河村電器産業株式会社
カワムラデンキサンギョウ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
設備・設備工事関連/コンピュータ・通信機器・OA機器/半導体・電子部品・その他/商社(電機・電子・半導体)
本社
愛知、東京

モデルケース

営業職(総合職)

採用人数 今年度予定 16~20名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、新規事業提案制度、住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

研究開発職(技術職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月中旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

まずはリクナビよりエントリーしてください。
カワムラからのお知らせはあなたのボックスにお送りします。

■選考条件として、会社説明会に参加していただいております。
 会社説明会で当社について理解を深めて頂いた上で、選考に参加するかを選択いただきます。

■書類選考を行います。
 選考に参加していただく場合は、まず書類選考を行います。
 書類選考の後、複数回の面接を行います。

■人物重視の面接をしています。
 自分の意見を主張できる人、新しいことに楽しく取り組むことができる人 お待ちしています。

募集概要

職種 ■技術職
●研究開発職
本社内の研究開発棟に2フロア+東京オフィス体制で製品開発を行っています。ブレーカ・配電盤・キュービクルなどの受配電機器、および情報通信用ラックなどの情報通信関連機器を、完成品メーカーとして企画、開発、設計を一気通貫で行います。何かの部品ではなく、あなたの創ったモノが日本国内だけでなく、世界のインフラを支えます。
※理系学生の方をお待ちしています。

■総合職
●営業職
電設資材を扱う代理店へのセールスを担当。直接電気工事店や現場に出向いて積極的なコミュニケーションを図りながら、確かな信頼関係を築いていきます。
一般消費者向けには営業をしません。当社ファンの代理店向けの営業です。メーカー営業として自社の製品と、自身の提案でお客様の課題を解決し、売上を拡大していくBtoBの営業です。その他、東南アジアをターゲットにした、海外市場開発職や、新規事業開発を行うマーケティング職も募集します。

※電気の会社ですが、文系の方も活躍しています。 専攻にこだわらずご応募ください。

●生産マネジメント職
生産工場の生産スケジュールの立案、受注窓口としての納期管理、購買調達、生産現場の指揮、品質管理、業績改善業務など、工場経営を担う仕事です。将来の管理者を期待しています。

※文理問いません。専攻にこだわらずご応募ください。
※勤務地限定
※将来のマネジメント候補生としてお迎えします。
勤務地 ■技術職・スタッフ職/
愛知県瀬戸市【愛知・尾張/知多エリア】

■営業・マーケティング職/全国の主要営業所
【北海道・札幌エリア】 【北海道・道央エリア】【茨城・県南エリア】【栃木・県央エリア】【群馬・中毛エリア】【埼玉・中央エリア】【千葉・中央エリア】【千葉・西エリア】【東京・23区南部エリア】【東京・23区北部エリア】【東京・多摩/武蔵野エリア】【神奈川・横浜エリア】【神奈川・川崎エリア】【神奈川・湘南/西湘エリア】【神奈川・県央エリア】【新潟・下越エリア】【富山・呉東エリア】【長野・北信エリア】【静岡・東部エリア】【静岡・中部エリア】【愛知・名古屋エリア】【愛知・三河エリア】【愛知・尾張/知多エリア】【愛知・三河エリア】【京都・京都市エリア】【大阪・大阪市エリア】【兵庫・播磨エリア】【岡山・県南エリア】【広島・広島エリア】【香川・高松/東讃エリア】【愛媛・中予/今治エリア】【福岡・福岡エリア】【福岡・北九州エリア】

■生産マネジメント職
愛知県瀬戸市【愛知・尾張/知多エリア】
北海道【北海道・道央エリア】
茨城【茨城・県南エリア】
熊本【水俣市】

面接や研修中には希望勤務地をお聞きします。
配属はお互いの意見を交換しながら決定します。
勤務時間 基本は9:00~18:00 配属先によって異なります。職種によってはフレックスタイム制や、育児を目的にした時短勤務もあります。
採用ステップ&スケジュール 1. まずはリクナビからエントリー
リクナビや当社 採用HP(http://www.kawamura.co.jp/recruit/recruit.php)にログインして理解を深めてください。

