大都販売株式会社
ダイトハンバイ
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大都販売株式会社

店舗プロデュース
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 正社員
業種
ゲーム・アミューズメント機器
商社(機械)/レジャー・アミューズメント・パチンコ/機械/コンサルタント・専門コンサルタント
本社
東京

モデルケース

営業職/業務職の場合

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 0名
初年度
月収例
月18万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
育児・介護制度利用率50%以上

募集要項

求める人物像・選考基準

求める人物像
「想いをカタチにする」という事業活動を通じて、
相手から感謝されることを成長の原動力とし、
いつも期待の一歩先を目指すプロフェッショナルな人材…に共感できる方

1)最後までやり抜く人:
   困難にも正面から立ち向かいそれを乗り越えようとする人
2)向上心がある人:
   一歩でも高い場所へ上りたいという強い意志を持った人
3)仕事を楽しめる人:
   常に前向きで主体的な思考・行動ができる人

選考の場では、とりわけ「人物重視」の方針をとっています。

「入社後どのような仕事をやってみたいか?仕事を通して何を実現してみたいか!」

面接でみなさんの“想いや夢”を自分の言葉で熱く語ってください。

募集概要

職種 1.営業職
2.業務職
3.一般職
仕事内容 1.営業職
パチンコホールをトータルプロデュースする企画提案、コンサルティング営業です。
当社が取り扱う製品は、店舗を支えるコンピュータシステムや補給システムなどホール機器全般となります。
導入額のスケールが大きいビジネスですので、お客様への十分な機能説明や他社製品との優位性比較、信頼関係の構築なしには契約に結びつきません。
契約後も、製品の導入~店舗の施工~操作説明まで、1人の営業所員が幅広い業務を担当します。
お客様と綿密に打合せを重ね、自分が手がけた店舗が完成、オープン日を迎えた感動は大きな手応えとなるはずです。

2.業務職(開発・設計企画・知的財産・業務)
パチンコホールに導入される設備機器のトータルサポートを行っていただきます。ホールに導入された製品をより快適に利用して頂く為に、調査や評価を行い、改善を実施していきます。製品の故障や修理発生時等社内からの問合せに対して、原因を究明し、解決に向けた的確なアドバイスをします。また製品施工に必要となるマニュアルの作成や製品知識を向上させるための社内研修の企画立案等もして頂きます。経験を積むことで、製品知識がトップレベルとなりますので、社内外さまざまな方から頼られる存在になります。

3.一般職
本社部署における事務業務を行っていただきます。電話応対や書類作成、伝票処理、備品管理など事務系業務をサポートしていただきます。またプレゼン資料や会議資料・議事録やホール図面や製品図面の作成・修正などの業務も行います。
勤務地 1.営業職 全国営業所

2.業務職 本社(東京都台東区東上野1-1-14)

3.一般職 本社(東京都台東区東上野1-1-14)
勤務時間 9:15~18:00
採用ステップ&スケジュール ★☆ 新卒採用ステップ&スケジュール ☆★
リクナビ2020よりエントリー

会社説明会+適性検査

一次面接(個人面接)

最終面接(個人面接)

内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職
大学院卒/376万8000円(年棒制) 月額235,500円
※毎月固定残業代(6万9300円、50時間分)含む

大卒/359万2000円(年棒制) 月額224,500円
※毎月固定残業代(6万6100円、50時間分)含む

短大卒/335万2000円(年棒制) 月額209,500円
※毎月固定残業代(6万1600円、50時間分)含む

専門卒/335万2000円(年棒制) 月額209,500円
※毎月固定残業代(6万1600円、50時間分)含む

高専卒/335万2000円(年棒制) 月額209,500円
※毎月固定残業代(6万1600円、50時間分)含む

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず、毎月50時間分を支給。
 超過分は別途支給。

一般職
18万5,000円(月給制) ※各種手当含む
諸手当 (総合職)
通勤手当
食事手当(社員食堂がない事業所)
車輌管理手当
インセンティブ賞与(営業職のみ)

