パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
パーソルプロセスアンドテクノロジー
プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。
パーソルプロセス＆テクノロジー株式会社
パーソルグループ/HR Tech
| 業種 |
情報処理
ソフトウェア／インターネット関連／人材サービス（人材紹介・人材派遣）／コンサルタント・専門コンサルタント |
|---|---|
| 本社 |
東京
|
このデータの見方
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数
採用人数（今年度予定）
| 大学卒・総合職 | 301名～ |
|---|
※上記以外でも採用がある可能性があります。
プレエントリー候補リスト登録人数
| プレエントリー候補リスト登録人数 | 4201名 |
|---|
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年4月16日の期間のデータです。（企業によって公開日は異なります）
モデルケースの見方
モデルケース
大学卒・総合職
| 採用人数 | 今年度予定 301名～ 昨年度実績（見込） 301名～ |
|---|---|
| 初年度 月収例 |
月27万円程度（月給制） |
| 選考例 |
|
| 応募・選考時 提出書類 |
履歴書 |
| その他の ポイント |
平均残業時間が月20時間以内、副業可、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
募集要項
求める人物像・選考基準
◆求める人物像
誠実 ＜すべてのことに、真摯に向き合おう＞
顧客志向 ＜信頼を得て、お客様の期待を超えよう＞
プロフェッショナリズム ＜志を高く、磨き続けよう＞
チームワーク ＜多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう＞
挑戦と変革 ＜自ら考え、行動し、変化することを楽しもう＞
◆選考基準
パーソルプロセス＆テクノロジーの選考に、志望動機は必要ありません。
また学部・学科、IT経験も問いません。
パーソルプロセス＆テクノロジーは、
「仕事を変える"シゴト"」を実現していきたいという
同じ想いをお持ちの方を募集しています。
選考の中では、一人ひとりがお持ちの「価値観」や「なりたい姿」を奥深くまで質問をさせていただきます。
私たちが目指す方向性と、あなたが目指す方向性のベクトルが合致しているのか、
選考を通じて相互理解を深めていけたらと思います。
現状に満足せず、学び続け、新しいことに挑戦し、
世の中に対して変革を起こすエネルギーをもつ。
そんな方々とお会いできることを楽しみにしています。
誠実 ＜すべてのことに、真摯に向き合おう＞
顧客志向 ＜信頼を得て、お客様の期待を超えよう＞
プロフェッショナリズム ＜志を高く、磨き続けよう＞
チームワーク ＜多様性を活かし、組織の成果を最大化しよう＞
挑戦と変革 ＜自ら考え、行動し、変化することを楽しもう＞
◆選考基準
パーソルプロセス＆テクノロジーの選考に、志望動機は必要ありません。
また学部・学科、IT経験も問いません。
パーソルプロセス＆テクノロジーは、
「仕事を変える"シゴト"」を実現していきたいという
同じ想いをお持ちの方を募集しています。
選考の中では、一人ひとりがお持ちの「価値観」や「なりたい姿」を奥深くまで質問をさせていただきます。
私たちが目指す方向性と、あなたが目指す方向性のベクトルが合致しているのか、
選考を通じて相互理解を深めていけたらと思います。
現状に満足せず、学び続け、新しいことに挑戦し、
世の中に対して変革を起こすエネルギーをもつ。
そんな方々とお会いできることを楽しみにしています。
募集概要
| 職種 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 |
|---|---|
| 仕事内容 | (1)【正社員】総合職
・システムソリューションコース ・セキュリティコース ・プロセスデザインコース ・セールスマーケティングコース ・プロダクトグロースコース (2)【正社員】事務職 IT事務・サポート |
| 応募資格 | (1)【正社員】総合職
専門/大学/大学院 卒業見込みの方 専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） (2)【正社員】事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 （2022年3月～2024年3月 卒の方） |
| 勤務地 | (1)【正社員】総合職
北海道、宮城、東京、大阪、沖縄 備考：東京 【東京・都心エリア】 ・システムソリューション ・セキュリティ ・プロセスデザイン ・セールスマーケティング ・プロダクトグロース 大阪 【大阪・大阪市エリア】 ・システムソリューション ・プロセスデザイン ・セールスマーケティング 札幌 ・プロセスデザイン 仙台 ・プロセスデザイン 沖縄 ・システムソリューション (2)【正社員】事務職 東京 備考：東京 【東京・都心エリア】 |
| 勤務時間 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
【フレックスタイム制】 標準労働時間（1日）：8時間 備考：（一部シフト制あり） ※配属先によりフレックス制度導入 ※育児休暇復帰後の時短勤務制度、妊娠時の通勤ラッシュを避けた出勤時間調整制度あり |
| 職種・仕事内容の詳細 | 【仕事内容詳細】
