島根トヨタグループ(島根トヨタ自動車株式会社、トヨタカローラ島根株式会社、ネッツトヨタ島根株式会社、他1社)
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  • グループ募集
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/損害保険
本社
島根、鳥取

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    未定
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【感謝】
【気遣い】
【協力】
その頭文字をとって島根トヨタグループでは「全社員が実践する3つのK」と呼んでいます。
職場の中で社員一丸となってイキイキと仕事をするにはこの3つのマインドが必要不可欠となります。
スキルや知識は入社してからでも身につけることができますが、こうした素養はすぐに身につくものではありません。
ですから私たちは今の知識・スキルより、素養とやる気を評価します。
結局、営業は人と人の関係づくり。テクニックじゃないんです。

またお客様の価値観やライフスタイルが多様化する中、
営業は「売る側の都合でしゃべったり」「商品のメリットを並べたり」という姿勢では通用しなくなっています。
■お客さまはクルマに何を求めているのか?
■お客様はどんなライフスタイルを望まれているのか?
■実際の生活サイクルはどんなものなのか?
お客様を知り、その快適な暮らしぶりを想像し、お客様が「いいね!」と思われるようなカーライフを提案できなければ
営業としてお役に立てなくなっています。

その営業適性につながるものとしては
■好奇心
■想像力
■相手を好きになる能力
■人と人の距離感をつかむ能力
■目標設定する力と達成する意欲
などが大切な能力だと考えています。

まずは自分の言葉で、あなたの本音を聴かせてください。
私たちも本音で、真剣にあなたに接します。
お互いにとって、素晴らしい出会いがありますように。

募集概要

===以下各社共通===
職種 営業職

●島根トヨタグループ各店で、新車・関連商品の販売および点検・車検等のアフターフォローを行っていただきます。
ウィークディ(火~金)は、担当地区で買い替え需要の掘り起こしと入庫誘致等を行い、週末(土日)はご来店されたお客様と実車を見ながら商談を進める…それが主な仕事の流れ。仕事の知識・スキルより、お客様のライフスタイルを豊かにするために何ができるか。まずはお客様を知るところから始めてください。

●お客様との継続的な交流を深め、人間的な信頼をいただく中でクルマをご購入いただきます。
お客様が100人いれば、100通りの暮らしがあります。山陰地区ではクルマは生活に欠かせない存在ですから、お客様のご要望も多岐に渡ります。営業職の仕事は、そうしたお一人おひとりのお客様の生活スタイルに合ったクルマのご提案。お客様との継続的な交流を深める中で人間的な信頼をいただき、最適な一台をご購入いただきます。
勤務地 島根・鳥取県の各居住地圏内店舗
(会社データ内事業所欄を参照ください)
勤務時間 9:30~18:30
採用ステップ ◇まずはリクナビからエントリーしてください。
当社より詳しい採用情報をお送りします。

◇個別会社訪問
当社はみなさんと直接お会いできる場を積極的に設けています。
エントリー頂いた方には詳細情報をお届けします。
先輩社員の仕事にかける思いを、肌で感じてみてください。

◇一次選考/SPI、適性検査

◇二次選考/車両部長面接

◇最終選考/社長・役員面接

◇内定

※当グループは、入社後のミスマッチを防ぐために、会社訪問等を通じて十分な会社研究・理解を行った方を募集対象としています。
提出書類 履歴書 成績証明書 卒業見込証明書

給与・福利厚生(待遇)

===以下各社共通===
給与 <2019年4月 大卒・大学院卒 営業職初任給予定>
月給200,000円(一律販売手当含む)

<2019年4月 短大・専門卒 営業職初任給予定>
月給190,000円(一律販売手当含む)
諸手当 販売手当(20,000円)、自家用車手当(13,500円~)、ガソリン・エンジンオイル支給 他
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7・12月)※入社2年目以降
休日休暇 当社規定の休日カレンダーによる
※年間休日105日(月間休日7日~8日、指定休日および誕生日休暇) 
その他休暇/年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、夏期休暇、慶弔休暇、年次有給休暇など
保険 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備
福利厚生 退職金制度、財形貯蓄、独身寮(冷暖房完備、社員食堂併設)有り、スポーツジム利用制度、スポーツ大会(年1回)
教育制度 ◇島根トヨタグループ自主社内教育
・新人導入研修
・営業スタッフ研修
・営業課長研修
・プレイングマネージャー研修
・マネージャー研修
・新型車商品研修 など

◇トヨタ自動車メーカー研修
試用期間 あり
入社後6ヵ月間
試用期間中は、本採用時と待遇変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 1人 90.0%
2016年度 7人 2人 71.4%
2015年度 8人 1人 87.5%
(2018年4月1日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 6人 2人
2015年度 4人 2人
2014年度 5人 2人
3年以内男性採用割合:71.4%
3年以内女性採用割合:28.6%
平均勤続年数 13.6年(2018年1月時点)
平均年齢 36.7歳(2017年1月時点)
研修 あり:新入社員導入研修、年次別スタッフ研修、メーカー主催研修 など
自己啓発支援 あり:業務に関する資格取得費用の全額補てん
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度 あり:入社後3年間は教育担当者による定期的なフォロー研修を実施
社内検定等の制度 あり:職種による検定制度あり
月平均所定外労働時間 15.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 4.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人9人
取得対象者数 21人9人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2017年1月時点)

その他の情報

採用実績校

島根大学、島根県立大学、島根県立大学短期大学部、高崎経済大学、滋賀大学、奈良大学、和歌山大学、京都教育大学、大阪大学、三重大学、岡山大学、尾道大学、県立広島大学、広島大学、山口大学、下関市立大学、愛媛大学、長崎県立大学、名桜大学、亜細亜大学、桜美林大学、学習院大学、関東学院大学、駒澤大学、専修大学、城西国際大学、東海学院大学、大東文化大学、中央大学、東京農業大学、明治学院大学、明治大学、山梨学院大学、駿河台大学、東海大学、中京大学、名古屋商科大学、朝日大学、岐阜経済大学、京都産業大学、同志社大学、龍谷大学、立命館大学、奈良産業大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、関西学院大学、関西国際大学、関西大学、近畿大学、阪南大学、桃山学院大学、神戸学院大学、岡山商科大学、岡山理科大学、吉備国際大学、安田女子大学、広島修道大学、広島経済大学、広島工業大学、福山大学、福山平成大学、東亜大学、徳山大学、徳島文理大学、福岡大学、九州共立大学、日本文理大学、宮崎産業経営大学、トヨタ名古屋自動車大学校、トヨタ神戸自動車大学校、日産京都自動車大学校、岡山科学技術専門学校、専門学校 広島工学院大学校、広島国際学院大学、専門学校 広島自動車大学校
東京整備専門学校、山陰中央専門大学校、出雲高等技術校 他

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系
主な勤務地
鳥取、島根
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒690-0017 島根県松江市西津田1-8-22  
TEL 0852-78-1000 
トヨタカローラ島根株式会社 人材開発室 採用担当 村上亮介

<島根トヨタグループ採用サイト>
http://www.shimane-toyota.gr.jp/
 
※お問い合わせは島根トヨタグループ 採用担当(上記)にて受付ます。
採用・選考は各社で行います。
掲載開始:2019/03/01

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参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。