株式会社メガ
メガ
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株式会社メガ

オフィスデザイン×IT×映像×人材×海外
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(総合)
広告/インターネット関連/人材サービス(人材紹介・人材派遣)/商社(インテリア)
本社
東京
残り採用予定数
20名(更新日:2019/06/12)

私たちはこんな事業をしています

世の中には、実に様々な企業が存在しています。
企業ごとに、オフィスや店舗の中で多くの人が働いています。

私たちは企業が運営するオフィスや店舗の課題を解決し、
そして、そこで働く一人ひとりの働き方に寄り添い、
オフィスや店舗はもちろん、
働く一人ひとりへ満足を超えた「感動」をお届けする、
トータルビジネスサポート企業です。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

満足を超えた「感動」を目指して

私たちがお客様に提供するサービスに決められた領域やカタチはありません。つねにお客様の想いに寄り添い、「私たちに何ができるのか?」を考え、時には経験のない事に挑戦しながら、常に進化し続けるサービスを取り扱ってきました。それぞれのサービスが垣根を越えて繋がり、お客様の課題をトータルサポートすることで、満足を超えた「感動」で包むことができると考えています。これから先も、私たちの基本理念である「私達が関わるすべての人に対し、感謝する気持ちを大切にする。」を大事にしながら、お客様の目が届きにくいところまで気を配り、ビジネスや暮らしの可能性を無限大に拡げる提案を続けていきます。

事業・商品の特徴

一人でも多くの人を幸せにするために拡がったサービス

私たちの理念である経営信条は「社員の成長とお客様の満足を最大限に創造し、社会に貢献していくことを信条とする」。社会に貢献するということは、一人でも多くの人を幸せにする、ということです。仕事を通じて、一人でも多くのお客様を、社員を、取引先を幸せにすることで、私たちは永続的に成長できると考えています。ビジネス領域だけでなく、ソーシャル領域へも事業を拡げながら、経営信条のもと、成長してきました。一人ひとりと向き合い、寄り添い、少しでも幸せを感じていただけるよう、今まで以上にサービスを向上させていきます。

社風・風土

一人ひとりの思いや志向を幅広い事業、職種、働き方で応える

私たちの事業は「オフィス・店舗レイアウト・設計・施工」「ネットワーク・サーバー構築」「求人企画提案・キャリア開発」といったビジネス領域だけではなく、「高齢者リハビリ」「マレーシア在留邦人向けのフリーペーパー発行」「訪日インド人観光視察サポート」といったソーシャル領域の事業も展開しています。ということは、多様な人材が活躍できるということ。募集職種は営業職、事務職、技術職と幅広く、社内転職の制度もあります。また、マネジメントスキルを高めるか、スペシャリストとして専門性を深めるか、志向に合わせたキャリアプランも描けます。幅広い事業領域と多様な志向の仲間が集まる、バラエティ豊かな職場です。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

募集職種は以下です。

・コンサルティング営業
・管理本部スタッフ
・WEBデザイナー
・設計デザイン
・フィールドエンジニア(技術職)
・映像クリエイター

職種を問わず、自分なりの創意工夫ができます。
若いうちから大きな役割をどんどん任せていきます。
チャレンジすることで、より成長を実感していただけるはずです。

※各職種の詳細は「採用情報」画面でご確認下さい。

会社データ

「メガ」とは? 「メガ」という言葉は「大きい」という意味を持ちます。
社員の成長とともにお客様へのサービスレベルが上がる。
そのサービスによって成長していくお客様とともに、当社も大きく成長する。
その繰り返しによって、「社員・顧客・会社」の3つがどんどん大きくなって欲しい、
という思いが込められています。
事業展開 私たちは、オフィスと人を支えるトータルサポートカンパニー。
オフィスデザイン×システム構築(IT)×映像×人材サービスなど、
働く環境に関わる全てをワンストップで提供しています。

