ピアス株式会社
ピアス

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ピアス株式会社

化粧品、医薬品、機能性食品の研究・マーケティング・製造・販売
  • 会員制ページ
  • 正社員
業種
化粧品
エステ・理容・美容/百貨店/化学/医薬品
本社
大阪、東京

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

【総合職】(研究・生産技術・マーケティング・営業職など) 26~30名
【販売職】化粧品カウンセリング接客販売 46~50名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 13522名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月28日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

【総合職】(研究・生産技術・マーケティング・営業職など)

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
  • 内々定
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、育休取得率90%以上、女性役員在籍、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

【販売職】化粧品カウンセリング接客販売

採用人数 今年度予定 46~50名
昨年度実績(見込) 46~50名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、その他
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、育休取得率90%以上、女性管理職比率20%以上、女性役員在籍、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

<総合職>
 ・前向きな姿勢
 ・強い意志
 ・考え抜く力
 ・素直さ

美容と健康を取り巻く市場環境は、様々な変化に直面しています。その変化をチャンスと捉える「前向きな姿勢」と
果敢に挑戦し続ける「強い意志」を持ち、実行に移す人材を必要としています。

また、一人で徹底的に「考え抜く力」が大切ですが、自身の成長のためには、周囲の意見・アドバイスに耳を傾け、
自らの間違いを認められる「素直さ」も大切だと考えています。

<販売職> 
 ・ホスピタリティ
 ・チームワーク
 ・ポジティブ

美容と健康のプロフェッショナルとして、人の輝きを支えているアテンダントスタッフ。

お客様に対してはもちろんのこと、共に働く仲間に対してもホスピタリティの精神を持って接します。

自分が関わる全ての人を大切に想い、接することで、お客様にとっても、スタッフにとっても心地よい空間が生まれます。
そんなアテンダントスタッフの細やかな気配りとサービスがあるからこそ「強い製品」がさらに輝き、「強い製品」があるからこそアテンダントスタッフは自信をもってお客様に提案を行うことができる。そんな相乗効果が生まれています。

募集概要

職種 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職) (2)【正社員】総合職(生産技術職) (3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
仕事内容 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職)
・基礎研究(新規有効素材や成分の研究開発、新しい評価方法の確立、化粧仕上がり技術の開発、感性工学研究など)
・製剤開発(処方設計、試作品開発など)
(2)【正社員】総合職(生産技術職)
・製造技術開発(最適な化粧品製造ラインの設計と製造技術の開発)
・量産化技術開発(研究所の開発メンバーが導き出した製品の処方をもとに、量産化に向けてスケールアップの方法を検討)
(3)【正社員】総合職(事務系)
・製品企画(新製品の企画開発や既存製品のリニューアル、販売戦略、ブランド育成)
・営業(百貨店・代理店への企画提案、取扱店の拡大および交渉)
・管理部門(人事・経理・情報システム・法務など)
(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
・百貨店および直営店にて化粧品の販売、カウンセリング、タッチアップなど
※配属ブランド:カバーマーク、アクセーヌ、パウダーパレット
応募資格 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職) (3)【正社員】総合職(事務系)
 大学/大学院 卒業見込みの方
(2)【正社員】総合職(生産技術職)
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
 短大/専門/大学/大学院 卒業見込みの方
勤務地 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職)
 兵庫
 備考:中央研究所:兵庫県神戸市

(2)【正社員】総合職(生産技術職)
 静岡、滋賀
 備考:掛川工場:静岡県掛川市
長浜工場:滋賀県長浜市
(3)【正社員】総合職(事務系)
総合職(事務系・関東)
 東京
 備考:銀座オフィス:東京都中央区銀座
総合職(事務系・関西)
 大阪
 備考:梅田本社:大阪市北区
(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
販売職(首都圏)
 埼玉、千葉、東京、神奈川
販売職(京阪神・名古屋)
 愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良
勤務時間 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:00~15:00
 備考:※フレックスタイム勤務制度適用あり(コアタイム:11時~15時)標準労働時間1日7時間45分
(2)【正社員】総合職(生産技術職)
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:15(休憩:1時間)
(3)【正社員】総合職(事務系)
 【フレックスタイム制】
 標準労働時間(1日):7時間45分
 コアタイム:11:00~15:00
 備考:※営業職は固定時間制度(始業9時 終業17時45分 休憩1時間 実労働時間7時間45分)
(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間30分~7時間30分
 備考:平均実働7時間30分のシフト制(休憩1時間30分)
9:30~18:30、11:30~20:30など店舗の営業時間に準ずる
採用ステップ&スケジュール 募集人数
◆販売職
50名程度

