株式会社ハマネツ
ハマネツ

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株式会社ハマネツ

メーカー/製造業/建設/設計/トイレ/防災
  • 正社員
業種
その他製造
機械/建設/化学/プラント・エンジニアリング
本社
静岡、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・大学院卒/技術職・営業職・事務企画職 1~5名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 13名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月24日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・大学院卒/技術職・営業職・事務企画職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

〇チャレンジ精神があり、変化に抵抗がない方!
〇自ら課題を見つけ、変えようとする意欲のある方!
〇多くの方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方!

募集概要

職種 (1)【正社員】<静岡配属>技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
仕事内容 (1)【正社員】<静岡配属>技術職
開発・生産管理・品質保証 他
(2)【正社員】営業職
法人ルート営業・内勤営業
(3)【正社員】<東京配属>事務企画職
営業企画・営業事務・マーケティング
(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
開発事務・工場事務
応募資格 (1)【正社員】<静岡配属>技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】<静岡配属>技術職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 静岡
(2)【正社員】営業職
 宮城、東京、愛知、大阪、福岡
(3)【正社員】<東京配属>事務企画職
 東京
勤務時間 (1)【正社員】<静岡配属>技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:30(休憩:1時間)
職種・仕事内容の詳細 《営業・管理部門》
◇営業 
  ●法人ルート営業:レンタル会社を中心としたお客様のところに足を運んで営業活動(ユニット製品を中心とした自社製品の販売)
  ●内勤営業:お客様のご希望に合わせて電話で営業(ユニット製品を中心とした自社製品の販売)
  ●営業サポート事務:入力作業、見積作成、配送手配などお客様とのやり取り
◇企画
  ●営業企画:営業全体の企画立案、販売管理
  ●マーケティング:お客様のニーズ調査、顧客満足度調査

  《技術・管理部門》
◇開発・生産
  ●開発:屋外トイレ製品や周辺アイテムの商品開発、既存製品の改良・改善
  ●生産:生産時に必要な治具の作成や生産工程の管理
◇事務
  ●生産事務 ・開発事務 : 部材発注・書類作成など、開発、生産にかかわる全般の事務
採用ステップ&スケジュール ◆随時         会社説明会
              ▼
◆随時         書類選考
              ▼
◆随時         一次選考 (集団面接)
              ▼
◆随時         二次選考 (個別面接)
              ▼
◆随時         三次選考 (個別面接)
              ▼
◆3月下旬~4月      内々定 

※詳細は決まり次第、ご案内いたします。
※選考ステップは、変更になる可能性がございます。    
提出書類 学校指定の履歴書

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】<静岡配属>技術職
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:220,200円
  ※基本給:220,200円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:231,800円
  ※基本給:231,800円
(2)【正社員】営業職
 大学 卒業見込みの方
  月給:250,200円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:220,200円

  固定残業代/月:30,000円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 大学院 卒業見込みの方
  月給:261,800円(固定残業代含む、一律手当含む)
  ※基本給:231,800円

  固定残業代/月:30,000円/18時間
  ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給

 備考:

(3)【正社員】<東京配属>事務企画職
事務企画職 (東京 エリア)
 大学 卒業見込みの方
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,800円
  ※基本給:231,800円
事務企画職 (東京 グローバル)
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,200円
  ※基本給:220,200円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,800円
  ※基本給:231,800円
(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
事務企画職 (静岡 エリア)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:192,000円
  ※基本給:192,000円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,800円
  ※基本給:231,800円
事務企画職 (静岡 グローバル)
 大学 卒業見込みの方
  月給:220,200円
  ※基本給:220,200円

