株式会社エーデルワイス
エーデルワイス
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株式会社エーデルワイス

アンテノール・ヴィタメール・ルビアン・ノワ・ドゥ・ブール
  • OpenES
  • 正社員
業種
食品
外食・レストラン・フードサービス/百貨店
本社
兵庫
直近の説明会・
イベント
07/23 会社説明会(関東営業職)

先輩社員にインタビュー

本社営業部 エリアマネージャー
辻岡(35歳)
【出身】追手門学院大学  文学部 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 「管理」
ヴィタメール阪神店で店長として勤務していたときの
私の主な仕事は管理でした。

■スタッフの管理
例えば、イベント時期が近くなると、必要なスタッフの数に合わせて
採用面接を行ったり、シフトの調整をしたりと、販売人員を整えます。

■数字・お金のお管理
売上目標に対する管理、現金の管理はもちろん、「伝票」の管理も重要!
百貨店内にあるお店ですので、
外商顧客からのご注文も多く、その際は伝票にサインを頂きます。
すなわち伝票もお金同様、しっかりした管理が必要です。

スタッフを信頼し、店頭業務を任せ、
どうすればお店が更なる発展を遂げる事ができるか。
その為の戦略を練ったり、改善点をみつけたりといった業務に、注力していました。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
大きな目標数字を達成する!そのプロセスを考える事が楽しいんです!
毎月・毎年、目標とする高い売上数字を達成する為には
店舗全体・各スタッフの課題を見つけだし、どうすれば改善できるのか。
うちの店には何が足りないのか。どうすればお客様に選んで頂けるのか。
商品は多すぎても、少なすぎてもいけません。その為のラインナップの見直し等
目標達成に向けて、様々なプロセスを踏んでいきます。
そうして、目標をクリアした時の達成感。今までの苦労が一瞬でふっ飛ぶ瞬間。
大きな数字に対し、どう戦っていくか。
それを思考錯誤する時間も楽しいですし、一番のやりがいです。

現在は、現場を離れブランド全体を見るエリアマネージャーをしています。
現場で学んだことの大切さを日に日に感じています!
今後は現場での経験を活かしブランド全体を管理できるよう努力していきたいと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 人間関係での悩み事は一切なし!温かい人が集まる会社
とにかく、地元・大阪の会社にこだわって就職活動をしていました。
この会社に入るまでは、洋菓子を自分で買い行く機会がほとんど無かった私でしたが
選考の際、面接前の待ち時間で、人事の方とお話しする機会があったり
実際の面接もアットホームな雰囲気で、人が温かいという印象を持ちました。
選考が進んでいくうちに、私の入社意欲もだんだん高まり、
最終面接では、「採用して頂けたら、チョコレートが好きなのでヴィタメールで働きたい!」と
働く自分が想像できるまでになっていました。
入社してもその印象は変わらず、本社の方も、上司も先輩もみんないい人。
もちろん、人間関係で悩んだ事なんて一度もありません。

温かい人が集まる会社―それこそが、最終的にこの会社に決めた理由です。
 
これまでのキャリア 入社後、ヴィタメール阪神店(2年)→ヴィタメール大阪高島屋店(4年/半年後より店長職)→ヴィタメール阪神店(店長職/5年)→営業部(エリアマネージャー/3年目)

この仕事のポイント

職種系統 店長(店舗経営など)
仕事の中身 趣味・プライベートシーンを楽しくする仕事
仕事のスタイル 何人もの人を動かすリーダーシップが問われる仕事
仕事でかかわる人 一般消費者・利用者と接する仕事
仕事で身につくもの 交渉力・折衝力が身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

説明会や、面接に参加する段階で
「この会社で本当にいいのだろうか」「やっていけるだろうか」
その不安は、就活をしてきた誰もが感じてきた事だと思います。

ですが、今になって思うのは、
入社して、実際に働いてみなければ何もわかりません!
だからこそ、少しでも縁を感じた企業であれば、飛び込んでください。
あなたが自分と合う会社に巡り合えるよう、応援しています。

株式会社エーデルワイスの先輩社員

お客様の用途に合わせた提案を!

ヴィタメール 近鉄あべのハルカス店  店長
安川

新人教育も店長である私の仕事!

ヴィタメール 新宿小田急店 店長
平川

社員の接客力を向上させるのが私の仕事!

営業部 教育推進部 課長
山下

ブランド全体を動かす仕事!

本社営業部 副部長
園田

掲載開始:2019/03/01

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