フォレストグループ(アステム/サン・ダイコー/リードヘルスケア)
フォレストホールディングスアステムサンダイコーリードヘルスケア
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(医薬品)
商社(医療機器)/商社(食料品)/商社(化粧品)/商社(総合)
本社
福岡、大分

モデルケース

アステム(営業職)

採用人数 今年度予定 31~35名
昨年度実績(見込) 31~35名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

『人物重視』の採用活動を行います。
直接お会いして少しずつあなたのことを知っていきたいと思っています。
まずは、会社説明会へお越し下さい!お待ちしております!

募集概要

募集対象会社 (1)アステム
(2)サン・ダイコー
(3)リードヘルスケア
勤務地 (1)アステム
福岡、熊本、佐賀、大分、宮崎、鹿児島、広島、山口の主要都市全52事業所および本社など

(2)サン・ダイコー
福岡、佐賀、長崎、大分、鹿児島、宮崎、熊本、広島、岡山、四国、東京等の事業所および本社

(3)リードヘルスケア
福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、広島、愛媛、徳島、北海道、宮城および本社(福岡/東京)
職種 〈採用予定数〉

(1)アステム
営業職 30名程度
ロジスティクス職 10名程度(各県1名程度)
事務職(受注センター)  5名程度(福岡勤務or大分勤務)
薬剤師職 5名程度
専門職(技術系) 5名程度
専門職(システム系) 5名程度


(2)サン・ダイコー
営業職 10名程度
事務職 5名程度

(3)リードヘルスケア
営業職 5名程度
仕事内容 1.(株)アステム
■営業職(MS)
『医療用医薬品・医療機器のゼネラリスト』
病院、クリニック、調剤薬局等の医療機関に対する、医療用医薬品や医療機器の販売、医療情報の提供。また、最新の医療行政に応じた病院経営や開業支援など、様々な側面から医療機関の経営サポート。

■ロジスティクス職
『“いのち”をつなぐライフライン』
高い品質管理による「安心感」と安定供給による「信頼感」を医療機関、患者さんへお届けします。「商品管理」「発注・仕入業務」「配送業務」を担い、現場を統括する責任者である「コントローラー」を目指します。

■事務職(受注センター)
『医療を「笑声(えごえ)」で支えるスペシャリスト』
患者さんが安心・安全な医療を受けられる為に、医療機関からのご注文を正確に受け、安定供給の窓口として活躍しています。将来の受注センターをになう「SV(スーパーバイザー)」を目指します。

■薬剤師職
『MSを支える“くすり”のエキスパート』
(1)学術支援業務(本社スタッフ)
専門性を活かした、アステム独自の提案型営業を学術面からサポート。
(2)薬事業務(支店管理薬剤師)
薬事法に基づいた薬事管理業務・医薬品の品質管理などを中心に行う医薬品の管理責任者として活躍。

■専門職(技術系)
『医療とテクノロジーのコーディネーター』
透析機器等の生命維持装置のメンテナンスサービスを医療機関へ提供。
※臨床工学技士の資格が活かせる仕事です。

■専門職(システム系)
『IT技術のプロフェッショナル』
専門的な知識・スキルを活かし、社内システムの構築・設計・保守を行います。社内業務が円滑に進むよう支えている縁の下の力もちです。

2.(株)サン・ダイコー
■営業職
『食と健康を繋ぐアドバイザー』
フード事業や動物用医薬品事業等、サン・ダイコーの活躍フィールドは様々。それぞれのお客様に対して最適なソリューションを提案します。

■事務職
『営業職の頼れるパートナー』
第一線で活躍する営業職の真のパートナーとして、様々な支援業務を行います。

3.(株)リードヘルスケア
■営業職
『ヘルスケア商品のゼネラリスト』
ドラッグストアや薬局・薬店、ホームセンター等に対する、ヘルスケア商品(一般用医薬品・健康食品等)の販売及び情報提供。セルフメディケーション時代のニーズに合った提案を実践します
募集学部 ■営業職/ロジスティクス職/事務職
 学部学科は不問です。どなたでも大歓迎です!

■薬剤師職
 薬剤師免許取得済みもしくは入社までに取得見込みの方(薬学部)
 
■専門職(技術系)
 臨床工学技士の知識を活かして働きたい方
(例:工学部、臨床工学部、基盤工学部など)
 
■専門職(システム系)
 プログラミングや情報技術の知識を活かして働きたい方
 (例:工学部、理工学部、情報工学部など)
 
各職種に必要な専門的な知識・スキルは、入社後の研修やOJTでしっかりと身につけていきます。
勤務時間 (1)アステム
■営業職/薬剤師職/専門職
8:30~17:30(休憩1時間)

■ロジスティクス(物流)職/事務職(受注センター)
7:00~19:00の内、8時間勤務(休憩1時間)

(2)サン・ダイコー
■営業職/事務職
8:30~17:30(休憩1時間)

(3)リードヘルスケア
■営業職
8:30~17:30(休憩1時間)
選考フロー 場合により、変更となる可能性がありますのでご了承下さい。(3/12更新)

