業種 |
食品
商社(食料品)/その他専門店・小売/商社(機械)/外食・レストラン・フードサービス |
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本社 |
東京、愛知
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直近の説明会・面接 |
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ほっとするひとときをお届けする総合職(大学卒) | 46~50名 |
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プレエントリー候補リスト登録人数 | 1187名 |
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採用人数 | 今年度予定 46~50名 昨年度実績(見込) 36~40名 |
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初年度 月収例 |
月25万円程度(月給制) |
選考例 |
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応募・選考時 提出書類 |
応募・選考時に必要な書類はありません |
その他の ポイント |
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、異動希望を申請できる、いろいろな職種を経験できる |
職種 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス) |
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仕事内容 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
自動販売機という”小さな喫茶店”何十軒もの店長にあたる「ルートセールス」を募集しています。 |
応募資格 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
大学 卒業見込みの方 |
勤務地 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
■東京都内の営業所 東京 備考:詳しくは当社HPをご覧ください ■神奈川県内の営業所 神奈川 備考:詳しくは当社HPをご覧ください ■東京・神奈川以外の営業所 北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、新潟、富山、石川、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島 備考:詳しくは当社HPをご覧ください |
勤務時間 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
【変形労働時間制】 実働時間(1日):8時間~8時間 勤務時間帯目安:8:30~17:15 |
職種・仕事内容の詳細 | 企業の休憩スペースなどに設置した当社の自動販売機をまわり、
原料の補充・清掃点検・売上管理・集金などの基本業務を行います。 そのほか、利用するお客様に応じた商品構成を考えたり、 新商品の販売促進のためのPOP作りをするなど、自分なりの工夫を加えていきます。 1日にまわる自動販売機は平均15~20台ほど。 紙カップ式の自動販売機の特徴は、 企業の休憩室などのインロケーションに多く設置されている点です。 ご利用されるお客様は常連さんが多く、自然と関係性が築いていくことができるため、 お客様のリアルな声が聞け、新商品や販売促進のヒントを得ることも! 「おいしいよ」「ありがとう」「成長したね」という何気ない言葉が、やりがいに繋がります。 自動販売機という“小さな喫茶店”を何十軒も運営する店長のような感覚で 利用する全てのお客様のことを考え行動していくことが、大切です。 |
応募資格補足説明 | 入社までに普通自動車運転免許の取得が必要(AT限定可) |
採用ステップ&スケジュール | ▼リクナビよりエントリー
▼リクナビにてセミナー予約 ▼セミナー参加 ▼選考会参加 (面談、面接など) ▼最終選考(面接・作文) ▼内々定 |
給与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
■東京都内の営業所勤務の場合 大学 卒業見込みの方 月給:189,210円(一律手当含む) 備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収27万円(平均月給18.9万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合) ◇入寮者の場合 平均月収30万円(平均月給18.9万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合) - ■神奈川県内の営業所勤務の場合 大学 卒業見込みの方 月給:189,040円(一律手当含む) 備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収24万円(平均月給18.9万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合) ◇入寮者の場合 該当者不在 - ■東京都・神奈川県以外の営業所 大学 卒業見込みの方 月給:185,203円 備考:モデル月収例 ◇実家通勤の場合 平均月収24万円(平均月給18.5万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合) ◇入寮者の場合 平均月収26万円(平均月給18.5万円+時間外手当+諸手当/入社1年の場合) - |
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手当 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
■東京都内の営業所勤務の場合 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:4,007円(固定給に含む) 別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000~50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000~20,000円 役職手当:15,000~80,000円 住宅手当:17,000~65,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000~3,000円 通勤手当:~26,000円 など - ■神奈川県内の営業所勤務の場合 ※一律手当の金額は、給与と同じ単位(月給制であれば月単位、年俸制であれば年単位等)で支給される金額です。 一律調整手当:3,837円(固定給に含む) 別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000~50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000~20,000円 役職手当:15,000~80,000円 住宅手当:17,000~57,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000~3,000円 通勤手当:~26,000円 など - ■東京・神奈川以外の営業所勤務 別途以下該当する手当が毎月支給されます。 時間外勤務手当:平均40,000~50,000円 休日勤務手当 ジョブランク(資格)手当:2,000~20,000円 役職手当:15,000~80,000円 住宅手当:17,000~57,000円 家族手当:(配偶者)8,000円、(子1人当たり)4,000円 寮調整手当:13,800円 食事手当:15,000円 特殊技能手当:1,000~3,000円 通勤手当:~26,000円 など - |
