株式会社明電舎
メイデンシャ
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株式会社明電舎

▼明電グループ▼重電・産業用電気機器
  • 株式公開
  • 正社員
業種
重電・産業用電気機器
プラント・エンジニアリング/機械/半導体・電子部品・その他/精密機器
本社
東京

モデルケース

大学卒・総合職(事務系、技術系、プラント技術系)

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    6月上旬
  • 内々定
    6月上旬
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、完全土日祝休み、育休取得率90%以上、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

外向的でリーダーシップを発揮し、行動力のある人
持続的に成長していくことを望む人

また、入社して5年後に…、

・数百人規模の大きな海外プロジェクトを引っ張っていきたい
・社内外の人から頼られる専門性を持ち、顔の広い人になりたい
・自分が書いた図面で100人の人を動かしていく責任感のある人になりたい

ひとつでも当てはまったら、ぜひ社員に話を聞いてみてください。

明電舎はそんな人を求めています。

募集概要

職種 ▼事務系総合職:国内・海外営業、資材調達、生産管理、コーポレートスタッフ(経理・経営企画・営業企画・事業統括・総務・法務・人事など)
▼技術系総合職:研究開発、設計、営業技術、システム開発、生産技術、品質保証など
▼プラント技術系総合職:プラント工事
勤務地 東京(大崎)、沼津(静岡)、太田(群馬)、名古屋(愛知)、甲府(山梨)、ほか全国支社支店
勤務時間 ▼本社/8:30~17:15(昼休み60分)
▼事業所/8:10~17:15(昼休み50分)

<標準労働時間7時間45分>
採用ステップ 今後の流れは、以下のとおりです。
応募方法の詳細は、エントリーしてくださった方に個別にご連絡します。

エントリー
  ↓
メールにて会社説明会のご案内
  ↓
エントリーシート提出・適性検査受検
  ↓
選考開始(面接、論文など)

▼応募方法
事務系:自由応募
技術系:学校推薦、自由応募

給与・福利厚生(待遇)

給与 ▼修士卒:月給235,500円(2018年4月実績)
▼大  卒:月給211,500円(2018年4月実績)
▼高専卒:月給186,500円(2018年4月実績)
賞与 年2回 (6月、12月)
諸手当 時間外勤務手当、休日勤務手当、交通費手当(保育園までの交通費支給、新幹線通勤可)、ほか
昇給 年1回(4月)
休日休暇 ▼休日:完全週休2日制(土・日曜日)、祝日、創立記念日、夏季・年末年始休日、年間休日127日(2018年度)
▼休暇:年次有給休暇、特別休暇(誕生日休暇、結婚休暇ほか)
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
福利厚生 独身寮完備、単身者・家族向け家賃補助制度導入、直営・契約保養所あり、財形(貯蓄、住宅融資)、持株会ほか
その他 在宅勤務、サテライトオフィス勤務
試用期間 あり:入社後3ヶ月
条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 74人 0人 100.0%
2016年度 66人 3人 95.4%
2015年度 82人 5人 93.9%
(2018年12月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 59人 11人
2017年度 60人 14人
2016年度 59人 7人
3年以内男性採用割合:84.7%
3年以内女性採用割合:15.3%
平均勤続年数 18.0年(2018年7月1日時点)
男性18.4年、女性18.2年
平均年齢 42.6歳(2018年7月1日時点)
研修 あり:新入社員研修、選抜研修、選択研修、一般技術研修、階層別研修、キャリアデザイン研修ほか
自己啓発支援 あり:通信教育ほか
メンター制度 あり:自部門とは別の部門の先輩社員が、若手社員の相談役となってサポートを行う制度です。マッチングを行い、複数のジュニア(新入社員から入社3年目までの若手社員)とシニア(入社4年目以降の自職場以外の先輩社員)からなるグループ(ファミリー)を作り、縦横のつながりによって若手社員の成長をサポートしていきます。
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 19.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人20人
取得対象者数 2人20人
育休取得率 100.0%100.0%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、秋田工業高等専門学校、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大分大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪府立大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、学習院大学、木更津工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、北見工業大学、九州工業大学、九州大学、京都大学、近畿大学工業高等専門学校、岐阜工業高等専門学校、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、神戸大学、公立はこだて未来大学、国際教養大学、国際基督教大学、静岡大学、芝浦工業大学、島根大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、成城大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、東京工業高等専門学校、東京工業大学、東京大学、東京電機大学、東京都立産業技術高等専門学校、東京理科大学、東北大学、豊田工業高等専門学校、豊橋技術科学大学、同志社大学、獨協大学、長岡技術科学大学、名古屋工業大学、名古屋大学、沼津工業高等専門学校、法政大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野大学、室蘭工業大学、明治大学、山形大学、山梨大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系
主な勤務地
北海道、宮城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、石川、山梨、静岡、愛知、大阪、広島、香川、福岡、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系

連絡先

〒141-6029
東京都品川区大崎2-1-1  ThinkPark Tower

株式会社 明電舎
人事企画部 人財開発室 採用推進課 (担当:鈴木/輪湖)

TEL:03-6420-8504
Mail: saiyou@mb.meidensha.co.jp
URL: http://www.meidensha.co.jp/saiyou/pages/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。