◆技術系
10名~15名程度

◆事務系
20名~30名程度

エントリー方法
エントリー後、ピアスグループのマイページをご案内いたします。
マイページより選考の案内をさせていただきます。

<< 総合職選考フロー >>

WEBエントリーシート・適性検査 選考
 ▼
履歴書提出
 ▼
グループディスカッションなど
 ▼
面接 数回
 ▼
内々定

総合職提出書類
Webエントリーシート、自己紹介書、履歴書、研究テーマ概要(技術系のみ)など
(選考時に他書類をご準備いただく場合がございます)


<< 販売職選考フロー >>

WEBエントリーシート選考
 ▼
履歴書提出、適性検査受講
 ▼
面接
 ▼
内々定

※上記フローは一例となります。時期によって多少変更することがございます。

販売職提出書類
Webエントリーシート、自己紹介書、履歴書など
(選考時に他書類をご準備いただく場合がございます)
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:229,000円
  ※基本給:212,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:249,000円~281,000円
  ※基本給:232,500円~264,500円

 備考:※大学院卒給与
 博士了/月給281,000円(月給)
 修士了/月給249,000円(月給)
※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇
(2)【正社員】総合職(生産技術職)
 高専 卒業見込みの方
  月給:202,100円~228,000円
  ※基本給:186,600円~212,500円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:228,000円
  ※基本給:212,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:248,000円~280,000円
  ※基本給:232,500円~264,500円

 備考: 博士了/月給280,000円(月給)
 修士了/月給248,000円(月給)
※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇
※高専卒給与
 本科卒 /月給202,100円(月給)
 専攻科卒/月給228,000円(月給)
(3)【正社員】総合職(事務系)
 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:229,000円~230,000円
  ※基本給:212,500円~212,500円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:249,000円~282,000円
  ※基本給:232,500円~264,500円

 備考:
※関東(東京銀座オフィス勤務の場合)
大学卒/230,000円(月給)
大学院(修士了)卒/250,000円(月給)
大学院(博士了)卒/282,000円(月給)

※関西(大阪梅田本社勤務の場合)
大学卒/229,000円(月給)
大学院(修士了)卒/249,000円(月給)
大学院(博士了)卒/281,000円(月給)
※6年制大学卒の方は修士修了と同待遇
(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
販売職_首都圏
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:196,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:213,000円

 備考:※短大・専門卒給与   
基本賞与受取 月々分割  月給219,834円
基本賞与受取 年2回    月給196,000円

※大卒・大学院了給与  
基本賞与受取 月々分割  月給239,667円
基本賞与受取 年2回    月給213,000円

※ライフスタイルに応じて、「基本賞与の受取方法」を選択していただけます。


販売職_京阪神・名古屋
 短大/専門 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:183,000円

 大学/大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2023年4月支給)
  月給:200,000円

 備考:※短大・専門卒給与   
基本賞与受取 月々分割  月給206,834円
基本賞与受取 年2回    月給183,000円

※大卒・大学院了給与  
基本賞与受取 月々分割  月給226,667円
基本賞与受取 年2回    月給200,000円

※ライフスタイルに応じて、「基本賞与の受取方法」を選択していただけます。
※グループ全社共通

手当 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職) (2)【正社員】総合職(生産技術職) (3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)

