多田建設株式会社
タダケンセツ
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  • OpenES
  • 正社員
業種
建設
建設コンサルタント/建築設計/コンサルタント・専門コンサルタント/その他サービス
本社
福島

モデルケース

大学卒・土木技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【土木技術職】 
★4大卒以上で理系学部学科の方。
  求める人物像は・・・・・
   土木技術職は広く一般の皆さんが利用する道路などの公共インフラの整備に携
   わる業務を担っていただくので

   『責任感をもって仕事をやりぬく意志をもった方』

   を求めています。
   土木系学科以外でも理系学科卒の方でしたら、社内研修・OJT研修などで
   フォローします。
   土木系専門学校修了の方も応募可能です。


  以下に少しでも当てはまる方、ぜひエントリーをお待ちしています。
◆仕事を通じて地域社会に貢献したい。
◆人々の生活に密接に関わるインフラ整備関連の仕事がしたい。
◆土木の分野でプロとしてスキル・知識を身につけていきたい。

【社内・オフィス見学有】

募集概要

職種 ■土木技術職
  工事施工管理
応募資格 ■土木技術職
 4大卒以上(ただし理系学部学科卒業)
 専門学校修了(ただし土木系専門学校修了に限る)
勤務地 福島県福島市・伊達市 その他福島県県北地区
勤務時間 8:00~17:00(休憩90分 内、昼休み60分)

給与・福利厚生(待遇)

給与 ■土木技術職
   大卒     :月給200,000円(基本給:180,000円、一律責任手当20,000円)
  大学院卒    :月給210,000円(基本給:190,000円、一律責任手当20,000円)
  専門学校卒   :月給180,000円(基本給:160,000円、一律責任手当20,000円)
                  *一律責任手当20,000円には、10時間分の固定残業代15,280円を含みます。
       一律責任手当に含む10時間分は残業のない場合でも毎月支給します。
       残業が10時間を超えた場合は、別途超過分が支給されます。
諸手当 ・通勤手当(距離に応じて支給/上限20,000円)
・資格手当
・住宅手当(最長10年まで家賃50%補助 上限あり)
・家族手当
・子女教育手当
・地域手当
他 諸手当
昇給 年1回
賞与 年2回(5月・12月)
 入社1年目 1.6カ月 2年目 4.4カ月 3年目 6.7カ月 4年目以降 8.0カ月(2017年度実績)
*支給月数は、業績により変動します。
休日休暇 日祝日、第2・4・5土曜日、年末年始休暇、夏季休暇、他会社カレンダーによる(平成31年度年間休日104日)
*育児、介護休業制度あり
保険 各種保険(雇用・労災・健康・厚生)
研修制度 新入社員研修、OJT研修、ほか社内研修、各種社外研修・セミナーへの参加。資格取得支援制度(報奨金等)あり。
試用期間 あり(1ヵ月)雇用条件に変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 2人 1人 50.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
2015年度 2人 0人 100.0%
(2019年2月時点)
*新卒採用者
平成30年4月入社 土木技術職:大卒者なし・高校卒者2名 事務職:採用者なし
平成29年4月入社 土木技術職:大卒者なし・高校卒者2名 事務職:採用者なし
平成28年4月入社 土木技術職:大卒者1名・高校卒者1名 事務職:採用者なし
平成27年4月入社 土木技術職:大卒者1名・高校卒者1名 事務職:採用者なし
平成26年4月入社 土木技術職:採用者なし          事務職:採用者なし
平成25年4月入社 土木技術職:高校卒者1名       事務職:採用者なし
*離職者
平成25年~平成30年の新卒採用者の離職者数  離職者2名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 2人 0人
2016年度 2人 0人
2015年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.0年(2019年2月時点)
平均年齢 47.6歳(2019年2月時点)
研修 あり:*1週間程度の社内研修
   (オリエンテーリング、業務で使用するソフトの操作の説明など)
*先輩社員についてOJT
   (現場や現場事務所にて業務、作業についての説明)
*外部機関開催の研修への参加
   
自己啓発支援 あり:資格取得のための費用負担、資格取得した場合の報奨金制度あり
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 13.6時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 1人0人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2019年2月時点)

その他の情報

採用実績校

青山学院大学、芝浦工業大学、中央大学、東海大学、東京農業大学、東北学院大学、東北工業大学、東北福祉大学、日本大学、宮城教育大学

詳細情報

主な募集職種
技術系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系
主な勤務地
福島
応募資格
専門、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(理系)、大学院生(理系)、専門学校生
採用予定学科
建築・土木系

連絡先

多田建設株式会社
〒960-0102
福島県福島市鎌田字中森山1-1
TEL:024-535-6161
FAX:024-533-4712
ホームページ:http://www.tada-kensetsu.com/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。