事業の始まりは1993年、OA機器、オフィス家具の販売・設置・メンテナンス事業からでした。
その後システム開発・インターネット環境構築、ネットワークセキュリティと事業を拡げ、オフィスシステム事業を確立。
2004年、企業の要である人材の課題を解決するための人材サービス事業をスタート。
2008年、便利なだけでなく、コミュニケーションそしてモチベーションUPを図るオフィス作りを提案するオフィスファシリティ事業を開始し、お客様の「業務効率向上」と「経費の削減」を実現するワンストップサービスを創出してきました。
そして、2013年10月、これまで培ってきたノウハウを活かし、介護事業をスタートさせました。
2015年には海外ビジネスの領域に挑戦。
マレーシアで現地法人を立ち上げ、在留邦人向けのフリーペーパー発行事業をスタート。
2017年、同じくマレーシアで人材紹介事業も手掛けるようになりました。

一人でも多くの人を幸せにする、という軸のもと、より多くの社会のニーズに応えるため、今後も更なる事業展開を予定しています。
事業内容 メガの事業は、大きく2つの事業にわけられています。
また既存の事業やサービスだけではなく今後も新規の事業やサービスを展開していきます。

■◇ビジネスサポート事業◇■

【オフィス・店舗構築サポート】
 会社、店舗を設立するために必要な物件調査から内装、家具の販売、 内装部分工事まで、ご利用される方たちの事を考えて、オフィス・店舗の「空間」に関わる全てを提供しています。

・不動産物件の仲介及び設計、レイアウト、内装工事、原状回復工事、インテリア、オフィス家具・店舗家具の販売、パーテーション、照明機器等の販売、施工、保守、事務所移転、引越業務、電気工事、LED照明各種工事

【システム構築・運用サポート】
 オフィスや店舗のシステム環境構築・運営をトータルでサポートし、セキュリティに考慮しながら、経費の削減や経営戦略に連動したオフィスづくりの提供をしています。
また、オフィス用品の法人向け通販サービスである「アスクル」を使い、低価格設定・デリバリーの正確さをもとに購買の省力化とコスト削減をサポートしています。

・コンピュータ、サーバー、複合機、法人電話機、オフィスセキュリティ構築、ネットワーク構築、ホームページ制作、POSシステム等の情報機器の販売、施工、保守、及び各種ソフトウエアの提供

・「アスクル」「ソロエルアリーナ」代理店 、オフィス用品(ペンやファイルなどの文具、コピー用紙や蛍光灯などの消耗品)、現場用品、理化学用品、IT関連製品等の一括購買管理システム「ソロエルアリーナ」の導入支援業務

【人材採用・キャリア開発サポート】
 人材採用コンサルティング、求人広告媒体を中心に企業ニーズに的確に応える求人企画提案を行っています。
また、人事制度や経営戦略に欠かせない部分でのサポートや、業務請負、人材紹介や人材派遣など人材に関わる全てを提供しています。

・求人広告の企画・掲載・効果測定 
 「取扱いメディア」タウンワーク、タウンワーク社員、フロム・エーナビ、フロム・エーナビ i+、とらばーゆ、はたらいく、リクナビNEXT、リクナビ、リクナビ派遣、ホットペッパーBeauty、Indeed
・人材紹介、人材派遣、教育業務、採用代行、業務請負、コールセンター、キャリア開発、人事コンサルティング

【映像制作サービス】
 ビジネスを支える観点から、企業様のブランディングやPR活動の推進をお手伝いしていくため、新規サービスとして映像制作サービスをスタートさせました。
日常を美しく切り取り、商品や企業の魅力をシネマティックに表現します。


■◇ソーシャルサポート事業◇■

【高齢者リハビリサポート】
 これまで培ってきたノウハウを活かし、介護サービスである 「機能回復リハビリスタジオ『サバティ』」「リハビリ特化フィットネス『フロアーフィット』」を運営しています。
これまでの介護型デイサービスとは違い、パワーリハビリテーションという手法を中心とした機能回復型のリハビリで、高齢者の自立や、ご家族の介護負担軽減を支援しています。