 ・交通費全額支給
・住宅補助制度あり(対象者のみ)
・役職手当
・地域手当
・時間外手当
昇給 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職) (2)【正社員】総合職(生産技術職) (3)【正社員】総合職(事務系)(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職) (2)【正社員】総合職(生産技術職) (3)【正社員】総合職(事務系)
 年2回
 備考:7月・12月 ※2022年度実績:5.0カ月
(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
 年2回
 備考:4月・10月 +業績賞与(業績による)
休日・休暇 (1)【正社員】総合職(技術系・研究職) (2)【正社員】総合職(生産技術職) (3)【正社員】総合職(事務系)
 完全週休2日制(土日)
 年間休日:125日
 有給休暇:10日~10日
 ※初年度10日付与(入社6か月後~取得可能)
 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
 週休2日制
 年間休日:117日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
 備考:5連続休暇制度
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:・育児短時間勤務制度
・社員割引制度
・慶弔見舞金(入学・結婚・出産祝い金、傷病・災害見舞金など)
・厚生年金基金
・退職金制度
・住宅補助(対象制限あり)
・健康診断(年1回)
・契約保養施設
・アプローズ表彰(社内表彰制度)
・資格取得支援制度
・労働組合の福利厚生制度として福利厚生倶楽部(リロクラブ)加入    ほか
試用期間 ■期間
(1)【正社員】総合職(技術系・研究職) (2)【正社員】総合職(生産技術職) (3)【正社員】総合職(事務系)
 期間:1か月
 ※労働条件の変更なし
(4)【正社員】販売職(アテンダントスタッフ/美容部員)
 期間:1か月(大学・短大生のみ)
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2023年度 14人 213人
2022年度 18人 77人
2021年度 16人 67人
3年以内男性採用割合:11.8%
3年以内女性採用割合:88.2%
上記は総合職・販売職合計の人数となります。
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:〈総合職〉
■新入社員研修
 社会人として、ピアスグループ社員として必要な基礎知識の習得
 (企業理念・フィロソフィ・会社概要・社内規定・ビジネス基礎知識・ビジネスマナー・美容基礎知識)
■技術系総合職新人研修(6か月)
 生産・研究領域の基礎知識・実務を習得
 (製剤開発基礎研修、量産化・生産基礎研修)
■マーケティング研修
 マーケティングの基礎知識の習得
(基本理論・調査技法・ケーススタディ)
■コンセプト開発研修
■調査研修
■マネジメント研修
 マネジメントに必要な知識の習得
(社内制度・労務知識・ハラスメント・メンタルヘルス)

〈販売職〉
■入社前研修
アテンダントスタッフの業務の理解、社会人になる為の心構え
■初級教育
・初級接客技術・皮膚理論・化粧品学初級研修
接客マナーや言葉遣い、敬語、電話応対等の接客の基本となる内容と、美容の基礎となる皮膚理論や化粧品学を学びます。
・ブランド研修
配属先のブランドについての歴史や使命、製品の価格や特長、カウンセリング方法を学びます。
■フォローアップ研修
ホスピタリティ接客・カウンセリングコンサルティング技術の取得
自己啓発支援 あり:通信教育(自己啓発)
 業務に関する専門知識の習得
(語学・ビジネススキル・資格取得)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 3.7時間(2022年度実績)
総合職・販売職含む正社員実績
有給休暇の平均取得日数 11.5日(2022年度実績)
総合職・販売職含む正社員実績
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人92人
取得対象者数 9人95人
育休取得率 11.1%96.8%
(2022年度実績)
総合職・販売職含む正社員実績
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 19.4%
管理職 54.8%
(2022年3月時点)

