株式会社なか卯
ナカウ
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株式会社なか卯

ゼンショーグループ
  • 正社員
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/商社(食料品)/レジャー・アミューズメント・パチンコ
本社
東京

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 10月
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
住宅補助あり、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
☆自身の能力を高めたい人
☆周囲の人を元気にしたい、自身も元気になっていきたい人
☆フード業世界一を本気で目指せる人

【選考基準】
☆明るい対応ができる
☆学生時代に夢中になった出来事で、何を得たか?どのように成長できかのか?(失敗経験、成功経験含め)

募集概要

職種 総合職

※入社後は1ヶ月半の導入研修を受講。その後、営業職からのスタートとなります。
※店舗営業を通し、人・モノ・カネ・時間・情報をマネジメントする経験を積みながら
  技術・知識を増やしてください。
※ジョブローテーションにより、関連部門での業務にも携わっていただく事もあります。
主な仕事内容 【営業関連業務】

・Mgr ⇒店舗運営(運営に必要な作業を習得して頂きます)
・SM  ⇒ストアマネジャー:1店舗管理の責任者。1店舗の「人・物・金・時間・情報」を管理します。
・SI   ⇒スーパーインテンデント:複数店舗管理責任者。2~3店舗の管理、クルーや従業員教育をAM
                 から教わりながら行います。 
・AM  ⇒エリアマネジャー:複数店舗管理責任者。3~5店舗の管理、クルーや従業員教育を行います。
・BM  ⇒ブロックマネジャー:複数店舗管理者。6~10店舗の管理、AM、SIの指導・教育を行います。
・DM  ⇒ディストリクトマネジャー:30~50店舗の管理。BMへの指示、また指導・教育を行います。
・GM  ⇒ゼネラルマネジャー:150店舗~の管理。DMの指導・教育および経営戦略の立案を行います。


【その他関連部署】

<営業本部>
・人財育成課 

<営業企画部>
・店舗保全課⇒店舗の修繕・保全等の業務
・新店改装課⇒新規出店における店舗整備

<営業推進部>
・在庫鮮度管理課⇒食材の受注、納品等
・商品課  ⇒商品の企画開発など
・FC事業課 ⇒フランチャイズチェーン店の窓口業務
・クルー採用課⇒クルーの社員採用業務
・国際人財開発課 ⇒外国人クルー採用
・人財採用課 ⇒クルー中途採用
・教育課 ⇒社員教育
・改善改革マニュアル課 ⇒店舗オペレーションマニュアル作成

<営業総務部>
・総務コンプライアンス課⇒営業事務および庶務全般の取扱い
・給与課 ⇒社会保険、給与計算
・人事労務課 ⇒人事労務業務
・店舗窓口課 ⇒お客様、店舗からのお電話対応

<その他>
・社長室 ⇒各店舗~会社全般に関わる数字の分析
・人財開発室⇒新卒・中途社員採用業務
・食品安全保障室⇒店舗の衛生管理および検査の実施
・販売促進課 ⇒販促ツール(ポスター,POPなど)制作、マーケティング、メディア対応など 
勤務地 ※なか卯直営店各店舗もしくは本社事務所

<直営店所在地>
【北海道地区】札幌、小樽、帯広、旭川、北見、網走
【東北地区】青森、岩手、秋田、山形、宮城、福島
【関東地区】東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、山梨、栃木、群馬
【北陸地区】富山、福井、石川、新潟
【東海地区】愛知、岐阜、三重、静岡
【関西地区】大阪、京都、奈良、兵庫、滋賀
【中国・四国地区】広島、岡山、鳥取、愛媛、高知、香川、山口
【九州地区】福岡
勤務時間 ※所定労働時間8時間
※店舗はシフト制(営業時間は24時間営業)
※勤務シフトは店舗により異なります。

●勤務時間例
・8:00~17:00
・11:00~20:00
・22:00~7:00
※残業が発生することもあります。
採用ステップ&スケジュール 【2020年】会社説明会情報を更新しています!是非、チェックして下さいね♪

【説明会のポイント】

1.なか卯の事業内容をスライドを使用しながら丁寧に説明します。説明会だけでお話する内容もあります。
2.DVDで「働く姿」をイメージ。実際に働いている先輩社員の様子をDVDを通してご覧頂きます。
 映像を見ながら「働く姿」を想像してみてください。


【選考スケジュール】

・説明会参加:詳細は説明会日程が決まり次第、リクナビより情報をUP致します!

