株式会社クスリのアオキ(総合職)
クスリノアオキ
プレエントリーは、「御社に興味があります」の意思表示

プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。

株式会社クスリのアオキ(総合職)

ドラッグストア/調剤薬局/接客販売・小売業
  • 株式公開
  • 正社員
業種
専門店(ドラッグストア・医薬品・化粧品・調剤薬局)
専門店(複合)/その他専門店・小売/専門店(メガネ・コンタクト・医療関連)/医療関連・医療機関
本社
石川
直近の説明会・
イベント

私たちはこんな事業をしています

石川県を本拠地に北陸(富山、福井)、信越(新潟、長野)、関東(千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城)、東海近畿(愛知、岐阜、滋賀、三重、奈良、京都)で調剤薬局併設型ドラッグストアを展開する東証一部上場グループ会社です。※2019年春、静岡県 福島県へ初出店予定。

当社の魅力はここ!!

戦略・ビジョン

『アオキ』が作る新しいドラッグストアのカタチ

当社は、創業から150年という長い歴史があります。『近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局』をストアコンセプトに「ヘルス・ビューティ・ライフ・フード・調剤」を1店舗に集約したお店作りと、業界内トップクラスの調剤併設率が特徴のドラッグストアです。こうした利便性を追求することで、お客様からご支持をいただき、順調に業績を伸ばしている成長企業です。北陸、信越エリアを中心に、群馬、埼玉、千葉、栃木、茨城、岐阜、愛知、三重、滋賀、奈良、京都など全国で500店舗以上を展開中。2019年春には福島県、静岡県へ出店。『クスリのアオキ』は、これからもお客様にとってなくてはならないドラックストアであり続けていきます。

仕事内容

成長企業だからこそ描ける、多彩なキャリアがあります。

ドラッグストアの仕事は店舗運営だけ?いいえ、もちろんそんなことはありません。店舗スタッフとして売場管理からキャリアをスタートしていただきますが、接客や売上管理、スタッフの指導など店舗運営全般について学んだ後に店長へ。さらにその後、希望や適性に応じて、複数の店舗を統括するスーパーバイザーや、商品企画立案や買付を行うバイヤー、店頭POPやチラシを作成する販促など本社社員へのキャリアアップも可能。事業拡大期だからこそ、新しい部署やポストが次々と生まれており、意欲さえあればさまざまな仕事にチャレンジし、幅広い選択肢の中から自分が思い描いた通りのキャリアを実現できる環境です。

企業理念

「健康と美と衛生」を通して社会に貢献する、クスリのアオキ。

クスリのアオキは元々、1軒の薬局から始まりました。地域の方々の健康を支えたい、という創業当初の思いは今も変わりません。地域に暮らすお客様のために、近隣の基幹病院や大学と連携し、地域医療ネットワーク作りにも取り組んでいます。例えば、「ヘルスアップセミナー」は、大学病院のドクターや教授を講師に招き、歯周病や関節痛、糖尿病やがんなど、様々な疾患の予防と治療についてわかりやすく講義を行っており、身近な病気とその予防法を知ってもらうことで、地域全体の健康増進に貢献しています。

みなさんにはこんな仕事をしていただきます

総合職(将来の幹部候補)として、まずは店舗で売場管理や店舗運営について学び、3~5年で店長をめざしていただきます。その後適性に応じてスーパーバイザーやバイヤー、その他各種企画職などキャリアの選択肢が幅広く用意されています。
また、当社は3つの選択肢から勤務エリアをご自身で選択でき、毎年許可制で変更も可能です。常に自分にぴったりの環境でキャリアを積むことができます。

会社データ

事業内容 医薬品、化粧品、日用雑貨などの近隣型小売業、調剤業務
創業/設立 【創業】1869年/【設立】1985年
代表者 代表取締役社長 青木 宏憲
従業員数 常勤社員 2,174名
(2018年5月期)
資本金 3億円 (2018年5月現在)
売上高推移 2018年5月期 2,212億円
2017年5月期 1,887億円
2016年5月期 1,634億円
2015年5月期 1,349億円 
2014年5月期 1,144億円
2013年5月期 931億円
2012年5月期 761億円
事業所 石川県 70店舗
富山県 67店舗
福井県 46店舗
新潟県 53店舗
長野県 24店舗
群馬県 54店舗
埼玉県 29店舗
栃木県 29店舗
茨城県 25店舗
千葉県 3店舗
岐阜県 50店舗
愛知県 23店舗
三重県 18店舗
滋賀県 17店舗
奈良県 5店舗
京都府 3店舗

