イトーピアホーム株式会社
イトーピアホーム
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イトーピアホーム株式会社

【伊藤忠商事(株)100%出資企業】
  • 正社員
業種
住宅
建材・エクステリア/商社(建材・エクステリア)/建築設計/建設コンサルタント
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

【戸建住宅を極めた伊藤忠商事100%出資の住宅建築会社】

新築一戸建ての分譲・注文住宅、戸建て・マンションリフォーム。
この2軸の事業展開で高品質な住まいを提供している私たち。
首都圏における3階建て住宅の施工実績は既に業界トップクラス、
関西圏への事業進出も実現し、
これまでの施工実績で培った技術力と伊藤忠グループシナジーを武器に目指すは国内No.1です。

当社の魅力はここ!!

企業理念

伊藤忠グループのシナジーを武器に、右肩上がりで成長中。

伊藤忠商事100%出資の当社はグループ各社との協力体制の元、一戸建てや集合住宅の新築からリフォームまで、住まいに関するあらゆる提案が可能です。建築資材の調達もグループ会社から行うことで、高品質かつリーズナブルな価格を実現。また在庫のない資材であっても、商社の強みを活かして調達を実現したり、お客様の様々なご要望を叶えられるメリットがあります。今後は2つの戦略を考えています。1つ目は、工法や材質に付加価値を付けること。現在レンガ積のモデルハウスを建て、契約に繋がっています。もう1つは、木造主体での老人ホームや幼稚園など、住宅以外への展開。グループの強みと当社の技術力を融合し、さらなる飛躍を目指します。

事業優位性

技術・営業の両軸に対応できる「セールスエンジニア」のプロ集団

当社の総合職は建築学部を中心とした理系出身者が90%を占めるプロ集団。総合職の約70%は建築士や施工管理技士の資格を保有。契約前~契約後の引渡しまで全て同じ「セールスエンジニア」が担当するスタイルは住宅業界でも、他に例を見ない独自の仕組みです。建築に関する専門知識とニーズ以上の提案を行う予知力を兼ね備えたセールスエンジニアの存在こそ当社の最大の強み。また、若手社員が活躍する場も多くなっています。例えば、都市型住宅の新しいあり方を確立した「街なかモデルハウスIN久我山」のコンセプト企画を考えたのは、入社4年目の女性社員を中心としたプロジェクトチーム。早い段階から様々なことにチャレンジできる環境です。

社風・風土

伊藤忠準拠の福利厚生が手厚くサポート

当社の社員は基本的に伊藤忠グループの研修・教育プログラムを全て受けることが可能。新卒研修は伊藤忠グループ全体で行うため業界を越えた人とのつながりができると参加者から好評です。また、2015年に社員の行動指針・企業文化を全て見直した「イトーピアホームウェイ」を制定。お客様、株主や協力業者の方、会社の仲間、そして家族。関わる全ての「大切にする人たち」に喜んでもらえる会社にするというスローガンのもと、残業時間の見直し等に取り込んでいる最中です。伊藤忠準拠の充実した待遇・福利厚生、産休・育休・時短勤務の導入など、仕事とプライベートのワークライフバランスを考えながら働ける環境です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■営業職
お客様の理想の住まいをヒアリングし、プランを企画して提案し、
ご契約、着工、完成、引き渡し、1組のお客様にワンストップ対応します。

■技術職
設計、施工管理、積算など、特定の分野のスペシャリストとして、
営業職はもちろん、それぞれの職種同士連携し、
技術面から当社の品質を支え、他にはないそのお客様だけの住まいを形にします。

会社データ

事業内容 ■戸建住宅の企画・設計施工・アフターサービス
■住宅リフォーム(戸建リフォーム,マンションリフォーム)
■木造集合住宅の企画・設計・施工・アフターサービス
■住宅関連商品(インテリア・エクステリア)の企画、販売

<免許>
国土交通大臣許可(特-28)第26556号
建築工事業・大工工事業・とび土工工事業・内装仕上工事業・建具工事業
一級建築士事務所 東京都知事登録 第41473号
宅地建物取引業者免許 東京都知事(2) 第92705号
設立 1987年9月29日
資本金 2億円
従業員数 166名(2019年3月現在)
売上高 148億円(2015年度実績)
154億円(2016年度実績)
165億円(2017年度実績)
代表者 代表取締役社長 泉 知己
事業所 ■本社/ショールーム(STUDIO2110)
東京都中央区日本橋2-1-10 柳屋ビル4階/B2F
※ショールーム(STUDIO2110)は、2010年10月に新設

