、決算関連業務の設計から本番導入まで
   外国証券STPの開発・運用保守
   貸株サービスの設計・開発

 ●基盤系
   メインフレーム基盤システムの企画立案・導入・運用保守(金融系)
   金融機関のユーザー部向け、基盤システムの企画、見積、導入、保守
   アプリケーションシステムの連携・自動化・運用監視
   金融機関、官公庁システムのデータベース調査分析から運用までの全工程

 
【保険関連】
 ●生保(個人保険・企業向け保険・営業店系)
   新保険から保全に関わる要件定義から開発・本番導入・運用までの全工程
   営業店系システムの設計・開発・本番導入までの全工程
 
 ●損保(自動車保険・火災保険)
   新保険から保全に関わる要件定義から開発・本番導入・運用までの全工程


【通信関連】
 ●通信事業者のDB基盤システムの構築・運用保守


【製造・流通関連】
 ●生産管理システム
   生産管理(計画、調達、発注、納入、在庫、クレーム)に至る
       全領域の要件定義から本番支援までの全工程
   SCM(サプライチェーンマネージメント)
       CRM(カスタマーリレーションシップマネージメント)

 ●百貨店向けシステム
   営業情報システム、ギフトなど百貨店業務管理システムの設計から本番導入までの全工程
認可・資格 プライバシーマーク
一般労働者派遣事業許可

連絡先

■採用担当連絡先
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町3-3 兜町平和ビル5F
03-5643-2313 総務部人事課 新卒採用担当
saiyo◆mcosmic.co.jp
※メールご連絡頂く場合、◆を@に変換してご送付下さい。
※大阪採用、広島採用の方もまずは上記連絡先にお問合せ下さい。
掲載開始:2019/03/01

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