職場環境

受動喫煙対策 屋内喫煙可能場所あり
換気システム完備のスモーキングスペース(業務フロアと独立)または、屋外喫煙所でのみ喫煙可能

その他の情報

参考データ

障がい者採用 当社では障がい者採用について積極的に行っています。

【応募資格】
・障がい者手帳をお持ちの方
・全学部全学科

ご興味のある方は、以下にご連絡ください。
詳細について、ご案内いたします。

TEL  06-6376-5648(人事総務部 採用担当直通)
Mail  saiyou-pg@pias.co.jp

採用実績校

北海道大学大学院、東北大学大学院、千葉大学大学院、埼玉大学大学院、東京大学大学院、東京医科歯科大学大学院、東京工業大学大学院、東京農工大学大学院、東京薬科大学大学院、東京理科大学大学院、明治大学大学院、横浜国立大学大学院、静岡大学大学院、金沢大学大学院、京都薬科大学大学院、京都大学大学院、京都工芸繊維大学大学院、同志社女子大学大学院、立命館大学大学院、奈良先端科学技術大学院大学、奈良女子大学大学院、大阪大学大学院、大阪市立大学大学院、大阪府立大学大学院、神戸大学大学院、関西学院大学大学院、名古屋大学大学院、岡山大学大学院、広島大学大学院、九州大学大学院、熊本大学大学院、北海道大学、東北大学、東京大学、東京工業大学、一橋大学、横浜国立大学、上智大学、早稲田大学、慶應義塾大学、国際基督教大学、東京理科大学、青山学院大学、中央大学、法政大学、明治大学、桜美林大学、東洋大学、立正大学、学習院大学、学習院女子大学、二松学舎大学、文京学院大学、駒澤大学、専修大学、大妻女子大学、日本大学、獨協大学、成城大学、実践女子大学、明海大学、拓殖大学、恵泉女学園大学、神奈川大学、玉川大学、国学院大学、東京経済大学、文化学園大学、十文字学園女子大学、白百合女子大学、跡見学園女子大学、神田外語大学、首都大学東京、東京農業大学、東京農工大学、東京国際大学、関東学院大学、成蹊大学、昭和女子大学、昭和薬科大学、上野学園大学、東京成徳大学、桐蔭横浜大学、目白大学、和光大学、大東文化大学、武蔵野大学、鎌倉女子大学、亜細亜大学、高崎経済大学、産業能率大学、秀明大学、駿河台大学、城西国際大学、千葉商科大学、帝京大学、東海大学、東京家政学院大学、東京家政大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京女子大学、東京都市大学、東洋英和女学院大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、文教大学、明星大学、立教大学、和洋女子大学、星薬科大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋女子大学、椙山女学園大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、愛知大学、中京大学、名古屋外国語大学、名古屋学芸大学、滋賀大学、京都大学、大阪大学、神戸大学、大阪市立大学、大阪府立大学、同志社大学、立命館大学、関西学院大学、関西大学、同志社女子大学、甲南大学、甲南女子大学、桃山学院大学、龍谷大学、近畿大学、神戸学院大学、武庫川女子大学、関西外国語大学、大阪教育大学、京都女子大学、大阪産業大学、大阪成蹊大学、追手門学院大学、神戸女子大学、京都ノートルダム女子大学、京都橘大学、大谷大学、京都産業大学、京都薬科大学、神戸松蔭女子学院大学、大阪樟蔭女子大学、京都外国語大学、京都光華女子大学、阪南大学、大阪観光大学、岡山理科大学、岡山大学、県立広島大学、広島市立大学、広島女学院大学、島根県立大学、山口大学、西南学院大学、九州大学、九州歯科大学、九州ルーテル学院大学、沖縄国際大学、琉球大学、戸板女子短期大学、武庫川女子大学短期大学部、関西外国語大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、京都文教短期大学、横浜fカレッジ、コーセー美容専門学校、ミスパリビューティ専門学校、駿台外語&ビジネス専門学校、日本外国語専門学校、大阪ビューティーアート専門学校、大阪ベルェベル美容専門学校、大阪ウェディング&ブライダル専門学校、京都外国語専門学校
※販売職採用の方も含めます。

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、農業・農学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、医学・歯学系、その他理系
主な勤務地
勤務地限定採用あり
埼玉、千葉、東京、神奈川、静岡、愛知、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

ピアスグループ【ピアス(株)】
〒531-0072
大阪市北区豊崎3-19-3 ピアスタワー

◆総合職(技術系/事務系) 採用担当
TEL  06-6376-5648
E-mail  saiyou-pg@pias.co.jp

◆販売職 採用担当
TEL  03-3564-5275
E-mail  saiyou-pg@pias.co.jp
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
リクナビ独自のエントリーシートサービスです。詳細は、こちら
内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月28日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。