株式会社日新
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株式会社日新

【東証一部上場】総合物流企業
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
海運
陸運(貨物)/航空/倉庫/その他サービス
本社
神奈川

モデルケース

総合職/大学卒

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート
その他の
ポイント
完全土日祝休み、海外で働ける、英語を使う機会あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【人間味・やる気・チャレンジ精神がある人】
●何事にも前向きに根気強く取り組み、相手を思いやる気持ちを持ち、皆と協力し合える人。
●創造力を持ち、チャレンジ精神がある人。

一人一人違った個性の持ち主の集団、それが組織です。私たちは様々な人間がいるからこそ、組織は活性化し発展していくと考えます。そんな日新の求める人物像はけっして一律ではありません。学生時代に何を経験してきたか、真剣に取り組んだ事があるかなど、面接での選考に力を入れた人物重視の採用をおこなっています。

募集概要

職種 総合職
(営業、貿易事務、通関業務、倉庫管理、情報システム、経理、法務、海外駐在 ほか)
主な仕事内容 ●国際物流部門
当社の内外ネットワークを積極的に活用し、海上貨物輸送、航空貨物輸送、複合一貫輸送、プラント輸送、引越貨物輸送など条件にとらわれない柔軟で多彩なサービスを行っています。

●倉庫物流部門
東京・横浜・千葉・大阪・神戸などの主要港を中心に約80箇所以上の倉庫群を有し、自動車、家電、食品、化学品、アパレルなど、あらゆる貨物に対応できる設備を整え、臨機応変に対応しています。

●港湾運送部門
海・陸輸送の連結拠点である港湾において、総合物流フォワーダーとしての豊富な経験と最新荷役技術を駆使し、船内荷役、沿岸荷役、コンテナ作業などの各種作業また輸出入通関および関連諸業務を一貫責任体制で処理します。

●国内物流部門
北海道から九州まで全国に配置された営業所を拠点に、トラック、タンクローリー、鉄道、フェリー、内航船などを駆使した各種の運送業務を行っています。倉庫は、流通加工機能を備えた物流センターや細かな温度設定の出来る定温倉庫などを持ち、顧客の様々なニーズに応えています。

※詳しくは、当社ホームページhttp://www.nissin-tw.co.jp/をご覧ください。
勤務地 東京、神奈川、千葉、大阪、神戸、海外 ほか
(海外勤務は国内業務修得後)
勤務時間 9:00~17:45(一部現業職場8:30~17:15)
※部署によりフレックスタイム制実施
 標準労働時間/1日7.75h(コアタイム/11:00~15:00)
採用ステップ&スケジュール ■選考フロー

 リクナビよりエントリー
  ↓
 会社説明会(東京・大阪で開催)
  ↓
 複数回選考(筆記試験・グループ面接など)
  ↓
 最終選考(個別面接)
  ↓ 
 内定

※関東・関西の両地域で開催

給与・福利厚生(待遇)

給与 <2019年度入社時予定>
大学院卒      
 月給219,000円
大学卒
 月給212,000円
短大・専門・高専卒
 月給182,000円
諸手当 時間外勤務手当、社会保険手当、家族手当、通勤手当、職務手当、資格手当 ほか
昇給 年1回
賞与 年2回(夏・冬)
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、年次有給休暇(付与初年度10日・次年度14日、最高20日迄)、夏季・冬季厚生休暇、年末年始(12/30~1/4)、特別休暇(慶弔休暇、妻分娩休暇、生理休暇 ほか)
年間休日数:126日
保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生 ●制度
厚生貸付金制度、住宅貸付金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、社員持株制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、育児・介護のための短時間勤務制度 ほか

●施設/保養所
独身寮、社宅、各種保養施設(当社直営の保養所および契約会員制リゾートホテルをご利用いただけます。)
試用期間 有:3ヶ月
※本採用時と変動なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 53人 2人 96.2%
2016年度 50人 2人 96.0%
2015年度 59人 0人 100.0%
(2019年6月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2016年度 31人 19人
2015年度 31人 11人
2014年度 45人 14人
3年以内男性採用割合:70.8%
3年以内女性採用割合:29.2%
2017年卒 53名(男性:27名、女性:26名)
2018年卒 50名(男性:23名、女性:27名)
2019年卒 59名(男性:32名、女性:27名)
平均勤続年数 12.7年(2018年3月時点)
平均年齢
研修 あり:●新入社員向け
内定者向け研修(図書レポート、TOEIC など)
新入社員研修(マナー研修、物流座学講座、現場研修など)

●社内研修
税関関連業務研修、実務研修(若手社員を対象として、他部店の仕事内容を学び、相互理解を深める研修)、管理職研修、語学研修、海外研修員制度ほか
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 30.3時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

東北大学大学院、東京大学大学院、一橋大学大学院、国学院大学大学院、横浜国立大学大学院、神戸大学大学院、青山学院大学大学院、東京大学、一橋大学、東京外国語大学、東京海洋大学、山形大学、福島大学、新潟大学、筑波大学、茨城大学、千葉大学、横浜国立大学、静岡県立大学、大阪大学、京都外国語大学、神戸大学、神戸市外国語大学、鳥取大学、島根大学、熊本大学、琉球大学、小樽商科大学、横浜商科大学、横浜市立大学、首都大学東京、奈良県立大学、大阪府立大学、大阪市立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、上智大学、明治大学、中央大学、立教大学、法政大学、青山学院大学、明治学院大学、学習院大学、成城大学、成蹊大学、獨協大学、東海大学、日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学、関東学院大学、多摩大学、麗澤大学、拓殖大学、武蔵大学、東京工芸大学、城西大学、国学院大学、国士舘大学、桜美林大学、神奈川大学、神田外語大学、大東文化大学、東京国際大学、東京農業大学、日本体育大学、帝京平成大学、東京経済大学、高崎経済大学、愛知大学、中京大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、同志社大学、関西大学、関西外国語大学、近畿大学、南山大学、佛教大学、甲南大学、兵庫大学、龍谷大学、桃山学院大学、四天王寺大学、関西学院大学、福岡大学、大阪経済大学、京都産業大学、津田塾大学、共立女子大学、フェリス女学院大学、東京女子大学、清泉女子大学、東洋英和女学院大学、上智大学短期大学部、大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、青山学院女子短期大学、自由が丘産能短期大学、日本外国語専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、京都、大阪、兵庫、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

関東地区/〒102-8350東京都千代田区三番町5番地 永新ビル
TEL:03-3238-6624 FAX:03-3238-6688
担当:人事部人事課

関西地区/〒541-0046大阪府大阪市中央区平野町3-4-14 大阪TKビル
TEL:06-6228-4550 FAX:06-6228-4679
担当:関西管理部総務課
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。