・「機能回復リハビリスタジオ『サバティ』」「リハビリ特化フィットネス『フロアーフィット』」の運営、フランチャイズ展開
 
【訪日インド人観光・視察サポート】
 日本とインドの橋渡しとして、訪日インド人旅行(インバウンド)の受け入れを行っています。
当日のスケジューリングからホテルや交通機関等の手配、当日の旅行ガイドまですべてをプロデュースしています。

・企業の海外視察、訪日外国人旅行者の受け入れ、国際航空券・ホテルの手配

【マレーシア・在留邦人サポート】
 マレーシアの在留邦人様および日本からの短期滞在者様向けに、週刊情報誌『Weekly M Town』の企画・制作・発刊を行っております。
現地でのビジネスや販売促進の支援をすることで、マレーシアと日本を繋ぐサポートをしています。

・週刊情報誌「Weekly M Town」の企画・制作・発刊
 
【マレーシア・人材サポート】
 キャリアコンカウンセラーによる綿密なカウンセリングの後、求人を紹介することで、転職希望者様と求人企業様との最適なマッチングを行っております。マレーシア国内での人材紹介はもちろん、「日本でマレーシア人を採用したい」といった企業様のご要望にもお応えします。

・マレーシア国内における人材紹介事業

【外国人材サービス】
日本で働きたい外国人の方、人材が必要な企業や店舗に向けて、新たなサービスに取り組みを開始しています。

設立 1993年12月(平成5年)
資本金 9000万円
従業員数 461名(2018年12月現在)
平均年齢 30才
20代、30代のリーダーやマネージャーが多く活躍しています!
グループ売上高 25年連続売上UP!!
これからも事業をどんどん拡大していきます。
 20億円(2004年12月期)
 24億円(2005年12月期)
 32億円(2006年12月期)
 35億円(2007年12月期)
 43億円(2008年12月期)
 46億円(2009年12月期)
 50億円(2010年12月期)
 57億円(2011年12月期)
 64億円(2012年12月期)
 77億円(2013年12月期)
 87億円(2014年12月期)
105億円(2015年12月期)
120億円(2016年12月期)
133億円(2017年12月期)
144億円(2018年12月期)
代表者 代表取締役 楠 伸也 
拠点 本社/東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト14F
(各線渋谷駅連絡通路直結)

拠点/札幌、仙台、墨田、横浜、さいたま、静岡、金沢、名古屋、岐阜、大阪、四日市、姫路、高知、福岡
グループ会社 ■連結子会社 (国内)
 株式会社オフィス空間
 株式会社ヒューマンワーク
 株式会社メガ・グローバル・パートナーズ
 株式会社ベル・ファニチァー
 エーエフディーコンサルタンツ株式会社
 株式会社ハイ・プランジャパン

■連結子会社 (海外)
 Mega Global Media Malaysia Sdn. Bhd.
 Agensi Pekerjaan SRM Sdn. Bhd.

