株式会社 日本ケアサプライ
ニッポンケアサプライ
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株式会社 日本ケアサプライ

【三菱商事グループ/東証第二部上場/介護/福祉用具/レンタル】
  • 株式公開
  • 正社員
業種
その他商社
福祉・介護/その他専門店・小売
本社
東京

モデルケース

総合職(将来の幹部候補)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 未定
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    4月下旬
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

◇選考は人物を重視いたします◇

・介護福祉業界は、まだ新しい業界。我々を囲む状況も日々変化します。変化に対して、自分に求められる行動を自ら考え、柔軟に対応できる方。

・社内外のたくさんの方と関わる仕事です。他人の話に耳を傾け、相手が何を求めているのかを考えられる方。

募集概要

職種 ■総合職  (将来の幹部候補)

将来の幹部候補として、様々な職種を経験していただきます。

例えば・・・

(本社事務職)
・拠点の統括、管理、開発、指導・支援、営業企画、当社サービスの技術支援
・新規事業の企画・運営・指導
・調達、製品採用、メンテナンス、拠点環境
・人事、総務、法務、与信、経理、経営企画、システム管理、IT推進・運用

(営業職)
取引先である福祉用具貸与事業者への営業活動、新規顧客開拓、販売促進など

(サービス職)
商品管理、返却されたレンタル商品の洗浄・消毒や簡単なメンテナンス、在庫管理 など

(営業サポート職)
営業ツールの作成や、受発注処理、請求処理、商品手配、在庫調整、顧客対応 など
勤務地 全国転勤あり(本社(東京)及び全国の営業拠点) ※ただし、初任地については応相談
勤務時間 9:00~18:00 (実働8時間)

※一部シフト勤務制導入拠点あり
採用ステップ&スケジュール ◇まずはこのリクナビのエントリー画面よりエントリーしてください。

(画面内、「エントリーはこちら」をクリック)


◇◆採用の流れ◆◇

リクナビのエントリー画面よりエントリーしてください。


会社説明会への参加 


グループディスカッション
筆記試験


面接(複数回)


最終役員面接 


内々定 

※状況に応じて変更になる場合もあります。

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年度実績 大卒・大学院卒 月給(基本給) 205,000円
諸手当 別途残業代支給/通勤手当/借上社宅制度(対象者のみ)/単身赴任手当(対象者のみ)
賃金見直し(昇給) 年1回(4月)
賞与 年2回(7月/12月)
休日休暇 土曜日、日曜日、祝祭日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
※年間休日120日(2017年度)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 ■社員持株会制度
■退職金制度
■社内同好会制度(野球、ミュージカルなど)
■レクリエーション補助制度
■資格取得奨励制度
定年 60歳(再雇用制度あり)
試用期間 6ヵ月有り
(試用期間前後で給与・諸手当・休日休暇等が変わることはありません。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 1人
2017年度 8人 1人
2016年度 2人 5人
3年以内男性採用割合:63.1%
3年以内女性採用割合:36.9%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:■入社前研修

■新入社員研修/集合研修
社会人マナーや会社の規定、事業について、経理、システム、営業、福祉用具、介護保険の基礎知識などを学びます。

■新入社員研修/OJT研修
各部門へ配置され、OJT研修を行います。電話の取り方、メールの送り方、仕事の進め方などを実践しながら学んでいただきます。年齢の近い先輩社員がマンツーマンでインストラクターとして付き、仕事だけでなくプライベート面での悩みにも対応しています。
自己啓発支援 あり:資格取得奨励制度として最大10万円までの補助金あり (指定項目あり)
メンター制度 あり:新卒入社者や若手の中途入社者を対象に、入社時から1年間、配属拠点または部門の先輩がOJTを実施し、業務や生活上の相談・助言等を行うといったインストラクター制度がある。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 16.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.1日(2017年度実績)
取得率 53.6%
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
提出書類 ・履歴書               ・卒業見込証明書  
・成績証明書         ・健康診断書

採用実績校

秋田大学、桜美林大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、京都産業大学、工学院大学、神戸大学、国士舘大学、上智大学、聖学院大学、千葉大学、中央大学、東海大学、東京経済大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社大学、日本社会事業大学、日本大学、日本福祉大学、佛教大学、文京学院大学、法政大学、北翔大学、武蔵野大学、明治大学、立教大学、龍谷大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、福岡、長崎、熊本、大分、鹿児島、沖縄
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒105-0012
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階
採用担当
Tel  : 03-5733-0511
meil : shota.ishige@caresupply.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
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OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。