株式会社ヨドバシカメラ
ヨドバシカメラ
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株式会社ヨドバシカメラ

家電・オーディオ・ゲーム・パソコン・デジカメ・時計・スマホ
  • 会員制ページ
  • OpenES
  • 正社員
業種
専門店(家電・事務機器・カメラ)
専門店(複合)/専門店(音楽・書籍・インテリア)/専門店(スポーツ用品)/その他専門店・小売
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 301名~
昨年度実績(見込) 301名~
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月下旬
  • 内々定
    4月
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
英語を使う機会あり、資格取得奨励金あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

以下のキーワードを兼ね備えている方を求めています。

 ・ 元気で明るい応対
 ・ 謙虚で素直
 ・ 思いやりと気遣い
 ・ 現状に満足しない心
 ・ スピード行動と思考力

専門技術や知識を入社前から身に付けている必要はありません。
そのための教育は、入社後に私たちが提供します。

当社は面接重視の採用を行っておりますので、ありのままの皆さんたちとお会いしたいと考えております。
「仕事を通じてどんどん成長していきたい」そんな意欲あふれる方をお待ちしています。

募集概要

職種 総合職
主な仕事内容 専門的な商品知識を習得し、お客様に的確なアドバイスを行い、お客様にとって本当にいい商品をご提案・販売していく仕事です。
お客様の声・目線を敏感に捉え、品揃え・売場作りなどの売場運営全般も行って頂きます。
単に物を売るのなく、付加価値を創造し、お客様に喜んでお買い求め頂くのがヨドバシカメラの商売。
将来的には様々な部署・ポジションで勤務し、当社の経営を支える人材として活躍して頂きたいと考えております。
勤務地 本社:東京(新宿)

全国各店舗:札幌、仙台、郡山、宇都宮、東京(新宿・秋葉原・錦糸町・上野・町田・八王子・吉祥寺)、神奈川(横浜・川崎)、千葉、埼玉、新潟、名古屋、京都、大阪、福岡

物流拠点:神奈川・愛知・兵庫

※入社時の本社、物流拠点への配属はございません。
 入社時の配属は原則希望エリアへ配属致します。
勤務時間 変形時間労働制、週実働40時間、シフト制

シフト例
9:00~18:00 (休憩1時間 実働8時間)
13:30~22:30(休憩1時間 実働8時間) など
採用ステップ&スケジュール 会社説明会は上記の説明会予約画面にて参加の予約を承ります。
会社説明会当日に一次選考を実施致します。
まずはお気軽にエントリー後、会社説明会にお越しください。

選考の流れは以下の通りです。(変更の可能性もありますのでご了承ください)

■エントリー→■会社説明会→■一次選考→■面接→■適性検査(web)→■最終面接→■内定

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月実績
大卒・大学院卒   月給205,000円
短大・専門・高専卒     月給180,500円

※上記金額は基本給のみの金額です。
 手当、残業代は別途支給
諸手当 通勤手当、超過勤務手当、単身赴任手当、役職手当
昇給(給与改定) 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 週休2日制(月7~10日 交替制)
年次有給休暇、特別休暇(結婚休暇・忌引休暇)、出産休暇、育児休暇、介護休暇
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備
福利厚生 制度/
退職金・財形貯蓄制度、社員割引販売制度、健康保険組合提携の各種施設・サービスの優待利用

施設/
八ヶ岳富士見高原スポーツセンター(宿泊ロッジ、テニス・ゴルフなどの各種スポーツ施設完備)
試用期間 あり
入社後6か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 542人 152人
2017年度 579人 157人
2016年度 444人 191人
3年以内男性採用割合:75.7%
3年以内女性採用割合:24.3%
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:新入社員研修
商品知識研修
フォローアップ研修
トレーナー研修   等
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 32.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 7.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

成果認定制度 独自の人材育成システム「成果認定制度」を実施。6ヶ月ごとに自らの業務レベルに合った「テーマ」(重点目標)を設定し達成度を確認していくことで個人の成長をはかる。
応募資格 2017年3月~2020年3月に大学・大学院・短大・専門学校を卒業または卒業見込みの方
募集学部・学科 全学部全学科
提出書類 履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
※ご提出いただいた書類は返却致しませんので、予めご了承ください。
研修 有り
新入社員研修
商品知識研修
フォローアップ研修
トレーナー研修   等

採用実績校

青山学院大学、足利工業大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、石巻専修大学、茨城大学、いわき明星大学、宇都宮大学、江戸川大学、奥羽大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、川村学園女子大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、関東学園大学、学習院女子大学、北九州市立大学、北里大学、九州共立大学、九州国際大学、九州産業大学、九州情報大学、京都外国語大学、京都学園大学、京都光華女子大学、京都嵯峨芸術大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都橘大学、杏林大学、近畿大学、熊本学園大学、久留米大学、敬愛大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、敬和学園大学、工学院大学、高知大学、甲南女子大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、相模女子大学、作新学院大学、札幌学院大学、札幌国際大学、札幌大学、産業能率大学、淑徳大学、尚絅学院大学、湘南工科大学、尚美学園大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西国際大学、城西大学、上智大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、仙台大学、創価大学、大正大学、高千穂大学、拓殖大学、多摩大学、大東文化大学、筑紫女学園大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央学院大学、中央大学、筑波大学、鶴見大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、帝塚山学院大学、帝塚山大学、桐蔭横浜大学、東海大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北福祉大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、中村学園大学、長崎大学、奈良大学、新潟国際情報大学、新潟大学、二松学舎大学、日本工業大学、日本女子体育大学、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、白鴎大学、函館大学、花園大学、阪南大学、福岡県立大学、福岡工業大学、福岡国際大学、福岡女学院大学、福岡大学、福島大学、藤女子大学、文教大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、北海道工業大学、北海道情報大学、北海道大学、宮城学院女子大学、宮城大学、武庫川女子大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、横浜国立大学、横浜商科大学、横浜市立大学、酪農学園大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
販売系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)
主な勤務地
北海道、宮城、福島、栃木、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、愛知、京都、大阪、福岡
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒160-8486
東京都新宿区新宿5-3-1
販売本部 採用チーム/担当
TEL:03-6380-5381
FAX:03-6380-5468
○採用ホームページアドレス
http://www.yodobashi.co.jp/recruit/fresh/index.html
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。