大和ライフネクスト株式会社
ダイワライフネクスト
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大和ライフネクスト株式会社

不動産、マンション管理、建築、住宅、コミュニティ形成
  • 正社員
業種
不動産
建設/建設コンサルタント/住宅/設備・設備工事関連
本社
東京
直近の説明会・
イベント
07/29 説明会

先輩社員にインタビュー

人材開発部 人材開発課
寺坂 陽(26歳)
【出身】防衛大学校  人文社会学部 人間文化学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 会社の将来を担う仕事!!
不動産管理業を行う当社は、人が商材であると言えます。各建物を所有しているオーナー様、住民の方々と話し合いを重ね、各建物の資産価値の向上、生活・暮らしの質の向上のために、様々な提案をしていきます。ここには何か決まった答えがあるのではなく、各担当者がお客様からどのようなニーズを引き出せるか、どのような解決策を提案できるかなど、その人だからこその仕事になります。つまるところ、人財が当社にとっては最も重要であり、将来の会社を形作っていくのも人財であります。私の仕事は、この人財を探すことであり、これから一緒に当社を作っていく仲間を集めることです。だからこそ、非常にやり甲斐のある仕事であると同時に、責任の重い仕事だと感じています!
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
色々な考え・感性に触れ合うことができる!
当社の採用スタイルは1対1の面談形式で、型式通りの質問ではなく、これまで皆さんが歩んだ人生、その時々で考え抜いたことなどを聞かせていただきます。当然、同じ人生はなく、例え似たような経験をしていたとしても、感じたことや考えたことは違います。このように、私1人の人生では到底経験できなかったことや、考え方などを知ることができるのは、とても刺激的であり、私も毎日勉強させていただいております。これからも、皆さんの人生から様々な学びを得ていきたいな、と考えております!
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 自分に向き合い続けられるから!
私の仕事の目的は、仕事を通して人として魅力的になり続けることです。というのも、幼い頃から、勉強や運動、身だしなみ、人との接し方など、人としてどうあるべきかを考えながら生きてきました。これからも出世やお金のためというより、仕事を通して魅力的な人になっていきたいと考えております。上記でも述べたように、当社では人が商材であり、私の価値を上げることがお客様からの信頼を得ることに繋がります。自分自身の価値を上げていくためには、都度都度自分と向き合うことが重要です。当社では半期に1回、目標設定の機会が設けられており、必然的に向き合うことが求められるため、多分に反省もしますが、成長している実感があります!
 
これまでのキャリア 入社1年目から現在まで採用担当者として仕事をしております。些細なことこかも知れませんが、入社後すぐにはできていなかった表現や、伝え方、知識量が増えたことなど、1歩ずつ成長できていると信じています!

この仕事のポイント

職種系統 人事・労務
仕事の中身 人の成長やスキルアップ、キャリアアップをサポートする仕事
仕事のスタイル 特定のお客様と長いおつきあいが続く仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 人を動かしたり、管理する能力が身につく仕事
特に向いている性格 大勢の人と協力しながら進めるのが好きな人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

背伸びをしないことです!就職活動中に背伸びをして内定をもらったとしても、働くときは踵を地面につけて働きます。身の丈に合わない会社に入ってしまうと、後悔するのは3年後の自分です。背伸びをせず、等身大の自分で就職活動に臨み、その部分を評価してもらい、入社することをお勧めします。目先のことだけではなく、もう少し先の未来のことを考えてみましょう!

掲載開始:2019/03/01

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