・適性検査:所要時間:60分程度  *事前勉強不要です。ボールペンをご用意下さい。

・一次選考:所要時間:50分程度  *エントリーシートの提出があります。

・最終前面談:所要時間:40分~50分程度 *最終面接対策とフィードバック

・最終選考:所要時間:40分程度

・確認面談:最終選考に合格された方が対象です。選考ではありません。

・内々定:全ての選考および面談を終了された方が対象です。


【選考期間】およそ1カ月~1.5カ月程度で選考を行います。 
*時期により若干の変更があります。  
 

給与・福利厚生(待遇)

給与 【給与形態 月給制】
・大学院/大学 → ¥217,262-
(一律手当て=固定残業代として営業特責¥10,000-/6.5hに相当を含む)
6.5h超過分は別途支給。

・短期大学/専門学校/高専 → ¥196,639-
(一律手当て=固定残業代として営業特責¥10,000-/7.2hに相当を含む)
7.2h超過分は別途支給。
諸手当 ・通勤手当 → 5万円上限で支給 ※通勤距離が2キロ以内は支給なし
・時間外手当 → 通常時間単価に25%加算する
・深夜勤務手当 → 22時から5時までを深夜勤務とする。通常時間単価に25%を加算する
昇給・昇格 【店舗営業職】年4回*昇級試験あり
【本部職】年1回(6月)
賞与 年2回(6月および12月)支給
※4月および10月で評価を行う。
基本給×評価係数×業績計数により支給を決定する
休日休暇 ●121日:月間8~10日:土日・祝日の休日数を付与
*夏季休日・冬季休日/各2日を含む
●店舗営業職→月8~10日 (シフト交代制)
●本部職→土曜日・日曜日・祝日  ※部署によっては、月8~10日(シフト交代制)


◆その他の休暇
・有給休暇、初年度は6カ月勤務後に10日間(最大20日付与)
・慶弔休暇
・赴任休暇
保険 各種社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備)
福利厚生 慶弔金
育児休業
食事補助
退職金制度
住宅補助制度 (転居を伴う転勤の場合)
住宅手当
単身赴任手当
転居手当
家族手当
資格取得支援(防火管理、食品衛生責任者など)
健康診断
従業員持ち株会
労働組合 ・労働組合(なか卯ユニオン)との労働協約により、入社した月を含め3ヶ月目より労働組合に加
 入するものとする。
・労働組合に加入した場合、組合費はなか卯ユニオン活動費として賃金から毎月500円控除する。
試用期間 試用期間:有
最長期間:3ヶ月とする
その他条件は本採用時と変更なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 11人 4人
2017年度 19人 8人
2016年度 13人 9人
3年以内男性採用割合:67.1%
3年以内女性採用割合:32.9%
平均勤続年数
平均年齢 33.8歳(2018年3月31日時点)
研修 あり:<各種研修>
・新入社員導入研修 → 4月~5月初旬 /約30日間実施
・新入社員フォロー研修 → 毎月1回・1年間継続開催
・ライセンス研修 → 職位に見合った知識と技術を習得するため、初級~上級まで
              設定されたライセンスを取得することで昇格対象となる
・その他研修 → ペガサス研修(外部研修)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:<社内検定制度>
・昇給/昇格検定実施 → 年4回:1月/3月/7月/10月
・店舗オペレーション(実技)とマネジメント知識(筆記)の考査
月平均所定外労働時間 28.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし17人
取得対象者数 17人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

その後のキャリアステップ ☆ 営業本部の店舗運営職からスタート☆

【店舗営業職】

< オペレーション > 
                                   ※短大・専門生=TN2からスタート
   TN3.2(トレーニー)                  ※大学・大学院=TN3からスタート
      ↓

