大喜産業株式会社
ダイキサンギョウ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

大喜産業株式会社

機械系商社/BtoB
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(機械)
商社(自動車・輸送機器)/商社(事務機器・OA関連)/商社(電機・電子・半導体)/商社(金属)
本社
大阪

モデルケース

総合職(営業職)

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、20代社員比率30%以上、住宅補助あり、家族手当あり

一般職(営業事務職)

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月19万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、有休消化50%以上、完全土日祝休み、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

当社の仕事においては、お客様から信頼が何より重要になってきます。その信頼の大きな要になるのは「ヒト」の力だと考えております。例えば、お客様との会話からお客様の現状を正確に理解すること、それに加えてお客様の目線に立って考え行動できることも大切ですし、迅速な対応をすべくフットワーク軽く動けることも必要です。当社ではそれぞれの社員が持ち味を生かして働いています。
面接では是非、あなたが人間関係において大切にしていること、あなたの持ち味等を教えていただければと思います。

募集概要

職種 ・総合職(営業)
・一般職(営業事務)
・一般職(一般事務)
勤務地 【総合職(営業)】
支店及び営業所
 ※東京・埼玉・神奈川・石川・静岡・愛知・滋賀・大阪・兵庫・
   岡山・広島・山口・香川・福岡

【一般職(営業事務/一般事務】
本社及び大阪府内の営業拠点又は関連会社

勤務時間 9:00 ~ 17:30
応募方法 まずはリクナビからエントリーお願いします。
会社説明会の日程が決定している場合は、説明会の予約をお願いします。
応募・選考方法等については、会社説明会の中でご案内いたします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 【総合職(営業)】※3ヵ月の研修が終了し、配属後の給与。研修中は基本給の支給となります。
大卒月給:\217,790 内訳【基本給:\202,000 固定残業代(10時間):\15,790】 
短大・専門卒月給:\199,460 内訳【基本給:\185,000 固定残業代(10時間):\14,460】
※10時間を超える時間外労働は追加で支給します。

【一般職(営業事務)】※3ヵ月の研修が終了し、配属後の給与。研修中は基本給の支給となります。
大卒月給:\194,070 内訳【基本給:\180,000 固定残業代(10時間):\14,070】
短大・専門卒月給:\185,230 内訳【基本給:\171,800 固定残業代(10時間):\13,430】
※10時間を超える時間外労働は追加で支給します。

【一般職(一般事務)】
大卒月給:\180,000  
短大・専門卒月給:\171,800
※時間外労働は追加で支給します。
諸手当 【総合職】
家族(諸条件有り)、通勤(全額)、住宅、 セールス、時間外、 寮生補助、関東物価手当(関東三拠点勤務の場合)

【一般職】
家族(諸条件有り)、通勤(全額)、時間外
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回 (6月・12月)
休日休暇 日曜・祝日・土曜日(社内行事の為、年間2日程度出社あり)  
約125日/年間・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇(初年度10日)・計画休暇制度・特別休暇【結婚・忌引・記念日(誕生日or結婚記念日)】  
保険 健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険
厚生施設 会員制リゾートクラブ加入
制度 従業員持株制度あり
制度 産休・育休制度あり
試用期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2018年度 11人 0人 100.0%
2017年度 15人 1人 93.3%
2016年度 13人 1人 92.3%
(2019年5月23日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2019年度 7人 4人
2018年度 4人 7人
2017年度 7人 8人
3年以内男性採用割合:48.6%
3年以内女性採用割合:51.4%
平均勤続年数 11.9年(2018年6月30日時点)
平均年齢 38.3歳(2019年1月31日時点)
研修 あり:4月1日入社式翌日より外部機関による12日間の新入社員研修を実施し、その後6月下旬まで社内新入社員研修(マナー・工場見学・商品講習・パソコン講習・倉庫実務ОJT等)を行う。
自己啓発支援 あり:外部教育機関を利用したスキルアップセミナー受講制度、各種資格取得支援制度有り
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 6.0時間(2018年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.9日(2018年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人6人
取得対象者数 5人6人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

募集学科 全学部全学科
応募資格 2020年 3月卒業見込
2020年 4月度入社

採用実績校

追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大手前大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都外国語大学、京都産業大学、京都女子大学、近畿大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、四天王寺大学、椙山女学園大学、摂南大学、相愛大学、中京大学、天理大学、東京経済大学、同志社大学、南山大学、阪南大学、福岡大学、武庫川女子大学、明治大学、桃山学院大学、立命館大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
主な勤務地
埼玉、東京、神奈川、石川、静岡、愛知、滋賀、大阪、兵庫、岡山、広島、山口、香川、福岡、熊本
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大喜産業株式会社 本社 採用担当 中筋(なかすじ)
〒550-0012 大阪市西区立売堀1-5-9
TEL(06)6531-6593 FAX(06)6541-1763
掲載開始:2019/03/01

大喜産業株式会社に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

大喜産業株式会社に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。