＜総合職＞ ◆システムソリューションコース 先進的なテクノロジーを活用しクライアントの経営課題・現場課題をシステムを用いて解決することで人と組織の変革を推進していく事業を展開しています。 さまざまな業界の顧客に、ITコンサル、システム設計・開発、運用・保守や、HRテック領域はじめとする自社プロダクトの企画・開発を行っています。 ◆セキュリティコース クライアント内のセキュリティ関連の対策・教育・運用・監査対応等を実施、その前提となるシステムインフラ基盤の構築を主として行います。 私たちはサイバーセキュリティにおいて高い専門性を持ち、国内で導入実績がないような最新プロダクトも取り入れ研究、SIerやITコンサルティング企業の要件定義や導入をサポートしていきます。 ◆プロセスデザインコース 顧客のビジネスライフサイクルに合わせたビジネスプロセス設計と組織の実装、その後の組織運営と自律的変革を主導するアウトソーシングサービスを提供し、社会の変化や顧客のビジネス変革を支援します。 ◆セールスマーケティングコース セールスプロセスを構築し顧客の営業活動を支援するセールスソリューション、マーケティングプロセスを一手に担い”売れる仕組み”を構築するデジタルマーケティングの2つの分野があり、「生産性」と「専門性」を追求しながら伴走し変革・支援します。 ◆プロダクトグロースコース 「日本企業の生産性を飛躍的に向上させる」をコンセプトにしたプロダクト開発を専門としています。 これまでアウトソーシングやSIサービス提供などを通じてあらゆる業界の現場に入り込み、業務プロセス改善をおこなってきました。この強みを活かし、単なるSaaSサービスの提供にとどまることなく、導入後の運用までをワンパッケージとした、クライアントの現場変革まで寄り添う独自のプロダクトを実現していきます。 ＜事務職＞ ◆IT事務・サポート お客様のオフィスに常駐し、定常的な業務を中心に顧客やプロジェクト内の社員をサポートする仕事です。 OAスキル/ITスキルを駆使して業務の効率化を図りながら仕事を進めていきます。 この職種には転居を伴う人事異動が原則ありません。 |
| 採用活動開始時期 | 採用活動の開始は3月以降です。 |
給与・福利厚生(待遇)
| 給与 | (1)【正社員】総合職
総合職（東京） 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：240,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：245,000円 備考：※残業代は全額支給 総合職（関西・名古屋） 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：228,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：232,800円 備考：※残業代は全額支給 総合職（北海道・仙台・福岡） 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：222,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：226,700円 備考：※残業代は全額支給 総合職（沖縄） 専門/大学 卒業見込みの方 専門/大学 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：204,000円 大学院 卒業見込みの方 大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：208,300円 備考：※残業代は全額支給 (2)【正社員】事務職 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方 短大/専門/大学/大学院 卒業の方 ※過去入社月実績を表記しています（2023年4月支給） 月給：220,000円 備考：※残業代は全額支給 |
|---|---|
| 手当 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
交通費支給（当社規定による）、時間外手当、表彰インセンティブ、語学手当、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など |
| 昇給 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：4月、10月 |
| 賞与 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
年2回 備考：6月、12月 |
| 休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職
週休2日制（曜日は配属先に準ずる） 年間休日：120日 有給休暇：10日～20日 ※勤続年数に応じて有給付与日数が変わります 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考：夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30～1/3） 結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、子供の看護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇など |
| 福利厚生 | 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
待遇・福利厚生：教育研修制度、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等 |
| 試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間：6か月 ※労働条件の変更なし |
| 研修・見習い期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】事務職 期間：0.5～3か月 ※労働条件の変更なし |
職場情報
| 過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | － | ||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合：50.2%
3年以内女性採用割合：49.8% |
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| 平均勤続年数 | － | ||||||||||||
| 平均年齢 | 33.0歳（2022年10月時点） | ||||||||||||