< オペレーション・コントロール >
   
     SMIT(ストアマネジャー・イントレーニー)
      ↓
     As.SM(アシスタントストアマネジャー)
      ↓
     SM(ストアマネジャー)
      ↓
     SI(スーパー・インテンデント)
        ↓

< コントロール >

    AMIT(エリアマネジャー・イントレーニー)
      ↓
    AsAM(アシスタントエリアマネジャー)
      ↓
     AM(エリアマネジャー)
      ↓

< コントロール・マネジ >

    BMIT(ブロックマネジャー・イントレーニー)
      ↓
    AsBM(アシスタントブロックマネジャー)
      ↓
     BM(ブロックマネジャー)

< マネジ・マネジメント >

    DMIT(ディストリクトマネジャー・イントレーニー)
      ↓
    AsDM(アシスタントディストリクトマネジャー)
      ↓
     DM(ディストリクトマネジャー)
      ↓
     
< マネジメント >

    GMIT(ゼネラルマネジャー・イントレーニー)
      ↓
    AsGM(アシスタントゼネラルマネジャー)
      ↓
     GM(ゼネラルマネジャー)

      

【本部職】 

・営業企画課     →  店舗保全課、新店改装課
・営業推進部     →  在庫鮮度管理課、商品課、FC事業課、人財採用課、国際人財開発課
                改善改革マニュアル課、教育課
・営業総務部     →  総務コンプライアンス課、給与課、人事労務課、店舗窓口課
・その他       →  社長室、人財開発室、食品安全保障室、販売促進課                 

< 本部職のキャリアステップ >

・スタッフ(オペレーション)
       ↓
・主 任(オペレーション・コントロール)
       ↓
・係長(マネジ・コントロール)
       ↓
・課長(マネジ・マネジメント)
       ↓
・部長、室長(アドミニストレーション)
       ↓
・本部長(アドミニストレーション)
     
なか卯の経営理念 一杯の丼ぶりで、お客様に満足していただくために、安全で美味しい商品を手頃な価格で提供し、お客様に元気になっていただける企業を目指します。

採用実績校

北海道大学、札幌大学、札幌学院大学、北海道教育大学、酪農学園大学、北海道情報大学、北海道工業大学、山形大学、東北福祉大学、東北学院大学、石巻専修大学、宮城大学、横浜国立大学、慶應義塾大学、早稲田大学、青山学院大学、明治大学、日本大学、法政大学、中央大学、学習院大学、専修大学、亜細亜大学、駒澤大学、神奈川大学、聖徳大学、聖学院大学、大東文化大学、拓殖大学、千葉商科大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京理科大学、帝京大学、東海大学、国士舘大学、城西大学、東邦大学、日本文理大学、国学院大学、武蔵野大学、立正大学、創価大学、名古屋大学、中京大学、名古屋学院大学、名古屋商科大学、愛知大学、岐阜聖徳学園大学、金沢大学、京都大学、神戸大学、大阪府立大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、龍谷大学、甲南大学、大阪電気通信大学、大谷大学、花園大学、京都女子大学、同志社女子大学、滋賀大学、京都学園大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪工業大学、大阪国際大学、大阪商業大学、追手門学院大学、桃山学院大学、帝塚山大学、天理大学、奈良産業大学、奈良大学、佛教大学、神戸国際大学、神戸学院大学、神戸女子大学、流通経済大学、和歌山大学、武庫川女子大学、鳥取大学、愛媛大学、福山大学、尾道大学、岡山大学、九州共立大学、長崎大学、広島経済大学、琉球大学、沖縄国際大学、九州産業大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、その他理系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、鳥取、岡山、広島、山口、香川、愛媛、高知、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
募集人数40名
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社なか卯 人財開発室
〒140-0013
東京都品川区南大井1-13-5 新南大井ビル9F
採用担当(濱田・石井・谷輪・末久・山本)

TEL:03-6833-9494(学生問合せ先)
FAX:03-6833-1490
Mail ⇒ jinji-saiyou@nakau.co.jp

HP ⇒ http://www.nakau.co.jp/

☆京急立会川駅より徒歩5分☆
掲載開始:2019/03/01
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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。