全店舗数516店舗(2019年1月現在)
※2019年春、福島県・静岡県へ初出店予定
社員平均年齢 32.3歳
企業理念 健康と美と衛生を通じて社会から期待される企業を作ること
沿革 1869年 薬種商出願
1973年 ジャスコ松任駅前店開店
1976年 (有)青木二階堂薬局設立
     グリーンプラザ野々市店開店
1978年 松南店、グリーンベル千代野店開店
1985年 (株)クスリのアオキ設立(本社:金沢市泉野出町)
     泉ヶ丘店、新神田店開店
1989年 本社移転
1994年 (株)草山商事設立
1995年 本社移転(現所在地へ)
1996年 (有)青木二階堂薬局、(株)草山商事、(株)クスリのアオキ合併
1997年 (株)ツルハと業務提携
     砺波店(富山1号店)、福井若杉店(福井1号店)開店。
1999年 上市二階堂薬局開店
2000年 (株)ニチイ学館と業務提携
     藤江店(アイリスケアセンター併設)開店
2001年 クスリのアオキ新シンボルマーク完成
     クスリのアオキ調剤研修センター開設
2003年 イオン(株)と資本提携・業務提携
2005年 藤巻店(新潟1号店)開店
2006年 東証二部上場
      子会社(株式会社青木二階堂)設立
2008年 篠ノ井店(長野1号店)開店
2011年 東証一部上場
2012年 株式会社アクティーと商品物流効率の改善を目的とした合弁会社
     株式会社A2ロジを設立
      田部井店(群馬1号店)開店
2013年 岐阜県庁南店(岐阜1号店)開店
      200店舗達成
2013年 岐阜県庁南薬局開局により100薬局達成
2014年 滋賀県1号店を栗東市に出店(霊仙寺店・目川店)
      愛知県1号店を一宮市に出店(東五城店)
           埼玉県1号店を深谷市に出店(田谷店)
2015年 三重県1号店を津市に出店(津河芸店)
2016年 300店舗達成
      栃木県1号店を鹿沼市に出店(東町店)
      株式交換により(株)クスリのアオキを(株)クスリのアオキHDの完全子会社とする
      (株)クスリのアオキの持株会社として東証一部上場
2017年 奈良県1号店を生駒市に出店(真弓店)
      京都府1号店を京都市に出店(久世南店)
      400店舗達成
      茨城県1号店を龍ケ崎市に出店(寺後店)
2018年 千葉県1号店を四街道市に出店(四街道大日店)
           500店舗達成
さまざまなキャリアフィールド 「店長」
幅広い商品知識や経営知識など勉強することは山積み。その分、自らの決定でお店の雰囲気や売上を大きく変えることができるため、やりがいも大きいです。また、店員の育成にも深くコミットしていきます。社員の声に耳を傾け、成長を促すことは、自らの成長にもつながります。

「スーパーバイザー」
複数店舗を統括し指導・監督する職務。店舗と本部の橋渡しを行う役割であり、各店舗のPOSデータを分析し、情報を集約し、店舗の改善提案、経営数値指導、発注在庫管理、売場指導などを行い店舗改善していく。

「販促」
集客のための販促施策を立案。店頭販促ツールや新聞折込、WEBチラシ、夏冬キャンペーン、デジタルサイネージ、TVCMなどの企画を担う。

「バイヤー」
製造メーカーやサプライヤーと商談を行い、商品の仕入れ、品揃え、棚割、価格設定などの販売戦略を企画立案する。4つのカテゴリーで編成され、1人平均売上高100億円以上を管理。