昇給 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年1回 備考:4月 |
賞与 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
年2回 備考:夏・冬(業績に応じて支給) |
休日・休暇 | (1)【正社員】総合職(ルートセールス)
週休2日制(年間休日110日) ※土日祝日中心に休み 有給休暇:10日~40日 ※年次有給休暇あり 休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 備考:特別休暇 |
福利厚生 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:以下のような制度があります。 財形貯蓄 退職金制度 企業年金基金制度 新車購入優遇制度 産前産後休暇 育児休業 目標管理制度 自己申告制度 提案制度 独身寮有 研修センター 保養所有 |
試用期間 | ■期間
(1)【正社員】総合職(ルートセールス) ■東京都内の営業所勤務の場合 期間:3か月 ※労働条件の変更なし ■神奈川県内の営業所勤務の場合/■東京・神奈川以外の営業所勤務 期間:3ヶ月 ※労働条件の変更なし |
研修・見習い期間 | なし |
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 | - | ||||||||||||
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過去3年間の男女別新卒採用者数 |
3年以内男性採用割合:59.1%
3年以内女性採用割合:40.9% |
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平均勤続年数 | 16.6年(2023年10月31日時点)
正社員
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平均年齢 | 41.0歳(2023年10月31日時点)
正社員
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研修 | あり:新入社員研修、営業新任者研修、フォロー研修、中堅社員研修、拠点研修、メカニック研修、マネージャー研修、拠点長研修など様々な研修制度を用意しています。 | ||||||||||||
自己啓発支援 | あり:「自動販売機調整技能士」:合格者への受験料会社負担
(実務経験2年以上で受験できる国家資格技能検定) 「コーヒーインストラクター検定」:合格者への講習会受講料・受験料・登録認定料会社負担 |
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メンター制度 | あり:「トレーナー制度」を導入しており、入社後、職場ごとにトレーナーを選任し、職場に溶け込むための指導やアドバイスを行います。
独り立ちまでのスケジュールやカリキュラムを共有し、ときにはプライベートの相談相手として、精神面においても新入社員をサポートするための制度があります。 |
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キャリアコンサルティング制度 | あり:「自己申告制度」を設けており、年に1回、仕事の状況や勤務地・職種の希望を記入して申請する事が出来ます。
また、「キャリアシート」を基に年に3回、上司との面談があります。 |
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社内検定等の制度 | あり:スーパールートセールス認定制度
スキルアップコンテスト 腕前ランク |
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月平均所定外労働時間 | 22.8時間(2022年度実績) | ||||||||||||
有給休暇の平均取得日数 | 11.8日(2022年度実績) | ||||||||||||
育児休業取得者数(男女別) |
(2021年度実績)
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役員・管理職の女性比率 | - |
受動喫煙対策 |
以下の対策を講じております。
営業拠点によって屋内または屋外に喫煙可能場所を設けています。
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【WEB説明会】 | WEB 説明会を開催します。リクナビ上の「説明会・面接画面」から
ご予約いただいた方に順次参加URL をご案内いたします。 |
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※リクナビ2025における「プレエントリー候補」に追加された件数をもとに集計し、プレエントリーまたは説明会・面接予約受付中の企業をランキングの選出対象としております。
モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。
採用人数 | 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。 |
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初年度月収例 | 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。 詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。 Pick Up
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選考例 | 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。 代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。 Pick Up
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その他のポイント | 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。 |
プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年4月19日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。
「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。
リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。
時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。
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