単独説明会(参加必須)
 ▼
1次試験:OpenES提出・グループワーク・適性検査
 ▼
2次試験:集団面接・適性試験(SPI)
 ▼
最終試験:個人面接

給与・福利厚生(待遇)

給与 【アステム】基本給(月給) ※別途手当支給 
■営業職
大卒/217,000円(営業手当含む)
院了/222,400円(営業手当含む)

■ロジスティクス職(物流)
大卒/174,000円
 
■事務職(受注センター)
大卒/168,000円
短大卒/156,400円

■薬剤師職
188,400円 (薬剤師手当35,000円別途支給)

■専門職(技術系/システム系)
183,000円 (技術系・臨床工学技士には臨床工学技士手当12,000円別途支給)

【サン・ダイコー】基本給(月給) ※別途手当支給
大卒/217,000円(営業手当含む)

【リードヘルスケア】基本給(月給) ※別途手当支給 
大卒/217,000円(営業手当含む)
諸手当 【各社共通】
■時間外勤務手当
■通勤手当(上限50,000円)
■各種資格手当
※薬剤師手当(35,000円)/臨床工学技師手当(12,000円)等
■子ども手当 
など
昇給 年1回(4月)
賞与 【アステム/サン・ダイコー】
年3回(夏、冬、成果配分)

【リードヘルスケア】
年2回(夏、冬)
休日休暇 年間休日123日(2018年度)
年末年始
夏季休暇
年次有給休暇
リフレッシュ休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
祝日
保険 社会保険完備
グループ保険あり
試用期間 試用期間あり(3ヶ月)
※待遇に変更なし
福利厚生 借上寮・社宅制度あり
すこやか学びプラン
財形貯蓄制度
退職金制度
契約保養所など
研修制度 〈各社・各職種共通〉
トレーナー制度
新入社員研修
キャリア研修(28歳・33歳)
各社・各職種別研修
階層別研修
通信教育など

〈アステム〉
■営業職/営業職研修(新人MS研修、MC研修など)
■薬剤師職/各種学会参加など
■専門職(技術系・システム系)/職種別OJT
■ロジスティクス職/ロジスティクス管理者研修、コントローラー研修など
■事務職(受注センター)/受注・聞き取り研修、ロジスティクス研修、支店研修

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数 実績なし
(1)アステム 15.9年
(2)サン・ダイコー 17.4年
(3)リードヘルスケア 20.8年
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
各社・各職種毎研修
など
自己啓発支援 あり:■通信教育
約100種類の豊富な講座から自分の目的に応じて選択し、学習できます。
修了者には会社から補助金が支給されます。

■すこやか学びプラン
社員自身が健康を意識し、安心して仕事に専念できる環境を整備し、自他共に<不>の打開を実践できるよう、「健康増進(健やか)」「自己啓発(学び)」を支援します。(補助金支給)

【使用例】
 ▼健康増進(健やか)
 ・人間ドッグ、胃カメラ、脳健診、子宮頸がん、乳がん検診など
 ・PET健診
 ・子宮頸がんワクチン、風疹などの各種予防接種
 ・禁煙サポート

 ▼自己啓発(学び)
  ・資格取得や自己啓発の為の通信教育、教室、セミナー、受験料
  (簿記、ファイナンシャルプランナー、英会話、パソコン、料理教室など)
  ・資格取得後の更新費用・更新のために必要な年会費
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 実績なし
(1)アステム 13.7時間/月(2017年度実績)
(2)サン・ダイコー 12.5時間/月(2017年度実績)
(3)リードヘルスケア 10時間/月(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

【国公立大学】筑波大学、愛知教育大学、広島大学、広島県立大学(県立広島大学)、山口大学、下関市立大学、北九州市立大学、九州大学大学院、九州大学、九州工業大学、佐賀大学、長崎大学大学院、長崎大学、長崎県立大学、熊本大学、熊本県立大学、大分大学大学院、大分大学、大分藝術文化短期大学、宮崎大学大学院、宮崎大学、宮崎公立大学、鹿児島大学、鹿屋体育大学、ほか

【私立大学】早稲田大学、上智大学、明治大学、青山学院大学、法政大学、駒沢大学、専修大学、東洋大学、東海大学、中央大学、国学院大学、京都外国語大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、桃山学院大学、環太平洋大学、広島修道大学、広島国際大学、福岡大学、西南学院大学、九州産業大学、久留米大学、第一薬科大学、長崎国際大学、立命館アジア太平洋大学、熊本学園大学、崇城大学、九州保健福祉大学、鹿児島国際大学 ほか

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:生物・生命科学系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社フォレストホールディングス 
※フォレストグループ新卒採用担当(アステム/サン・ダイコー・リードヘルスケア)にて受け付けます。

〒812-0007 福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター11階
■092-477-5500(受付時間/8:30~17:30 ※土日祝を除く)
掲載開始:2019/03/01

フォレストグループ(アステム/サン・ダイコー/リードヘルスケア)に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

フォレストグループ(アステム/サン・ダイコー/リードヘルスケア)に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。