株式会社コロナワールド
コロナワールド

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

株式会社コロナワールド

アミューズメント/映画/ボーリング/カラオケ/パチンコ/温泉
  • 正社員
業種
レジャー・アミューズメント・パチンコ
外食・レストラン・フードサービス
本社
愛知

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 11~15名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 234名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
いつも笑顔で、チャレンジ心を持って何事も誠実に取り組み、 毎日、悔いが残らないように全力で取り組む人物!

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
仕事内容 (1)【正社員】総合職
コロナワールド各店舗において、
映画、温泉などの各事業の運営に携わる仕事です。
(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
コロナワールド各店舗において、
パチンコ事業の運営に携わる仕事です。
応募資格 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職
 宮城、神奈川、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、広島、福岡
(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 神奈川、石川、静岡、愛知、広島、福岡
勤務時間 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 【変形労働時間制】
 実働時間(1週間):平均40時間
 備考:シフト制(1日実働8時間)
職種・仕事内容の詳細 【入社後の流れ】
様々な事業が揃っている大型店舗において、半年から1年研修を受け、
OJTでいくつかの事業について運営スキルを学びます。

本配属となり、現場での経験を積みながら、店長(店舗責任者)など
スタッフを管理する役職を目指します。

【数年後には】
まずは一店舗をまとめる店長を目指し、
その先は営業店の店舗全体を束ねる総支配人に。
さらには本社の様々な部署を経験し、将来の幹部として組織運営に関わることも可能です。

★入社5年目で店長となった実績もあります。
★社員育成プログラムや役職別研修などの教育支援体制も充実しています。
採用ステップ&スケジュール ★リクナビからの受付
  ▼
★会社説明会
(対面/WEBにて実施)
  ▼
★エントリーシート提出
  ▼
★面接(個別)
  ▼
★適性検査
(前年はSPIを実施)
  ▼
★面接(個別)
  ▼
★内々定
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:220,000円
  ※基本給:220,000円
(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 大学/大学院 卒業見込みの方
  月給:240,000円(一律手当含む)
  ※基本給:220,000円
手当 (1)【正社員】総合職

 交通費支給(弊社規定による)
時間外手当(残業代1分単位で支給)
子女教育手当(子が18歳になるまで)
単身赴任手当(弊社規定による)
深夜勤務手当
住宅手当(35歳まで)
(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。
 その他一律手当:20,000円(固定給に含む)
 備考:遊技手当

 交通費支給(弊社規定による)
時間外手当(残業代1分単位で支給)
子女教育手当(子が18歳になるまで)
単身赴任手当(弊社規定による)
深夜勤務手当
住宅手当(35歳まで)
昇給 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 年1回
 備考:2月
賞与 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 年2回
 備考:7月、12月
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 月9日(ローテーション制) ※2月は月8日
 年間休日:110日
 休暇制度:慶弔休暇
 備考:リフレッシュ休暇(9連休)
ホリデイプラス休暇(4連休)
メモリアル休暇(1日)
結婚休暇
出産休暇
子の看護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生・社内制度:新人研修制度有
 →本社・愛知県内コロナワールドにて半年間の研修
社員寮あり
退職金制度
制服貸与
従業員優待制度
 →パチンコ店を除き、施設内のほぼ全店で優待制度有
資格取得補助制度
育児休業制度
介護休業制度
試用期間 なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(2)【正社員】総合職 遊技事業部(パチンコ)
 期間:6か月間
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2022年度 10人 0人 100.0%
2021年度 1人 1人 0.0%
2020年度 3人 0人 100.0%
(2023年11月時点)
2023年度実績は6名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 3人 3人
2022年度 7人 3人
2021年度 0人 1人
3年以内男性採用割合:58.8%
3年以内女性採用割合:41.2%
2020年度 男性採用者数1名
       女性採用者数2名
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入社後6か月間は5業種の店舗研修を実施。1業種につき約1か月間の店舗研修を
行い、配属に向けて業種の適性を見極めていただきます。
自己啓発支援 あり:資格取得の費用補助
メンター制度 なし:制度としては設けておりませんが、配属店舗・部署の先輩社員が日々の仕事やその他
の相談に乗ってくれる風土があります。
キャリアコンサルティング制度 なし:制度としては設けていませんが、半年に1度、上長との面談を実施し半年間の振り返りと
フィードバックを必ず行います。
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 10.0時間(2022年度実績)
1日当たりの平均残業時間は約28分程度です。
有給休暇の平均取得日数 13.0日(2022年度実績)
育児休業取得者数(男女別) 実績なし
2023年度男性社員育休取得者2名あり。
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり

その他の情報

参考データ

【WEB説明会】 動画説明会を掲載しています。リクナビの「説明会・面接」タブ内で「動画説明会」アイコンがある説明会をご確認ください。

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知県立大学、愛知工業大学、愛知産業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青森公立大学、青森大学、青山学院大学、朝日大学、神奈川大学、金沢大学、関西外国語大学、関東学園大学、近畿大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、熊本県立大学、皇學館大学、国士舘大学、駒澤大学、滋賀県立大学、静岡大学、上智大学、専修大学、千葉大学、中京学院大学、中京大学、中部大学、鶴見大学、東海学園大学、東海大学、東北学院大学、東北工業大学、徳島文理大学、同朋大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋工業大学、名古屋商科大学、奈良大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、福山大学、法政大学、北陸大学、明治大学、名城大学、四日市大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
宮城、神奈川、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、広島、福岡
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社コロナワールド
〒485-0048 愛知県小牧市間々本町200番地
0120-269-113 ★受付:平日9~21時 土日祝日10時~18時/人事部 採用担当
メール: koronaworld@jinji-info.biz
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。