■持分法適用関連会社
 株式会社エコテク
沿革 1993年 12月
OA機器、オフィス家具の販売・設置・メンテナンス事業を目的として
東京渋谷区東(メディコビル)に設立(資本金1000万円)
1994年 6月
東京都渋谷区道玄坂(セントラル共立ビル)に本社を移転
1996年 3月
OA機器のメンテナンス・サポート、システム開発開始(株式会社エム・ティー・エス)
1996年 4月
コンピュータハード、ソフト・サプライ関連の販売・サポート並びに、LAN設計・構築事業開始
1996年 6月
インターネット環境構築事業開始
1996年10月
東京都渋谷区桜丘(アセンド渋谷)に本社を移転
1998年 4月
ホームページ製作事業開始
1998年 5月
資本金を4,500万円に増資
1998年 11月
インターネットサーバーホスティング事業開始
1999年 5月
資本金を7,020万円に増資
2000年 5月
資本金を9,000万円に増資
2002年 10月
ネットワークセキュリティ事業開始
2004年 7月
東京都渋谷区道玄坂(渋谷マークシティウエスト)に本社を移転
2004年 8月
求人広告代理店、人材派遣業務開始(株式会社ヒューマンワーク)
2005年 4月
さいたま営業所開設
2005年 6月
横浜営業所開設
2005年 7月
リアルサイトマネージャ―サービス開始
2006年 4月
ビジネスアウトソーシング事業開始
2007年 7月
モバイル事業開始(ソフトバンク渋谷南口店)
2008年 1月
オフィスファシリティサービス事業開始(株式会社オフィス空間)
2008年 2月
名古屋営業所開設
大阪営業所開設
福岡営業所開設
2008年 3月
海外視察旅行事業開始
2009年 2月
株式会社エム・ティー・エスと株式会社オフィス空間が合併(後者が存続会社)
2009年 11月
渋谷マークシティ内にオフィス空間ショールームを開設
2010年 12月
本社オフィスをライブオフィスとして公開
2012年 4月
墨田営業所開設
2013年 7月
大阪市北区豊崎(ピアスタワー)に大阪営業所を移転
2013年 10月
介護事業開始
2013年 11月
サバティ高知河ノ瀬店を開設
2013年 12月
札幌営業所開設
2014年 4月
サバティ神奈川秦野中井店を開設
2014年 9月
神戸オフィス開設
2015年 2月
店舗・商業施設用家具の専門商社 株式会社ベル・ファニチァーが連結子会社として加わる
2015年 4月
四日市オフィス開設
マレーシア在留邦人向け週刊情報誌の発行を目的として、マレーシア(クアラルンプール)に
Mega Global Media Malaysia Sdn. Bhd. を設立
2015年 6月
姫路オフィス開設
2015年10月
総合広告代理店 株式会社有人社が連結子会社として加わる
仙台オフィス開設
静岡オフィス開設
金沢オフィス開設
2016年 4月
三重県四日市市浜田町(アーク四日市ビル)に四日市オフィスを移転 
2016年11月
本社ショールームリニューアルオープン
2016年12月
スマホドッグ24 高田馬場店開設
2017年 1月
飲食店コンサルティング会社 エーエフディーコンサルタンツ株式会社、
総合広告代理店株式会社ハイ・プランジャパンがメガグループに加わる
2017年 2月
大阪オフィスショールームオープン
2017年 6月
東京都江東区亀戸(鯨岡第一ビル)に技術サポートセンターを移転
2017年 7月
デイサービス・フロアーフィットがメガグループに加わる
2017年 9月
マレーシア人材紹介会社 Agensi Pekerjaan SRM Sdn. Bhd.(桜リクルート社 マレーシア)が
メガグループに加わる
2018年 4月
株式会社有人社と株式会社ヒューマンワークが合併
(後者が存続会社)
主要取引銀行 三井住友銀行 渋谷支店
みずほ銀行 渋谷中央支店
りそな銀行 渋谷支店
横浜銀行 渋谷支店
千葉銀行 新宿支店
主要取引先 アスクル株式会社/エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社(NTTコミュニケーションズ)/内田洋行株式会社/株式会社オカムラ/オリックス株式会社/キヤノンマーケティングジャパン株式会社/株式会社クレディセゾン/コクヨマーケティングジャパン株式会社/コニカミノルタジャパン株式会社/シャープマーケティングジャパン株式会社/サクサ株式会社/ダイワボウ情報システム株式会社/HUTTEN B.V./デル株式会社/ナカバヤシ株式会社/株式会社日本レジストリサービス(JPRS)/東日本電信電話株式会社(NTT東日本)/ 富士ゼロックス東京株式会社/プラス株式会社/ユメックス株式会社/株式会社リクルートキャリア/株式会社リクルートジョブズ/株式会社リクルートホールディングス/株式会社リクルートライフスタイル/他(五十音順)
「メガ」でのやりがいは? ビジネス領域だけでなく、ソーシャル領域を展開し、
現状にとどまることなく、より社会に必要とされる会社になるため、挑戦し続けています!