| 研修 | あり：詳細は参考データに記載 | ||||||||||||
| 自己啓発支援 | あり：○PALMS（パームス）…
「いつでも、どこでも、だれでも」ビジネスに必要なスキルを学ぶことのできるe-learningシステムがあります。PCスキルやビジネスマナー、営業力強化などといったビジネスベーシックの知識が身につくものから、コーチングやプロジェクトマネジメントなどのマネジメント知識、マーケティングや経営戦略などのMBA講座、ビジネス英語やTOEICなど語学まで、どんな人にもビジネスで役に立つコンテンツを70近く用意しています。 |
||||||||||||
| メンター制度 | あり：入社時研修中、先輩社員がメンターとなり、ビジネス・ITスキル面をサポートします。 | ||||||||||||
| キャリアコンサルティング制度 | なし | ||||||||||||
| 社内検定等の制度 | あり：コースによって過去の知見やノウハウを集約した社内テキストがあり、それに準じた自社内資格があります。 | ||||||||||||
| 月平均所定外労働時間 | 16.0時間（2021年度実績）
IT業界の中でかなり少なめです。メリハリをつけて働いています。
|
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| 有給休暇の平均取得日数 | 10.0日（2021年度実績） | ||||||||||||
| 育児休業取得者数（男女別） | － | ||||||||||||
| 役員・管理職の女性比率 | － |
職場環境
| 受動喫煙対策 | 敷地内全面禁煙 |
|---|
その他の情報
参考データ
| 研修 | ＜研修有＞
人材サービス企業の一員だからこそ「社員の成長」は財産であると考えています。そのため、入社前～入社時～入社後と、社員一人ひとりの成長をしっかり支援する環境が整っています。 ■入社時研修 入社してまず学んでいただくのはビジネスマナー、コミュニケーション、顧客志向です。 新人同士、さまざまなワークを通して実例をもとに、社会人としての基礎を徹底的に学びます。その後、各コース/職種に分かれて専門知識を学んでいきます。 ○ネットワーク基礎研修… ネットワーク構築と運用管理能力を学びます。 ○システム開発基礎研修… 現場に活躍するエンジニアになるために、JAVAを中心としたプログラミング言語を学び、アプリケーションを作成したり、提案書作成を行います。 ○コンサルティング基礎研修… ロジカルシンキングやクリティカルシンキングを学び、顧客の課題事例をもとに改善提案を行いながら、コンサルティングの基礎を学びます。 ■入社後研修 ○勉強会… 社員自ら講師となり、データ分析・AI・UX開発・RPA・問題解決といった様々なテーマで、プロジェクトや組織の垣根を越えて知識・スキルを高めるための勉強会を自主的に開催しています。新人・ベテランに関わらず、常に学び切磋琢磨して努力していく風土があります。 |
|---|---|
| 【WEB説明会】 | WEB 説明会をzoomて開催します。
リクナビ上の「説明会・面接画面」からご予約いただいた方々に ご登録のメールアドレス・弊社マイページ上にて視聴 URL をご案内いたします。 |
採用実績校
青山学院大学、大阪大学、小樽商科大学、お茶の水女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院女子大学、学習院大学、京都産業大学、京都大学、近畿大学、慶應義塾大学、慶應義塾大学大学院、国際基督教大学、上智大学、上智大学大学院、成蹊大学、成城大学、専修大学、創価大学、千葉工業大学、千葉大学、中央大学、津田塾大学、帝京大学、電気通信大学、東京外国語大学、東京大学、東京理科大学、東北学院大学、東洋大学、日本大学、一橋大学、一橋大学大学院、フェリス女学院大学、法政大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学、早稲田大学大学院
University of Portsmouth
Brigham Young Universtiy Hawaii
Carleton College
University of Tronto
University of Portsmouth
Brigham Young Universtiy Hawaii
Carleton College
University of Tronto
詳細情報
- 主な募集職種
- 事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻：機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系 - 主な勤務地
- 勤務地限定採用あり
北海道、宮城、東京、大阪、沖縄 - 応募資格
- 短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方（2022年3月～2024年3月卒の方）
※2025年3月までに大学院・大学・情報系専門学校を卒業または卒業見込みかつ、社会人経験がない方 - 積極採用対象
- 大学生（文系）、大学生（理系）、大学院生（文系）、大学院生（理系）、短大生、専門学校生、海外大生
- 採用予定学科
- 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系（４年制）、薬学系（６年制）、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
連絡先
新卒採用グループ
〔所在地〕〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
〔TEL〕0120-558-920 （平日9:00～18:00）
〔所在地〕〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント7F
〔TEL〕0120-558-920 （平日9:00～18:00）
掲載開始：2024/01/29
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