株式会社オグラ
オグラ
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株式会社オグラ

オグラ眼鏡店/こどもメガネアンファン/スペックススポーツ
  • 正社員
業種
専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)
その他専門店・小売/百貨店/医療機器/商社(医療機器)
本社
東京
残り採用予定数
3名(更新日:2019/10/18)

人事ブログは、掲載企業各社が独自に発信する情報です。内容に関するご質問等は、直接掲載企業にお願いいたします。

説明会でよくある質問について

 
こんにちは。採用担当の向井です。
今回はよく説明会でご質問を受けることについて、答えてみようと思います。
 
-------------------------------
 
アルバイトでも眼鏡屋の仕事ってできるんじゃないですか?
→弊社はそう考えていません。基本的にアルバイトを置いているのは量販店のケースが多いです。ちなみに弊社ではアルバイトは採用していません。眼鏡の販売というのは研修で知識や技術を培った、プロフェッショナルができると考えているからです。毎年新卒採用で正社員を採用しているのもそういう理由になります。
 
仕事中は眼鏡しなきゃいけないんでしょう?
→弊社の場合、眼鏡着用は必須ではありません。ご自身の眼の状況により、できない方もいらっしゃいます。無理につけてもらっても意味がないし、健康を損ねても尚更意味がありません。ただ、眼鏡率が高いのは事実で、それは社員割引があることと、気に入った眼鏡が見つかりやすいのが理由として挙げられます。
 
本部部門で働くことも可能ですか?
→少数になりますが、将来的には可能です。たとえば広告・宣伝、商品管理、デザインなど本部部門で働いている社員もいます。ただ、もちろん現場経験は必須になるので、いずれにしろ店舗で働くことからスタートします。
 
制服はありますか?
→あります。女性の場合は採寸もします。ただ、お店によりドレスコードが変わるので、制服がない店舗もあります。必要な場合は配属する前にしっかりお伝えし支給もしますので、こちらからお伝えしない限り、特に準備する必要はありません。
 
お店は今後増えますか?
→厳密にいうと将来の事はわかりませんが、何十店舗も一気に増えるといったことはおそらくありません。そもそも大量に店舗を出す経営スタイルではないので、平均すると2年で1店舗出店している形になります。
 
学校卒業までに何か勉強しておくことはありますか?
→特に勉強等は求めていません。卒業すること、健康でいることだけお願いしています。入社してからしっかりとプロに育てあげますので、学生時代は自分の好きなこと、やりたいことをしっかりとやってきてください。
 
-------------------------------
 
いかがでしょうか。選考に関すること、勤務地や一日のスケジュールなどは、すでに以前のブログでお答えしているので、参考にしてください!
 

19/04/25 00:00

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