株式会社ワコール
ワコール
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  • 株式公開
  • 正社員
業種
繊維
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品/専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/専門店(スポーツ用品)/スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設
本社
京都

先輩社員にインタビュー

ワコールブランド事業本部 チェーンストア販売統括部 東日本担当店 販売五課
竹村 裕貴(28歳)
【出身】法政大学  経営学部 卒
【年収】非公開
共創を求めるチームワーカー
これが私の仕事 量販店様での売上拡大=ワコールファンの創出!
現在某全国チェーンのお得意先様(200店舗)で、いかに売上拡大=ワコールファンを増やすかに力を注いでおります。
ワコールファンを増やす為には、お客様に他社にはないワコールの良さを伝え、実感してもらうことが重要です。
それを実現するべく策を日々練っております。
業務内容は某全国チェーンのお得意先様での企画の立案~実行までの統括的業務が中心です。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
常に答えは現場にある!
ある店舗で、売上が低迷(お客様に商品を買っていただけない)した時期がありました。
何故なんだろう?この問いをとにかく自分の中で繰り返し、お得意先様、売場販売員と、とことん話し合いました。
そして、ワコールがお客様に伝えたいことが伝わっていないことが、原因の一つではないかとの結論に。
売上に関わる要素(販売力×商品力×売場力×販促力)をフルに活かし、ワコールの最も伝えたいことをシンプルに訴求したところ、売上の水準が回復。現場に関わる人(お得意先様・販売員)と話し合い、対策を講じて、成果が出た時は嬉しいですし、営業の醍醐味ですね。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 一貫性のある“人”
私がワコールを選んだ理由は、ずばり“人”です。
説明会やOB訪問、面接で出会う、ワコールの社員の方々に共通していたのは一貫性。
私が熱く語る想いに、傾聴し、共感してくれる姿勢。逆にワコールの良さを熱く語る社員の方々。
誰一人ブレることなく、真摯に接してくれ、ワコールを好きな社員の方々に惚れ、入社を決意しました。現在も入社前に感じた想いは継続しております。
 
これまでのキャリア 量販店様への営業  ●関東エリア担当(2年半) 関西エリア担当(1年半) 本部担当(1年半)

この仕事のポイント

仕事の中身 日常生活や身の回りで欠かせないモノやサービスを扱う仕事
仕事のスタイル 自分の仕事を自分で決めていく仕事
仕事でかかわる人 役員/部長クラスの方とビジネスする仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 何事にも粘り強さで勝負する人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

まずは自分の歴史(生まれてから現在に至るまで)をとことん振り返ることをお薦めします!
自分はターニングポイントでどういう判断をしたのか?どういう傾向があったのか?を分析することにより、自分のことが理解できると思います。自分のことがわかった上で、次のステップ(会社訪問等)に進んでいくとスムーズにいくはずです。

株式会社ワコールの先輩社員

自分だから出来る手段での、担当百貨店様の売上拡大!!

西日本販売統括部 西日本(百)店 販売四課
高木 健史

欲しいモノを、欲しい時に、欲しい分だけお届けします!

技術・生産本部 生産管理部 生産企画課
中水 文

最高級ブランド「トレフル」の選手兼監督!!

ワコールブランド事業本部 インナーウェア商品統括部 商品営業部 キャリア営業課
加藤 大智

セールス経験を生かした販促ツールの制作

ワコールブランド事業本部 販売推進部 販売促進課
谷垣 裕子

掲載開始:2019/03/01

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