ケーオーデンタル株式会社

医療業界だからといって特別な知識などは
まったく必要ありません。
先輩やお客様からの助言を素直な気持ちで受け入れられるか、
初めて会う人に爽やかな笑顔で対応できそうか、
このふたつがあればあとは時間をかけて成長を支援します！

◆ここで突然ですが！人事総務部の若手がインタビュー！
『教えて、執行役員の東田さん！どんな面接をしますか？』

Q.人事総務部：
就活中の皆さん、どんな面接するか気になると思うんですよね。
面接ではどんなことを聞くんですか？

A.東田さん：
絶対に聞く項目なんてないよ。どんな学校？とか
朝何時に起きて部活やサークルは何をしてたとか、
バイトとかバイトのお金は何に使うとか、そんな感じかな。

Q.人事総務部：
そんなライトな会話ですか！？でも確かに僕の面接もそうだった…
東田さんはあの時間で何を見極めていたんですか？

A.東田さん：
今の学生さんはみんなすごい一生懸命に企業研究をして
面接に挑んでいるでしょ？だからかもしれないけれど、
全体的に受け答えに予定調和を感じるんだよね。
台本を持って面接に来ている感じかな。
だから答えの中身はそれほど重視していません。
ガクチカなんて絶対に聞かないよ、ほとんど意味ないし（笑）。

ここ数年は少ないかもしれないけれど、、
「学生生活はあんまり勉強せずずっとバイトしてました」
面接でバカ正直にそう言っても全然構わない。
むしろ誠実さを評価したいね。

どんな生活をしているのか、友人やお金、
時間に対する感覚を知る感じかな。結構個性が出るよね。
あとは話している時の表情や目の輝き、
予想外の質問をした時の仕草や声の大きさ、
対応力を見ているね。

Q.人事総務部：
言われてみれば確かに皆さんとても熱心ですよね…

A.東田さん：
こんなこと言うと会社に怒られてしまうけど、
うちの会社は歯科業界というニッチな分野に特化して、
有名な会社でもない。それなのに学生さんは
興味を持ってくれたことが本当に嬉しいな。

Q.人事総務部：
うちの会社、体育会系が多いですか？

A.東田さん：
昔はその傾向があったけどここ数年で多くの女性が入社して、
体育会系の色はかなり薄まった気がするなあ。

人事総務部：
東田さん、今日は急な質問にも丁寧に答えてくださり
ありがとうございました。
皆さんにも参考になったと思います！助かります！