2. カワムラの説明会に参加してください。
カワムラの業界、ポジション、仕事の中身や社風が分かるコンテンツと、先輩社員とのフリー質問会を予定しています

3. 会社説明会へご参加ください。
ご応募の方は、エントリーシート提出、SPI受験をしていただきます。

4. 面接(複数回)

5. .内定

面接の日程については、都度相談となっております。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (月給 2017年実績)
■大学院卒 (基本給)214,000円~
■大卒 (基本給)198,000円~
■高専・短大・専門卒 (基本給)170,000円
諸手当 役職や職務に応じて手当があります。その他、毎月支払われる家族手当や、住宅手当があります。職務手当ては¥35000(月22時間相当)の金額とし、超過した場合は別途支給します。
昇給 年1回(給与改定制度による)
賞与 初年度年2回(勤続2年目以降、年3回(7月・12月・期末))
全社平均4.20ヶ月/年(2017.3)
役職手当、職務手当ては、賞与の算定基礎額に含まれます。
休日休暇 ●年間休日124日でプライベートも充実!
完全週休2日(土・日・祝日)
2017年度実績 年間休日124日(年次有給休暇を除く)
有給休暇日数/入社時10日(初年度9/1付 13日付与、最高20日付与)

●その他、年次有休休暇とは別に、さまざまな休暇制度があります。
健康休暇/最高15日(任意健康診断の受診、女性特有の体調不良など)
家族休暇/取得理由毎に最高10日/年(小学6年生までの子供の病気や、学校行事の参加、要介護者の介護)
リフレッシュ休暇/入社10年ごとに連続休暇
積立有給休暇/(使い切れずに消滅してしまった有給休暇を積み立てて利用する)
保険 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生保険
諸制度 住宅資金融資制度/財形貯蓄制度/再雇用制度/介護・育児休業制度/住宅補助

労働組合/有 出向制度/有
福利厚生 ■借上寮・社宅
配属先が自宅から通うことができない方には、会社で借上げた寮・社宅をご用意しております。(転勤者用)

■社員食堂
工場には社員食堂があります
本社地区の食堂は、農林水産大臣賞受賞の食堂です。
従業員一同だけでなく役員も利用するので、社長と食事しながらお話することもあるかも?

■提携マンションあり
本社の近くには会社と提携している賃貸マンションがあります。カワムラ社員特別割引で非常にお手ごろ

■保養所
浜名湖保養所、伊勢志摩保養所、ダイワロイヤルホテル(鹿部・八幡平・宮城蔵王・裏磐梯・りんどう湖・南房総富浦・大泉高原八ヶ岳・信州松代・浜名湖・栃波・能登・山中湖)、ホテルパストール、瑞浪高原ゴルフ倶楽部

■カフェテリアプラン
あらかじめ付与された一定の範囲内で、各社員が福利厚生施策のメニューの中から自らのニーズに合ったものを選択する福利厚生システム

■社内イベント
地区(職場)対抗フットサル大会、ソフトボール大会、支店親睦会、社員成果発表会、kawamura run部、情報通信事業部門スポーツ大会、ビーチボールバレーサークル、クリスマスパーティーin水俣、釣りクラブ 

■スポーツ支援
小学校などへのサッカー指導、サッカークラブ「カワムラFC」

■労働組合主催イベント 
ボウリング大会、すし食べ放題&いちご狩りツアー、「志摩スペイン村」バスツアー、七輪・焼肉パーティー、スキー&スノボツアー他
試用期間 あり

入社の日より3ヶ月間です。
試用期間中の条件は本採用時と相違ありません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 51人 1人 98.0%
2016年度 69人 15人 78.2%
2015年度 56人 12人 78.5%
(2018年6月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 34人 17人
2017年度 38人 13人
2016年度 59人 10人
3年以内男性採用割合:76.6%
3年以内女性採用割合:23.4%
平均勤続年数 12.4年(2018年6月1日時点)
平均年齢 41.3歳(2018年6月1日時点)
研修 あり:社員育成にはチカラを入れています!
『成長なくして成果なし』をかかげ、さまざまな教育を行っています。

