神奈川県
カナガワケン
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  • 正社員
業種
公社・官庁
本社
神奈川

私たちはこんな事業をしています

神奈川県では「いのち輝くマグネット神奈川」を掲げ、様々な施策を推進してきました。特に、県民の「いのち」を輝かせるために未病コンセプトに基づく県民の主体的な行動変容を促進するとともに、生活のすべてにわたって安全・安心を確保し、将来に向けて持続可能な形で維持していくための総合的な政策の展開を図るなど、SDGs(持続可能な開発目標)の理念と軌を一にした取組みを推進しています。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

行ってみたい、住んでみたい、人を引きつける魅力あふれる神奈川

地域の魅力を最大限に生かし、人々が何度も訪れてみたい、住んでみたいと思うような、人を引きつける神奈川づくりを進めます。

戦略・ビジョン

県民総力戦で創る神奈川

県民、NPO、企業、団体、市町村などと情報や目的を共有しながら、神奈川の総力を結集し、新たな政策をともに創り、それを全国の先駆けとなる「神奈川モデル」として発信します。

戦略・ビジョン

いのちが輝き、誰もが元気で長生きできる神奈川

災害や犯罪から県民のいのちを守るとともに、病気にならない取組みを進め、県民のいのちを輝かせ、誰もが元気で長生きできる神奈川づくりを進めます。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

●行政
行政機関等(知事部局、企業庁、教育委員会等)における事務
●総合土木 
県土整備局等における建設事業、土木行政、環境農政局等における農業農村整備事業等、企業庁における水道、ダム等の施設の管理・保全等

その他技術職、免許資格職等が行う業務があります。詳しくはHPをご覧ください。

会社データ

事業内容 「未病の改善による健康長寿」に取り組むほか、東京2020オリンピック・パラリンピック競技大会等の開催に向けて、産業と観光の両面から国際化戦略を推進しています。世界が注目し、魅力あふれる神奈川づくりを進めるには新しい感性、若い力が必要です。行きたい部署に異動希望を申し込める庁内公募制度や、職員のアイデアを施策化する政策提案制度など、職員のやる気にこたえるシステムもあり、若手職員が活躍しています。
充実した福利厚生制度も魅力の一つです。子どもが小学校就学までの間、勤務時間を短縮する育児短時間勤務制度など、職員が安心して子育てができるための休暇制度も設けています。また、オフィス改革やテレワークの推進、幹部職員によるイクボス宣言など、働き方改革にも積極的に取り組んでいます。
ワーク・ライフ・バランスを実現しながら、いきいきと高いモチベーションを持って神奈川県職員として活躍してみませんか。アグレッシブな発想と行動力を持った方、ぜひ県庁で一緒に頑張りましょう!
設立 1868年
資本金 官公庁のためなし
従業員数 36,133名(2018年4月現在)(教育部門・警察部門等を含む)
売上高 官公庁のためなし
代表者 神奈川県知事 黒岩 祐治
事業所 県庁本庁舎:横浜市中区
出先機関:県内各地
HP ■神奈川県公式ホームページ
http://www.pref.kanagawa.jp/

連絡先

担当:神奈川県人事委員会事務局総務課
231-0023
横浜市中区山下町32
電話 045-651-3245
HP   http://www.pref.kanagawa.jp/docs/s3u/saiyou/
掲載開始:2019/03/01

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