株式会社チヨダ
チヨダ
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株式会社チヨダ

東証一部(2003年2月上場)
  • 正社員
業種
アパレル・服飾・雑貨・皮革製品
専門店(服飾雑貨・繊維製品・貴金属)/商社(アパレル・服飾雑貨・貴金属)/その他製造
本社
東京
残り採用予定数
30名(更新日:2019/08/23)

モデルケース

販売職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
平均残業時間が月20時間以内、住宅補助あり

募集要項

求める人物像・選考基準

【求める人物像】
◎人と接するのが好きな方
◎コミュニケーションを取るのが好きな方
◎幅広い年齢層の方に対して明るく元気な対応ができる方
◎靴が好きな方
◎店舗運営に興味がある方
◎自らのアイデアをカタチにしてみたい方
※学部・学科は問いません。多くの方のご応募をお待ちしています。

募集概要

職種 販売職
勤務地 全国店舗(入社後は関東の店舗に配属)
勤務時間 実働8時間(時間帯は店舗により異なります)
選考ステップ 【STEP1】リクナビよりエントリー
エントリーいただいた方には、説明会のご案内をお送りします。
 ↓
【STEP2】会社説明会
 ↓
【STEP3】一次選考
 ↓
【STEP4】Webによる適性検査、個人面接
 ↓
【STEP5】内々定
※内定後には懇親会の開催を予定しています
主な仕事内容 まずは店舗での接客や商品の陳列・発注など販売業務をお任せします。紳士靴、運動靴など各売場担当として働きながら店舗運営スキルを身に付けて、店長を目指してください。

<若手社員の声>
■20代の若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せてもらえるのが当社の魅力です。私は新卒で入社し、まずは店舗スタッフとして2つの店舗で経験を積み、3年目に店長に昇進しました。現在は東京靴流通センターの店長として店舗運営に携わっています。自分で計画を立てて、商品の陳列などを工夫し、その結果売りたかった商品が売れた時は達成感がありますね。休みもしっかりと取れ、メリハリをつけて働ける環境も気に入っています。今の店舗で実績を残し、さらに大規模な店舗の運営にチャレンジしたいですね。(入社4年目・男性店長)

■私は学生時代に当社の店舗でアルバイトをしていました。就職活動の時には接客業を中心に様々な会社をまわりましたが、最終的には当社を選びました。その決め手になったのは人です。バイト時代の店長さんや先輩方は私の就活を応援してくれるなど、温かい人ばかりで、こんな人たちと一緒に働きたいと思ったのです。また、バイトをしていたお店に子育て中で時短勤務されていた方がいて、結婚・出産しても働き続けることができる点も魅力でした。今のお店は高齢のお客様が多く、足の困りごとを抱えて来店される方も少なくありません。そんなお客様の悩みに耳を傾け、これまでの知識を総動員して満足いく一足をおすすめできた時は達成感があります。(入社3年目・女性副店長)

■私は入社1年目。当社への入社を決めたのは、多くの店舗数を展開していて様々な活躍の場があること、そして社員の勤続年数は20年以上で、この会社なら長く働き続けることができると思ったためです。現在は店舗での接客に加え、運動靴担当として発注業務なども任されています。「幅の広い靴はないか」といったお客様のご要望を伺いながらピッタリの靴を選び、感謝の言葉をいただいた時は嬉しいですね。まだわからないこともたくさんありますが、穏やかで面倒見がいい先輩ばかりなのでとても助かっています。(入社1年目・女性)

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 月給 18万1,160円
短大卒/専門卒 月給 16万9,240円

<モデル月収例>
月収21万8,639円~22万4,563円(地域手当、住宅手当、他各種手当含む)
※基本給 18万1,160円(大卒)、16万9,240円(短大卒/専門卒)
諸手当 ◆通勤手当(全額)
◆時間外勤務手当
◆住宅手当
◆地域手当(地域により変動)
◆シューフィッター手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 年間休日:107日

◆シフト制(月8~9回)
◆年次有給休暇
◆結婚休暇
◆特別休暇
◆産前・産後休業
◆育児休業(※男性社員取得実績有り)
◆介護休業など
保険 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
試用期間 あり:2ヶ月(待遇同じ)
福利厚生 ◆退職一時金
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄
◆積立貯蓄
◆従業員持株会
◆従業員割引
◆育児短時間勤務
◆介護短時間勤務
◆社宅制度あり

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 7人 5人
2017年度 5人 3人
2016年度 8人 2人
3年以内男性採用割合:66.6%
3年以内女性採用割合:33.4%
平均勤続年数 20.5年(2019年2月28日時点)
平均年齢 44.8歳(2019年2月28日時点)
研修 あり:◆新入社員研修 ◆新入社員半年研修 ◆一般社員教育 ◆店長教育 ◆通信教育 ◆OJT ◆管理職研修
自己啓発支援 あり:◆通信教育による資格取得推進 ◆e-ラーニングでの動画閲覧による社内教育
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度 あり:◆シューズアドバイザー試験(社内資格)
月平均所定外労働時間 15.0時間(2016年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.0日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

早稲田大学、北海道大学、明治大学、専修大学、駒澤大学、青山学院大学、法政大学、日本大学、東洋大学、大東文化大学、追手門学院大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大谷大学、嘉悦大学、神奈川大学、京都学園大学、近畿大学、神戸学院大学、神戸国際大学、城西大学、帝京大学、帝塚山大学、東京家政大学、東京学芸大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、奈良産業大学、白鴎大学、阪南大学、佛教大学、名城大学、明星大学、目白大学、桃山学院大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
販売系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
※既卒者は就業経験のない方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社チヨダ
〒167-0051 東京都杉並区荻窪4-30-16
TEL:03-5335-4131
人事総務部 熊澤/澤山
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。