株式会社トヨタ名古屋教育センター
トヨタナゴヤキョウイクセンター
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  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
教育関連
自動車/安全・セキュリティ産業/出版/インターネット関連
本社
愛知
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大卒

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 6~10名
初年度
月収例
月25万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 未定
  • 説明会
    3月
  • 面接
    4月
  • 内々定
    未定
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
入社3年後定着率90%以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、英語を使う機会あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

トヨタ名古屋教育センターは、トヨタグループの「交通安全」の一部門を担っています。
自動車学校の運営から、全国の自動車学校のサポート、
そして、免許を持たれている方もそうですが、
この交通社会を安心安全に過ごしていただく為の事業や
様々な支援をしています。


私達の理念は「一生無事故」です。


従来の自動車学校は「運転技術を指導する場」として位置づけられていました。

しかし、運転をサポートする機能など、
車の性能が進化する中、技術に加え
「安全運転に対する心構え」を身につけることが
何よりも大切だと私たちは考えています。



皆さんは、交通事故を起こさないにはどうしたらいいと思いますか??

運転技術の上達ですか??
交通ルールを覚える事でしょうか??

当然、運転技術や知識も必要だと思います。

しかし、私達の理念、
「一生無事故」で1番大切にしているのは、
「思いやりの心」です。


言葉と言葉のコミュニケーションではなく、
車と車のコミュニケーション。
相手を思いやった運転や、譲り合い。
全ての周りに優しい運転。
ちょっとした事でイライラしない大きな心。

実は、交通安全社会に必要な最大のスキルは
人としての器の大きさ、
まさに「心」だと思っています。


そういった事を伝えていく事が、
わたしたち「トヨタ名古屋教育センター」の使命だと思っています。

募集概要

職種 総合職(インストラクターからスタート)
雇用形態 ※正社員のみ受付中。
 契約社員の応募受付は終了いたしました。
仕事内容 ◆中部日本自動車学校
・普通自動車免許や大型自動二輪免許のインストラクター
・自動車学校の運営

◆交通教育研究所
・法人向け交通教育指導や運転指導
・法人向けの安全管理者制度などのコンサルティング

◆教本・教材事業
・全国の教本や教材の企画/制作/販売

◆管理関連
・各運営事業の運営サポート
・経理/総務/人事/労務 他

◆その他
全国のインストラクター向けの研修
地域との連携、イベントの参加
子供向けの交通安全教室
勤務地 名古屋市昭和区八事富士見1737
勤務時間 8:40~17:05(定時)
資格取得後は8:40~20:10をローテーション勤務

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒・大学院卒総合職/月給18万6000円 
※諸手当別途支給 (昨年新卒入社実績、24万3800円)
諸手当 家族手当
通勤手当
時間外手当手当
役職手当
退職金

表彰制度!

1年に1回、各種表彰制度があります
毎年「お客様アンケート」の満足度1位~10位のインストラクターも発表されます!
1位のインストラクターには、なんと賞金〇〇万円が!!!
毎年上位にいるインストラクターもいます!
インストラクターの社員は、名誉あるお客様満足度1位獲得を目指して仕事をしています!

また、ここ5年は期末賞与(業績による)も支給されています!
昇給 年1回
賞与 年2回 (7月、12月)
休日休暇 月5~11日/シフト制(会社カレンダーによる、土・日・祝祭日の勤務有)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇
年次有給休暇
年間休日約100日
待遇・福利厚生 育児休暇制度
介護休暇制度
看護休暇制度
各種社会保険完備
社員旅行
退職金制度
紹介制度
財形貯蓄制度
企業年金基金制度
トヨタグループ自動車保険団体割引制度
トヨタ持株会
ストック・オプション・社員持ち株制度あり
資格取得バックアップ

試用期間 6ヶ月あり(待遇変動なし/資格審査不合格等の場合、最長6ヶ月延長する事があります)
見て下さい!!! 説明会は、「中部日本自動車学校」で開催します!!
まずは、私達の充実の設備を見て下さい!!
説明会へエントリー!!!
保険 社会保険(健康保険・雇用保険・厚生年金・労災保険等)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 5人 0人 100.0%
2016年度 2人 1人 50.0%
2015年度 5人 0人 100.0%
(2018年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 0人 3人
2017年度 2人 3人
2016年度 2人 0人
3年以内男性採用割合:40.0%
3年以内女性採用割合:60.0%
平均勤続年数 17.9年(2019年時点)
平均年齢 41.9歳(2019年時点)
研修 あり:新入社員研修
2年・3年次研修
昇格者研修
国家資格取得向けの各種研修
英語研修
コーチアプローチファシリテーション研修
アンガーマネジメント研修
人間力研修
運転技術研修

自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 9.6日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人3人
取得対象者数 1人3人
育休取得率 100.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知学泉大学、愛知教育大学、愛知工科大学、愛知淑徳大学、愛知大学、金沢大学、関西外国語大学、熊本大学、滋賀大学、至学館大学、静岡大学、椙山女学園大学、中京大学、東海学院大学、名古屋音楽大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋大学、日本大学、広島経済大学、名城大学、山梨学院大学
愛知女子短期大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 専門系
主な勤務地
愛知
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒466-0812 愛知県名古屋市昭和区八事富士見1737
TEL:052-832-2366  FAX:052-833-4120
ホームページURL http://www.e-chubu.jp
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。