■横浜事務所
神奈川県横浜市神奈川区栄町3番地4 パシフィックマークス横浜イースト2階

■千葉事務所
千葉県船橋市本町2丁目10番14号 船橋サウスビル8階

■大阪事務所
大阪府大阪市中央区瓦町2丁目4番5号 瓦町MTビル3階
施工実績 少子高齢化を迎え住宅業界は縮小傾向にあると言われていますが
その中にあって当社は安定的な施工実績を実現しています。

これはひとえに、お客様に選ばれる品質の住まいを
建築し続けてきたからに他なりません。

都内をはじめ、狭小敷地を有効に活用し、快適な居住スペースが
確保できる3階建て住宅は、お客様も高い関心をお持ちです。

当社では、特に3階建て住宅の開発に注力しており、
独自のノウハウを築きあげてきました。そのため首都圏における
3階建て住宅の施工実績は、業界トップクラスの実績。

また、当社がメインターゲットとする
首都圏においては相続・再開発などの影響もあり、
今後も新築着工戸数は変動しない試算が出ています。

ビルダー業界においては
大規模業者のマーケット占有率は低く、
シェア拡大の余地はまだまだあります。

伊藤忠グループの信用、資金力、資材購買力という
強みをフルにいかして成長を実現するとともに、
これからも、より多くの高品質な住まいを提供し続けて参ります。
独自の営業戦略 ■過剰な販促費用をかけません。
たくさんの住宅メーカーが集まった総合住宅展示場に
モデルハウスを出さず、TVCMも使いません。

なぜなら、これらにかかる費用は最終的にお客様への
販売価格に上乗せされるからです。

『高品質な住まいを、よりお求めやすく』
住宅メーカーとして貫くべきこの理念を、設立以来
いっさい曲げずに、現在まで事業を拡大させてきました。

実際に、リーマンショックが起きた2008年から2009年にかけても
着工棟数は547件から609件と、111.3%の伸びを見せています。

今後も、伊藤忠グループのシナジーをフル活用しながら、
さらなる飛躍を目指します!
研修体制 ●導入研修
社会人として必要なスキルと、基本的な技術力をしっかりと身につけるため、約4ヶ月の導入研修を用意しています。当社の経営理念や人事制度をはじめ、伊藤忠グループ全体の新入社員研修ではビジネスマナーやコミュニケーションスキル、財務経理の入門などを習得します。

また、配属前に住宅を建築するために必要な、計画・構造・施工・法規・品質に関わる基本技術研修を実施します。

●OJT
導入研修終了後は、配属と共にOJTがスタートします。
実務を通じて実践的な知識・経験を身に付けていきます。

●外部研修・集合研修
入社直後だけでなく、ビジネススキルやヒューマンスキル・を取得するために、随時研修を受けていただきます。さらなるスキルアップや資格取得の一助として、有効活用してください。
グッドデザイン賞を受賞 ■リモデリング部が手掛けた住宅が、グッドデザイン賞を受賞しました。
コンバージョン住宅(店舗だった建物を住宅として利用できるようにリフォーム)という建築物の新しい利用方法・価値を創造し、壊して作るのではなく、今ある建築物を活かす姿勢が評価されました。

■関西建築部がお客様と推進した「京都やどまち西陣」がグッドデザイン賞の共同受賞を受けました。
京都の西陣にある大正元年建築の元呉服屋であった町家を、この家に住む家族の為の住居と宿泊施設が共存する町家へコンバージョン。
使いやすさと安全性を追求しながら生活シーンに調和するデザインが高く評価されました。
企業理念 『住まいは、お客様の生命、財産を守り、
健康的で幸せな家庭を築くための
必須の基本財であることを強く認識し、
高品質で満足度の高い住宅を作ることにより 社会に貢献すること』
私たちが目指すもの(ビジョン) 業界のなかで一歩先を行き、『お手本にされる会社』となること。
そしてこのことを、皆で考え、取組み、実行していくこと。
当社が大切にする人たち ●お客様には
ご要望に誠実に対応し、商品として実現させ、 『またイトーピアホームに仕事をお願いしたい』
と感謝されることを目指します。
●協力業者の皆さんには
配慮を怠らず、丁寧なコニュニケーションを重視してフェアな関係を保ち、継続的かつ安定的に協力して仕事ができる状態をつくります。
●社員とその家族には
自らの家族と共に働く仲間を大切にし、『本当に良い会社』とと言える状態をつくります。
●株主には
信頼に応える成果をあげるため、自らを成長させることによって、株主の期待に応えることを目指します。

連絡先

イトーピアホーム株式会社
〒103-0027 東京都中央区日本橋二丁目1番10号 柳屋ビル4階

管理本部 
総務人事部 総務人事課
TEL/03-5204-0711
E-mail/jinji@itohpiahome.co.jp
掲載開始:2019/03/01
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