「IT」
社内基幹システム、社内インフラの構築、運用、保守管理に加え、お客様の利便性向上につながるサービスや店舗従業員の作業効率向上につながるアプリの発案、要件定義、運用、保守を行い、それらに必要なシステム機器の調達と運用管理を担う。

「物流」
新規出店県、高速出店などの出店戦略、または商品部、販促の販売戦略に基づいて高品質&低コストを実現できるセンター立地、設計、運営、配送計画などの立案と構築。

「法務」
契約業務(リーガルチェックやドラフト作成等)、取引や会社業務に関する法的側面からのアドバイス・相談、コンプライアンス研修等の社内講師、法改正等に対する企業としての戦略的対応の提案及び推進。

「財務」
出店計画・システム投資計画に基づく資金流出と販売計画に基づく資金流入の予測、金融状況・消費動向の分析を踏まえ、会社の手元資金を適正に保つための短期及び長期の資金調達計画を策定する。

「建築」
店舗の建築・改装業務及び修繕対応を主とし、新規店舗の企画設計から法令確認・行政折衝及び建築工程・オープンまでの進捗管理を担う。現地状況、周辺環境から分析しお客様目線での店づくりを実現する。

「立地開発」
新規出店する際、出店場所の物件(土地や建物)調査から契約までの業務を担う。新規出店するための候補物件をさまざまな角度から調査・分析・精査し、出店した場合に採算が見込める物件に絞り込み候補地を決定していく。

※店長、SVを経験後のキャリアについては一人ひとりの希望や適性を踏まえ、相談の場を持ちつつ決定していきます。上記以外にもさまざまなキャリアの選択肢を用意しています。
主な研修制度 【新入社員研修:全4回】
基礎業務習得、主体性、PDCA、問題発見についての研修
【2年目研修:全3回】
キャリアアップ醸成(全課長からの部署説明)、問題発見・解決、キャリアアップに向けての目標設定、店長業務基礎知識習得についての研修
【店長研修:全10回】
PDCA・人事考課、トラブル対応、労務管理、チームビルディング、ハラスメント、販売促進に関わる法令、数値管理についての研修
【SV候補者研修:全4回】
経営方針の理解、PDCAについての研修
【SV研修:全2回】
経営方針の理解、PDCAについての研修(アウトプット)
【ペガサス中堅育成研修:全1回】
チェーンストア経営システムについての外部研修
【バイヤー研修:全1回】
ソーシングやベンダーの活用方法などバイヤーの必須技術習得するための外部研修
【課長研修:全1回】
ビジネスリーダー必須スキル習得のための外部研修
【部長研修:全2回】
経営方針策定するためのスキル・知識を身につける研修
【海外研修:全2回】
小売業の将来像を考える研修

連絡先

〒924-8510 石川県白山市松本町2512番地
株式会社クスリのアオキ
(総合職 採用担当)採用部採用一課 中村 亜沙子
TEL:076-274-6113 
FAX:076-274-6114
URL:http://www.kusuri-aoki.co.jp
E-mail:saiyo1.k@kusuri-aoki.com(総合職採用窓口)
アクセス:JR西日本北陸本線「加賀笠間駅」下車後、車で10分
掲載開始:2019/03/01

株式会社クスリのアオキ(総合職)に注目した人は、他にこんな企業を注目しています

株式会社クスリのアオキ(総合職)に注目した人は、他にこんな条件から企業を探しています

オススメのランキング

あなたの学校のランキング

さらにログインすると…

あなたの学校の学生が注目している
企業ランキングが見られます!

リクナビTOPへ

プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました

ログイン・会員登録

ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
まだ会員でない方は
会員登録(無料)
プレエントリーとは「御社に興味があります」という意思表示のことです。プレエントリーをすると説明会・面接予約などの選考情報を企業から受け取ることができます。
プレエントリー候補に追加プレエントリー候補に追加済
プレエントリー候補に追加しました
現在アクセスが集中しております。時間を置いてから再度お試しください
プレエントリー候補の追加に失敗しました
ログイン・会員登録
ご利用にはログイン、または会員登録が必要になります。
会員の方はこちら
ログイン
まだ会員でない方は
会員登録(無料)