東急ファシリティサービス株式会社
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  • OpenES
  • 正社員
業種
不動産
メンテナンス・清掃事業/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/外食・レストラン・フードサービス/その他サービス
本社
東京

私たちはこんな事業をしています

当社は長年にわたり「街づくり」に取り組む東急グループの不動産管理事業の中核を担う企業です。
オフィスビル、商業施設をはじめとしたさまざまな建物施設の管理に携わり、街全体の価値を高め、
それを維持・向上していく「ソフト」や「サービス」をトータル的に提供することを使命としています。

当社の魅力はここ!!

仕事内容

快適な街を支えるプロフェッショナルとして

当社は、オフィスビルや商業施設など、各種施設の有効活用についてオーナー様と共に考え、提案することで、施設の資産価値を高めるお手伝いをするソリューションパートナーです。施設オーナーの皆様とともに考え、ともに歩むパートナーとして、省エネルギー対策などオーナー様が取り組むべき課題に最適な対策を提案し、資産価値向上に貢献しています。施設のオーナー様、また、実際に施設を訪れるすべてのお客様に「安心・安全・快適」をお届けするために、長年の経験と豊富な実績に基づいて、施設運営に関する総合的な管理体制を構築しています。

社風・風土

今よりもっと -Think・Challenge・Communicate-

私たちの仕事は、その品質やお客様からの評価が施設や街の魅力につながる、とても大切な役割を担っています。事業環境や技術、お客様のニーズは常に変化していますが、その変化を先取りし、チャンスと捉え積極的に行動することにより、お客様に様々な付加価値を提案することが求められます。そのために、経営理念の行動指針に掲げる「今よりもっと -Think・Challenge・Communicate-」の実践が、「快適な街をささえるプロフェッショナル」としての真価の発揮へとつながり、ひいては街の価値が向上し地域社会への貢献になると考えています。失敗を恐れず、チャレンジ精神を持って仕事に取り組むことができる皆さんを心よりお待ちしています。

技術力・開発力

プロフェッショナル育成のための拠点~研修センター~

新たな高機能オフィスビル、大型商業施設、大規模分譲マンションなどの建設に伴い、それらの施設のビルメンテナンス業務では、より高度で専門的な知識と技術力が要求されます。当社では体系的な人材育成プランに沿って、ビルメンテナンスのプロフェショナルを育成。その拠点となるのが研修センターです。「建物全体が研修材料」というコンセプトで建設されており、内部構造が確認できる訓練用設備等で、より実践的なスキルアップ研修を展開し、資格取得支援にも力を入れています。その他、職種別研修や法令に基づく技術研修、各事業部門で年次ごとに要求されるスキルアップ研修が展開されています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

■提案営業
・新規顧客・物件への企画・提案
・既存顧客へ新たなサービスの企画提案

■管理事務
・商業施設・大型複合施設の統括管理業務
・オフィスビル等の担当物件の管理業務

■一般管理部門
・全社的な経営企画・経理・総務・人事に関わる業務

■設備管理業務
・オフィスビル・複合商業施設等各種設備の保守管理

■リニューアル業務
・管理物件の修繕計画の作成・実施調整・施工管理等

会社データ

事業内容 ●ビルマネジメント事業
多様な施設を統括的に管理し資産価値の最大化を目指すビルマネジメント事業は、
当社事業領域の主軸です。
「建物を最もよく知る」強みを生かし、オフィスビル・商業施設・大型複合施設など様々な建物を統括的に管理し、オーナー様のトータルソリューションパートナーとして、施設管理のコストパフォーマンスを最大限に発揮し、資産価値の向上を図っています。
・ビルメンテナンス 
・統括管理
・プロパティマネジメント/リニューアル業務
・省エネソリューション

●スタッフ事業
施設の設備管理業務だけではなく、ソフト面である企業受付やインフォメーション窓口のスタッフ・社員食堂の運営といった人的サービスにおいてもお客様の様々なニーズにお応えしています。
・ビジネススタッフ(企業受付/インフォメーション窓口/コンシェルジュ等)の請負・派遣
・フードサービス(学生寮社・社員食堂の運営/フードコート管理等)
設立 昭和36年10月11日
資本金 1億円
従業員数 2,158名(平成30年3月31日現在)
売上高 228憶8100万円(平成30年3月期実績)
代表者 取締役社長/濱名 節
事業所 本社/東京(東京都世田谷区)

各事業所・営業所/首都圏(東京・神奈川)
             東北(仙台)
             中部上信越(松本・名古屋)
             関西(大阪)
株主 東京急行電鉄株式会社 持株比100%
関連会社 株式会社協同技術センター
沿革 昭和36年10月  東京急行電鉄株式会社と東急運輸株式会社の共同出資により、
           城南交通株式会社を設立

昭和42年11月  東急サービス株式会社に商号変更

平成6年7月    本社事務所を東京都目黒区東山3-7-1に移転

平成6年9月    神奈川技術センタービル竣工

平成13年9月   ISO14001認証を取得(本社) 

平成14年7月   東急管財株式会社を吸収合併、東急ファシリティサービス株式会社発足
            資本金198,000千円に増資
            
平成15年4月   東急ホテルサービス株式会社よりホテル管理事業部門統合

平成16年3月   東北新管財株式会社を吸収合併

平成16年10月  機械警備部門の一部を東急セキュリティ株式会社に分社

平成22年3月   山形新管財サービス株式会社を吸収合併

平成22年4月   北海道新管財株式会社を吸収合併

平成22年10月  北海道事業部の事業を株式会社じょうてつサービスに吸収分割

平成23年3月   本社ビル全照明にLEDを導入 照明の消費電力を約60%削減

平成23年3月   平成22年度かながわ地球環境賞奨励賞を受賞

平成23年4月   株式会社協同技術センターの全株式を取得

平成23年4月   東急グループ4社による『建物ソリューションサービス』を開始

平成23年6月   第9回日本環境経営大賞 環境価値創造賞を受賞

平成24年10月  新経営理念制定

平成25年8月   研修センター完成

平成27年9月   ビルマネジメント事業におけるサービス品質向上の為、設備点検システム導入

平成28年9月   事業継続を目的とした積極的な取り組みの開始にあたり、BC推進部を
             新設し、「事業継続方針」を制定

平成29年4月   【ビル管理事業者初】 BCAOアワード2016事業継続部門「特別賞」および 
            「人づくり・訓練賞」を受賞

平成29年6月   本社を東京都世田谷区用賀4-10-2 田谷ビジネススクエア・ヒルズ1に移転
ビル管理事業者初!-BCAOアワード受賞- 2018年7月設立のBC研究センターは、BC(事業継続)視点を事業に取り込み、品質や付加価値向上による収益増につなげること、また東急グループのBCリーダー及び地域BC実践の研究部門としての役割・機能を備えています。
当センターの構成要員には、会社の事業の中核を担う部長全員が所属(兼務)しており、BC視点を持ち全社部門横断しながら不動産管理業界におけるBCのトップランナー目指し
邁進中です!

※BCとは:事業困難な事態に陥っても事業を継続又は早期に復旧すること

連絡先

東急ファシリティサービス株式会社

〒158-8539
東京都世田谷区用賀4-10-2
世田谷ビジネススクエア・ヒルズ1 4F

人事労務室 人材開発部 採用育成課
TEL:03-6427-0574
E-mail:jinji@tokyu-facility-service.co.jp
HP: http://www.tokyu-fs.com
掲載開始:2019/03/01

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