新光商事株式会社
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新光商事株式会社

エレクトロニクス(半導体・電子部品)専門商社【東証1部上場】
※現在、「プレエントリー」または「説明会・イベント」の申し込みは受け付けていません。
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(総合)/半導体・電子部品・その他/自動車/コンピュータ・通信機器・OA機器
本社
東京

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    3月中旬
  • 内々定
    4月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、海外で働ける、住宅補助あり、資格取得奨励金あり

一般職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    4月下旬
  • 面接
    5月
  • 内々定
    6月
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書
その他の
ポイント
完全土日祝休み、ノー残業デー、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準

変革の時期にあるエレクトロニクス業界においては、今まで培ったものを大切にしながらも、さらなる海外展開や、新規サービスの構築など、新たな挑戦が必要です。
だからこそ皆さんには、以下の3点を求めたいと思います。

1. コミュニケーション力
商社の仕事は、「お客様」と「仕入先」をつなぐ「かけはし」の役割です。
「かけはし」となる為には、信頼を得るコミュニケーション力が必要です。

2. チャレンジ精神
グローバルな世界や新ビジネスに積極的に打って出る気持ちを持ってください。
技術革新が目まぐるしいエレクトロニクス業界においては、今まで培ったものを大切にしながらも、さらなる海外展開や、新規サービスの構築など、さまざまな新たな「挑戦」をしていただきたいです。

3. 強い意志力
仕事においては厳しい局面が多々あります。強い意志を持って難局に立ち向かっていくことが必要です。

募集概要

職種 【総合職】
セールスエンジニア
法人営業

【一般事務職】
営業アシスタント
主な仕事内容 【営業】
現在お取引のあるお客様への新規商談発掘・提案活動。
お客様とのより良い関係を構築するため、市場ニーズ・製品ニーズを察知した提案型営業を行います。  

【セールスエンジニア】
お客様のニーズに対し、豊富な商品知識や技術力をもって提案活動を行う仕事です。またエレクトロニクスの市場動向を踏まえた要素技術を身に付け、知識力を活かした企画提案からのシステムソリューション提案活動を行います。

【営業アシスタント】
インサイドセールスとして物の流れを司り、お客様-物流-仕入先との調整を任されます。
お客様の生産動向を把握する、仕入先メーカーの状況を確認する事も大事な役割です。
勤務地 ◇東京本社および全国各拠点
◇海外現地法人※在籍出向ですが、入社1年未満での出向はありません
勤務時間 勤務時間 9:00~17:20
所定労働時間  7時間20分/日
採用スケジュール&ステップ <採用スケジュール>

3月より随時、会社説明会を実施しています!
詳細は説明会予約ページよりご確認ください。

<採用について>
~当社はみなさんと直接お話しする機会を大切にしたいと考えています~

会社説明会はもちろん、その後先輩社員から直接話を聞くことによりみなさんの不安や
悩みを払拭していただきたいと考えています。
もしも大学の先輩が在籍していない場合も、希望者全員に職場訪問を実施していますので、
まずは会社説明会にご参加ください。

給与・福利厚生(待遇)

給与 総合職(大卒・大学院卒)  月給234,000円(2018年4月実績)
一般事務職(短大卒・大学卒・大学院卒)  月給204,500円(2018年4月実績)
諸手当 ◇交通費支給(当社規定による)
◇家族手当
◇時間外勤務手当 (完全支給)
昇給 なし
賞与 年2回(冬・夏4.5ヶ月 2017年度実績)
休日休暇 ◇有給休暇/初年度10日、2年目12日、最高20日
◇完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◇年末年始
◇夏季
◇創立記念日
◇慶弔
◇療養休暇ほか
保険 ◇健康保険
◇厚生年金保険
◇雇用保険
◇労災保険
福利厚生 ◇制度  財形貯蓄、社員持株、提携住宅ローン
       若手支援(賃貸住宅補助・奨学金支援)
◇施設  借上げ社宅、健康保険組合保養所施設
◇その他 産休制度/産前6週・産後8週
        育児休暇/最高1.5年間
試用期間 あり
入社後3か月間
待遇は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 6人 10人
2017年度 6人 8人
2016年度 5人 5人
3年以内男性採用割合:42.5%
3年以内女性採用割合:57.5%
平均勤続年数 16.5年(2017年3月31日時点)
平均年齢
研修 あり:入社式後、全新入社員に対し一ヶ月間の集合研修を実施。その後、1年間を通じ研修プログラムが用意されています。
自己啓発支援 あり:通信教育受講制度有り。年4回Web上での申し込みが可能。当該期日までに修了すると100%or80%の支援を受けることができます。
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:資格の難易度により10万円・5万円・3万円の奨励金制度が有ります。
月平均所定外労働時間 11.5時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人3人
取得対象者数 5人3人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
※ただし、男性は有給休暇などを有効活用しています。
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 5.3%
(2017年3月31日時点)

その他の情報

参考データ

教育制度 ◇新入社員研修
◇階層別研修
◇TOEICIPテスト社内実施
◇各種通信講座
◇資格取得支援制度
◇メニュー自由選択形外部セミナー                                      

など
採用実績         17.4    18.4  19.4予定
----------------------------------
理系総合職     5名   5名   1名   
文系総合職     5名   6名  12名
一般職        4名    5名    8名
理系採用実績校 青山学院大学 理工学部
神奈川大学   理学部
関西大学    工学部
近畿大学    理工学部
慶應大学    工学部
芝浦工業大学 工学部、デザイン工学部
成蹊大学    工学部、理工学部
玉川大学    工学部
東洋大学    工学部
東海大学    工学部、情報通信学部、電子情報学部、
東京電機大学 応用理化学部、工学部、理工学部
東京理科大学 理学部、理工学部
千葉工業大学 工学部、情報科学部
中央大学    工学部、理工学部
日本大学    生産工学部、生物工学部、理工学部
法政大学    工学部
明治大学    農学部、理工学部
立命館大学   理工学部 
早稲田大学   理工学部
良くある質問 Q.海外駐在員比率はどのくらいですか

A.300名程度の従業員の中で、25名程度の海外赴任者が活躍して
  います。約1割ほどの社員が海外赴任者として活躍いただける
  環境がありますので、「海外で自分の力を試してみたい!」と
  考えている皆さんにとって、活躍の場が広がっていると言える
  でしょう。

Q.求められる英語力はどの程度ですか

A.グローバルなビジネス環境が進む中、ますますその重要性は
 高まっています。しかしながら、入社後すぐにビジネスで使える
 レベルを要求されているということではなく、あくまでも入社後
 語学の習得が無理のない範囲であるレベルを求めています。

採用実績校

愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、北九州市立大学、近畿大学、慶應義塾大学、工学院大学、甲南大学、国学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒沢女子大学、駒澤大学、静岡大学、芝浦工業大学、首都大学東京、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、摂南大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、多摩大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、帝京大学、東海大学、東海大学大学院、東京外国語大学、東京経済大学、東京国際大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、一橋大学、広島工業大学、フェリス女学院大学、福島大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、安田女子大学、山梨学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
宮城、栃木、埼玉、東京、神奈川、山梨、長野、静岡、愛知、大阪、広島、海外
応募資格
短大、大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒141-8540
東京都品川区大崎1丁目2番2号
アートヴィレッジ大崎セントラルタワー13階
担当:人事システム部人事課 採用担当 
JR山手線・埼京線・りんかい線 大崎駅直結(徒歩3分)
TEL:03-6361-8067(人事課直通)
FAX:03-5437-8483
URL https://www.shinko-sj.co.jp
E-mail jinji@st.shinko-sj.co.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。