 大学院 卒業見込みの方
  月給:231,800円
  ※基本給:231,800円
手当 (1)【正社員】<静岡配属>技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 備考:家族手当(第一子15,000円、第二子以降10,000円)・職種手当・転勤手当・通勤手当・単身赴任手当・プロジェクト手当
昇給 (1)【正社員】<静岡配属>技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】<静岡配属>技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 年2回
 備考:6月・12月 ※直近5年実績 5カ月分/年 (社内平均)
休日・休暇 (1)【正社員】<静岡配属>技術職(2)【正社員】営業職(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 週休2日制(年間休日116日)
 年間休日:116日
 有給休暇:5日~20日
 ※入社日に5日、入社6ヶ月超過後に5日、最高20日
 休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
借上社宅(会社補助8割)
65歳定年
退職金制度
慶弔見舞金
従業員持株会制度
独自のカフェテリアプラン
教育制度:新入社員研修、職種別・階層別研修など
試用期間 ■期間
(1)【正社員】<静岡配属>技術職
 期間:入社後3ヶ月
 ※労働条件の変更なし
(2)【正社員】営業職(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 期間:入社後3カ月
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】<静岡配属>技術職(2)【正社員】営業職
 期間:入社後2ヶ月間の新入社員研修
 ※労働条件の変更なし
(3)【正社員】<東京配属>事務企画職(4)【正社員】<静岡配属>事務企画職
 期間:入社後2ヶ月の新入社員研修あり
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2023年度 5人 0人 100.0%
2022年度 3人 0人 100.0%
2021年度 3人 1人 66.6%
(2024年2月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 2人 3人
2022年度 2人 1人
2021年度 2人 1人
3年以内男性採用割合:54.5%
3年以内女性採用割合:45.5%
平均勤続年数
平均年齢 41.0歳(2024年2月1日時点)
研修 あり:・全新入社員に対し、入社後2ヶ月の新入社員研修を実施
・職種別・階層別研修
・オンライン研修
自己啓発支援 あり:・資格取得一時金を支給(取得時のみ)
※対象資格、支給金額は社内規定による
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 9.4時間(2022年度実績)
有給休暇の平均取得日数 14.4日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 5人2人
取得対象者数 5人2人
育休取得率 100.0%100.0%
(2022年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策

その他の情報

参考データ

諸手当
家族手当(第一子15,000円、第二子以降10,000円)・職種手当・転勤手当・通勤手当・単身赴任手当・プロジェクト手当
昇給 昇給:定期昇給年1回(4月)/昇格審査制度
賞与 賞与:年2回(6月・12月)直近5年実績5ヶ月以上(社内平均)
社宅 家族社宅・単身赴任社宅・独身社宅
8割会社負担(上限額を超える場合は、超過部分について自己負担)
勤務時間 8:30~17:30(休憩60分/所定労働時間1日 8時間)
休日休暇 週休2日制(一部例外あり)・祝祭日・GW・夏期・年末年始・
特別休暇(結婚、忌引、転勤等)・法定休暇
(産前産後、生理、育児、介護、子の看護)
※年間休日116日
待遇・福利厚生・社内制度 残業代1分単位支給
各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
借上社宅(会社補助8割)
65歳定年
退職金制度
慶弔見舞金
従業員持株会制度
独自のカフェテリアプラン

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知大学、青森公立大学、足利工業大学、石川県立大学、宇都宮大学、大阪経済大学、大阪市立大学大学院、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢工業大学大学院、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、北里大学、九州産業大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都先端科学大学、岐阜大学大学院、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、静岡県立大学、静岡県立大学大学院、静岡大学、静岡大学大学院、静岡文化芸術大学、上智大学、駿河台大学、成城大学、専修大学、大同大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学大学院、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京農工大学、東京農工大学大学院、東北工業大学、東北大学大学院、東洋大学、常磐大学、名古屋学院大学、南山大学、日本経済大学福岡キャンパス、日本大学、日本大学大学院、日本福祉大学、福山大学、前橋工科大学、三重大学、名城大学、山梨大学、立正大学、立命館大学、立命館大学大学院、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
宮城、東京、神奈川、静岡、愛知、大阪、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
2025年度卒業の方対象です。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

(株)ハマネツ 人事採用担当:山本・渥美・後藤
〒430-0926 静岡県浜松市中央区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル3F
TEL:053-450-8050 FAX:053-450-8051
掲載開始:2024/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月24日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。