株式会社リキッド
リキッド
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株式会社リキッド

ダイニングバー/bar/居酒屋/独立/経営/ソムリエ/飲食/バル/バー
  • 正社員
業種
外食・レストラン・フードサービス
コンサルタント・専門コンサルタント/不動産
本社
東京
残り採用予定数
5名(更新日:2019/11/07)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

◆大学・短大・専門卒/ 新卒採用

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
有休消化50%以上、転居を伴う転勤なし、20代社員比率30%以上、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

◆スキル、知識は問いません。
  (※専門知識や技能は研修期間を通じて身につけられますのでご安心ください。)

◆人柄を重視して採用を行います。

◆前向きに仕事に取り組める積極性、仕事における課題に自ら改善していこうとする意欲のある方を歓迎します。

募集概要

職種 リキッドでは、新規路線にて、新店舗出店が内定し、採用の枠を増やしました。
また「ソムリエ取得制度」という新たなキャリアが出来、19名が取得。
採用の最新情報はコチラをご覧ください。
http://liquid-group.net/

【バー事業部/店舗スタッフ】

弊社運営店舗にて、店舗スタッフとして勤務していただきます。

・ドリンクポジション (約200種類のドリンクメイク・管理業務)
・フードポジション (約50種類のフードメイク・管理業務)
・接客 (ホールでのサービス業務)

のポジションを、先輩社員のサポートの下、業務マスターを目指していきますので、しっかりとスキルアップできます!

また、店舗の事業計画の立案や、売上や原価等の数字管理・人材育成にも携わり、 幅広く店舗運営に関わっていただけます。

(キッチン・ドリンクはほとんどが未経験からスタートしています。未経験の方でもマスター出来る様、教育のプログラムを組んで行きますのでご安心下さい!)

---------------------
▼力を付けて、更にステップアップをしたいという方には、
能力や適性を考慮の上、社内にある様々な分野の仕事へ挑戦していく事が出来ます。

(キャリアパス・一例)
   店舗スタッフ
      ↓
  店舗チーフスタッフ
    ↓    ↓
   店長   社内ソムリエ
    ↓
コンサルタント(複数店舗のマネージメント)
新店舗開発
管理本部チーム
人材開発チーム
商品開発チーム
マーケティングチーム
      
   (など)

2018年度より、新たなキャリアが出来ました。
「ソムリエ取得制度」
社歴3年以上で、ソムリエの資格が取得できます。
(費用は、全額会社負担/ 取得のための時間は、労働時間内)
(現在、ソムリエ取得者11名、取得予定7名、2~3年の間に全員取得の方針を目指しています。)

---------------------
▼独立志向の方は、社内の起業支援を使って独立することも可能です。

リキッドの起業支援制度は、
・開業に必要な資金を大幅に下げてスタートできる(また、税金、手続きなどはリキッドが代行)
・2年間は毎月固定のロイヤリティで、自由に運営できる
・2年間以降は、ロイヤリティ不要で店舗を引き継ぐ、新店舗出店、事業拡大、法人設立、など、キャリアプランを選ぶ事が出来ます。

社内でしっかり経営を学んで、いずれは独立したいという方はこのような制度があります。
詳しくはコチラをご覧ください!
http://www.inshoku-kaigyo.net/
勤務地 弊社運営店舗(都内)

※配属については本人の適正を考慮の上、話し合いで決定します
勤務時間 16:00~3:30

上記の時間の内、実働時間10.25H目安

休憩時間を含めて、1分単位で労働時間を管理
選考ステップ 説明会→適正検査提出→一次面接→最終面接(役員面接)→内定
(最短で、2週間程度です)
採用予定数 10名

給与・福利厚生(待遇)

給与 月給249,500円以上
※固定残業代(49,500円/40時間相当分)含む
 40時間超過分は別途支給

※入社前研修参加者は、入社時の業務レベルにより、研修期間を免除

◆上記、「大学院卒・大学卒・短大卒・専門卒」共通
諸手当 ・交通費全額支給(交通費が掛からない方は別途支給/月5000円程度)
・週末手当(金、土の希望休が無かった場合、月5000円支給)
・インセンティブ(毎月)
・皆勤手当て(4ヵ月ごと2000円)
・毎日賄い2食、飲み物無料
・役職手当
昇給 年3回 ※実績、人事考課制度に基づき実施
賞与 業績連動制賞与 年5回(4カ月ごと・夏・冬)

休日休暇 ・月8日(飲食業では珍しい希望休が毎月取得できます。)
・有給休暇(10日~20日/年次有給休暇の所定日数に沿って、在籍年数に応じて決定)
・有給休暇100%付与
保険 各種社会保険完備
 (健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
福利厚生 従業員割引
健康診断
引越し支援制度
産休制度
試用期間 あり
4ヵ月/弊社基準により決定
1~2ヵ月:月給209,500円(固定残業代(27,500円/22時間相当分)含む、22時間超過分は別途支給)
3~4ヵ月:月給229,500円(固定残業代(38,500円/31時間相当分)含む、31時間超過分は別途支給)
※上記給与以外の条件は、本採用と変わりません。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 10人 5人
2016年度 8人 7人
2015年度 10人 4人
3年以内男性採用割合:63.6%
3年以内女性採用割合:36.4%
平均勤続年数 5.6年(2018年1月31日時点)
平均年齢 26.9歳(2019年8月31日時点)
研修 あり:<新入社員基礎研修を実施>
・新入社員フォロー研修
・ドラフトマスター研修
・実地研修
・ビジネス研修
・入社前研修制度(希望者のみ)あり
自己啓発支援 あり:ソムリエ資格取得支援
(研修費用・認定費用・協会入会費・ソムリエ年会費/すべて全額会社負担)
(取得の為の勉強時間は、労働時間内で行います)
(ソムリエ取得者実績11名、取得予定7名、今後2~3年の間には全員取得を目指す方針)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 45.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 12.3日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 10.0%
(2018年1月31日時点)

その他の情報

採用実績校

専門学校日本ホテルスクール、東京観光専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校、ホスピタリティ ツーリズム専門学校大阪、国際トラベル・ホテル・ブライダル専門学校、東日本ブライダル・ホテル・トラベル専門学校、武蔵野調理師専門学校、東京多摩調理製菓専門学校、専門学校二葉製菓学校、大阪リゾート&スポーツ専門学校、秀明大学、立正大学、日本大学、駿河台大学、日本体育大学、桜美林大学、関東学院大学、亜細亜大学、東北学院大学、杏林大学、明星大学、東京薬科大学、横浜商科大学、尚美学園大学、帝京大学、帝京平成大学、城西大学、駿台外語&ビジネス専門学校、広島ビジネス専門学校、目白大学、相模女子大学、駒沢女子大学、大東文化大学、帝京科学大学、都留文科大学、東海大学、東洋大学、千葉商科大学、東京都市大学、成美大学、文教大学、専修大学、文京学院大学、成蹊大学、兵庫県立大学、埼玉ベルエポック製菓調理専門学校、東京国際大学、北日本ハイテクニカルクッキングカレッジ、拓殖大学、横浜スイーツ&カフェ専門学校

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 専門系
主な勤務地
埼玉、東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

2018年7月10日より、リキッド本社は移転しました。

〒179-0085
東京都練馬区早宮2-17-28 カーサプリモ1F
[交通・アクセス] 各線平和台駅より徒歩1分 【東京メトロ有楽町線・副都心線】
TEL 03-6808-6502
FAX 03-6808-6683
新卒採用担当 宛

[会社HP] http://www.liquid-group.com
[e-mail] recruit@liquid-group.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。