☆先輩社員に聞きました!「メガ」でのやりがいは?

■自分がいかに周囲の人の役に立てるかと考えて仕事をしていると、
 自然と成長している自分が実感できるところ。

■「これはいいね!」と、認めていただけると本当に嬉しいです。
 自分のアイディアが形になるのは、とても楽しいです。

■「自分はお客様のために何ができるだろう?」と考えるのが、毎日楽しい!

■初めて「うちの人材採用はすべて任せたから。」と言われた時、
 お客様に信頼していただいたと感じました。

■この仕事でうれしいのは、コンサルティングをしてお客様に喜ばれた時。
 一生懸命考えて提案して「良かった」と思える瞬間です。

■必死で対応した後、お客様が「あの子は良くやってくれたよ。」とおっしゃっていたと
 知ったときは、本当に仕事に対する手ごたえを感じました。
プロジェクト事例 01/オフィスシステム ■株式会社N社様の場合 ~コールセンター構築~

電話によるお客様からの問い合わせや、電話を使ったお客様へのアプローチなど、
テレマーケティングの企業として頻繁に電話を使用されているN社様から、全国8拠点、
電話台数約5000台という大規模なコールセンター構築の案件をいただいたことがあります。
このご要望に対し、当社では専任の担当営業を配置。
プロジェクトに関わるすべての情報をこの担当営業に集約することで、
約1か月という短い期間でスピード構築を実現しました。
同時にコスト削減も果たしたことで、お客様からのスピード感ある仕事ぶりと
合わせて高く評価していただいています。
プロジェクト事例 02/人材採用 ■株式会社S社様の場合 ~支配人の採用活動~

リーズナブルな価格帯で、全国に91のホテルを展開されているホテルチェーンのS社様。
以前から支配人クラスの人材を募集されていましたが、なかなかうまくいっていませんでした。
そこで当社では、支配人というハイレベルな人材の募集であること、
また、全国で事業展開されているなどの特徴を踏まえ、最適な求人媒体の選定と応募者に
興味を持ってもらえる内容を提案し、従来の2~3倍の効果を出すことに成功しました。
また応募後の面接や採用方法も合わせてご提案することで、当時まだ採用業務に不慣れで
あったご担当者様の力になることにも成功。
応募者からも、お客様からも感謝される結果となりました。
表彰制度、キックオフイベント 新たな気持ちでスタートすることを目標にしたキックオフと、
頑張った社員をみんなで賞賛できる表彰式を行っています。

「もっと頑張るとみんなの前で宣言したい!!」
「評価されて、壇上に上りたい!」
そんな声が社員からも上がっています。
研修制度 「社員の能力を最大限に引き出すことで、一人ひとりが成長のエンジンとなり、
高度なサービスが生まれお客様に喜ばれる」と考えています。

一人ひとりが能力を最大限に引き出してほしい、という思いから、
入社後1ヶ月間の新入社員研修や、OJTはもちろん、フォロー研修を通じて、
社員のスキル向上に取り組んでいます。

■新入社員研修 (入社後1ヶ月間)
 社会人としてのビジネスマナーから業務までの基礎的な知識を習得。

■ブラザー・シスター制度
 OJTを通じて、先輩によるマンツーマンの徹底した教育制度。

■スキルアップ研修
 業務改善や知識取得のための幅広いジャンルの研修。

■キャリアアップ研修
 マネジメントスキルなど、キャリアや役割に応じて実施する研修。

連絡先

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 
渋谷マークシティウエスト14F
株式会社メガ グループ経営管理本部  総務人事部 
新卒採用担当
03-6892-2055 (土日祝除く 9:00~18:00受付)
URL http://www.mega.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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