(一般職)
通勤手当
食事手当(社員食堂がない事業所)
役職手当
都市手当
家族手当
住宅手当
昇給 昇給年1回(11月)
賞与 賞与年2回(7月・12月)
休日休暇 ★☆年間休日125日☆★
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、
慶弔休暇、年次有給休暇
保険 ■□ 各種社会保険完備 □■
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 退職金制度、借り上げ社宅制度(総合職)、保養施設、社員食堂
試用期間 あり
3か月(条件の変更はなし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 9人 0人 100.0%
2016年度 2人 0人 100.0%
2015年度 7人 5人 28.5%
(2019年1月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 4人 0人
2017年度 9人 0人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 15.4年(2019年1月1日時点)
平均年齢 40.5歳(2019年1月1日時点)
研修 あり:新入社員に対して、入社後一カ月の新入社員研修を東京本社にて実施。
ビジネスマナー、製品基礎知識、グループ会社見学等が行われます。
職場に配属後、1年目にフォローアップ研修を2回、総括研修を1回実施します。

■新入社員時の教育・研修
・新入社員研修・・・ビジネスマナー研修、製品知識の習得。
・担当教官制度・・・職場配属後、若手先輩社員(担当教官)が
   マンツーマンで教育やメンタルサポートを行う。
・定例TV会議・・・数ヶ月に1度、業務報告、情報共有、課題・目標を
   確認する。
・フォローアップ研修・・・製品知識の補習や自己総括・モチベーション
   アップを目的とした集合研修。

■入社後の研修
階層別研修(若手・リーダー・中堅・管理者)
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:当社では「担当教官制度」と呼んでいます。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 21.0時間(2017年度実績)
※対象期間:2017年9月~2018年8月
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2017年度実績)
※対象期間:2017年9月~2018年8月
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人4人
取得対象者数 9人4人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
※対象期間:2017年9月~2018年8月
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年1月1日時点)

その他の情報

参考データ

資格 普通自動車免許
※業務上必要となるため、未保有者の方は卒業までに免許取得をお願いします。

※一般職は不要
研修施設 企業を支える原点は『人』であるという考えのもと、充実した研修施設を設けています。

その名は・・・「大都研修センター」

社員食堂・・・300円以内というリーズナブルな価格
研修室・・・最大収容人数60名。各種研修を実施。
宿泊施設・・・シングルルームのバス・トイレ付き。
                テレビ・冷蔵庫も完備。
大浴場・・・サウナ付きの大浴場。
メッセージ
変化のなかにこそチャンスがある-。

21世紀を迎え、産業全体が古い仕組や構造を根本から見直していく変革期に直面しています。
新しい時代へ生き残りをかけたこの大競争時代において、これまで順調に拡大を続けてきたパチンコ業界も例外ではありません。
機器やホールのハイテク化が一層促進され、従来と同じやり方では生き残ることさえ難しくなっています。

このような中、当社は定評あるホール向け周辺機器という事業の柱に加え、新規に参入した遊技機市場での実績もかたまり、名実ともにホール経営をトータルプロデュースすることができるようになりました。
変化の中に守りに入るのではなく、攻めに転ずることによって、さらなる飛躍を実現しようとしています。

このような場で自分の力を試してみたい。そう思う人との出会いを楽しみにしています。
募集学科 全学部全学科

採用実績校

愛知学院大学、江戸川大学、追手門学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、岡山県立大学大学院、神奈川大学、関西大学、関東学院大学、学習院大学、九州産業大学、九州大学、京都産業大学、近畿大学、久留米大学、群馬大学、国士舘大学、駒澤大学、芝浦工業大学、首都大学東京、尚絅学院大学、信州大学、城西大学、駿河台大学、成蹊大学、摂南大学、大東文化大学、大同大学、中央大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、帝京大学、東海大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京理科大学、東北工業大学、東洋大学、徳島文理大学、富山大学、豊橋技術科学大学大学院、獨協大学、奈良産業大学、新潟産業大学、日本大学、弘前大学大学院、広島経済大学、広島工業大学、広島修道大学、広島大学、福井県立大学、福岡工業大学、法政大学、松山大学、武蔵大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、山形大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
カナダBC州立ランガラ大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、福島、茨城、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、石川、長野、静岡、愛知、京都、大阪、島根、岡山、広島、愛媛、福岡、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大都販売株式会社
〒110-0015 東京都台東区東上野1-1-14
人事部 新卒採用担当
TEL 03-5688-2111
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。