新入社員教育は約5ヶ月以上行っており、当社のことや業界のこと、職種に対してのより深い理解をして頂き、自身を持って本配属を迎えていただけます。

配属からおよそ1年後には入社2年目のフォロー研修や、入社5年目の進路研修を行いキャリア形成のサポートを行っています。

その他、社内選抜者教育、役職など階層別の研修など様々な研修制度で社員の成長を支えます。
自己啓発支援 あり:資格取得に関わる費用(受講、受験)の補助を福利厚生で行っています。

その他通信教育の斡旋など従業員の自己啓発をサポートしています。
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 あり:入社2年目のフォロー研修、入社5年目の進路研修では、同期入社のメンバーと共に自身のこれまでのキャリアを振り返り、今後のキャリア形成を行う機会を研修形式で提供しています。
社内検定等の制度 あり:職種、職場に応じて必要な社内資格があり、社内資格の取得要件は細かく定めています。

取得要件の一つに教育時間も設定されており、講師による十分な教育を行っております。
月平均所定外労働時間 27.9時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.8日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人7人
取得対象者数 45人10人
育休取得率 4.4%70.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.7%
(2018年6月1日時点)

その他の情報

参考データ

選考方法 SPI、面接(2~3回)

採用実績校

愛知学院大学、愛知学院大学大学院、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工業大学、愛知工業大学大学院、愛知産業大学、愛知大学、青山学院大学、朝日大学、亜細亜大学、有明工業高等専門学校、石巻専修大学、茨城工業高等専門学校、茨城大学、愛媛大学大学院、桜花学園大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山大学、岡山理科大学、沖縄大学、香川大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関東学園大学、学習院大学、九州国際大学、九州産業大学、九州造形短期大学、京都学園大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜工業高等専門学校、岐阜聖徳学園大学、岐阜大学、熊本工業専門学校、熊本高等専門学校、熊本大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、神戸学院大学、作新学院大学、産業能率大学、滋賀県立大学、滋賀大学大学院、四国大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、淑徳大学、湘南工科大学、信州大学、城西国際大学、駿河台大学、成蹊大学、成城大学、星城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高岡法科大学、大東文化大学、大同大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉大学大学院、中央学院大学、中央大学、中京大学、中部大学、中部大学大学院、筑波大学大学院、帝京大学、東亜大学、東海学園大学、東海大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京電機大学、東京富士大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東北大学、東洋大学、苫小牧工業高等専門学校、豊田工業高等専門学校、豊田工業大学大学院、豊橋技術科学大学、同志社大学、道都大学、長岡工業高等専門学校、長崎総合科学大学、長崎大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学院大学大学院、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋工業大学大学院、名古屋商科大学、名古屋市立大学大学院、名古屋大学、名古屋大学大学院、奈良産業大学、奈良大学、南山大学、新潟大学、新潟大学大学院、西日本工業大学、日本体育大学、日本大学、日本福祉大学、花園大学、阪南大学、姫路獨協大学、広島経済大学、広島工業大学、広島国際学院大学、広島修道大学、びわこ成蹊スポーツ大学、福井県立大学、福井工業大学、福岡工業大学、福岡大学、法政大学、北星学園大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道医療大学、北海道工業大学、三重短期大学、三重大学、三重大学大学院、宮崎産業経営大学、室蘭工業大学、明治大学、明治大学大学院、名城大学、明星大学、桃山学院大学、山梨大学、横浜国立大学、四日市大学、立教大学、立正大学、立命館大学、龍谷大学、流通経済大学、和光大学、早稲田大学、早稲田大学大学院

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、化学・物質工学系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、長野、岐阜、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、和歌山、島根、岡山、広島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒489-8611 
愛知県瀬戸市暁町3番86
河村電器産業株式会社
人事部 採用課
担当者 安藤・江尻

TEL 0120-378379(採用専用フリーダイヤル)
または 0561-86-8181

E-mail info_recruit@kawamura.co.jp
URL http://www.kawamura.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

河村電器産業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

河村電器産業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。