東京電工株式会社
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東京電工株式会社

設計・施工・工事管理
  • OpenES
  • 正社員
業種
電力・電気
設備・設備工事関連/メンテナンス・清掃事業/建築設計/建設
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒・技術職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月20時間以内、転居を伴う転勤なし、資格取得奨励金あり

募集要項

求める人物像・選考基準


建築物や施設に付帯するのが電気設備です。
そのため、建築本体、仕上げ、空調設備など各専門工事会社等と調整しながら
工事を進めることが多く、【コミュニケーション力】や【協調性】が求められます。

また、細かな作業や慎重を要する部位などが少なくないため、
【コツコツとひたむき】にものごとに取り組める方を求めます。

電気設備業界はLED、太陽光発電など技術革新がめまぐるしい業界です。
日々新しいことを勉強し、挑戦していける環境でもあります。

電気設備は、建物を機能させる大切な分野です。
それだけに完成し、所期の機能を果たせたときのやりがいもひとしおです。

募集概要

職種 総合職(現場施工・管理)
一般職(技術職サポート)
電気工事、空調工事、消防設備などの
現場の施工や管理の仕事
勤務地 【東京・多摩/武蔵野エリア】
東京都三鷹市上連雀7-20-10
勤務時間 8:00~18:00(休憩:2時間)
採用ステップ&スケジュール 1.リクナビエントリー
  ↓
2.説明会 
  ↓
3.書類選考 (OpenES提出)
  ↓
4.1次面接・筆記試験(一般常識・適性検査)
  ↓
5.2次面接
  ↓
6.内々定

給与・福利厚生(待遇)

給与 【技術職・技術営業職】
●大卒       月給 22.5万円 (基本給147,500円、一律能力給2,500円、一律総合職手当て20,000                   円、固定残業代25,000円/16時間、一律住宅手当30,000円を含                     む。16時間を越えた残業代は別途支給)
●大学院卒 月給 23万円 (基本給152,000円、一律能力給2,500円、一律総合職手当て20,000                    円、固定残業代25,000円/16時間、一律住宅手当30,000円をむ。
                   16時間を越えた残業代は別途支給)                 
●短大卒・専門卒 月給 21万円(基本給132,500円、一律能力給2,500円、一律総合職手当て                       20,000円、固定残業代25,000円/16時間、一律住宅手当30,000                     円をむ。16時間を越えた残業代は別途支給)

※入社3ヶ月間は研修期間                                          
諸手当 住宅手当
能力給
総合職手当
残業手当あり
交通費全額支給
資格取得奨励金あり
昇給 年1回
賞与 年3回(8月、12月、3月)(2017年度実績・過去15年継続)
休日休暇 土曜、日曜、祝日、

有給休暇(消化率2016年度60%以上)
夏季休暇(2017年度:6日間)、冬季休暇(2015年度:8日間)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ほか
福利厚生 三鷹市勤労者福祉サービスセンター
NTTタウンページ クラブオフ
東京都電気工事健康保険組合
お祝い金・慶弔金制度あり
社員研修旅行 
リフレッシュ休暇
住宅手当追加(条件あり)
休職制度 等
資格取得支援 資格取得全面サポート!!
第二種電気工事士取得に当たり、試験対策など随時、指導を行うほか、
難易度の高い上級資格に関してはOJTを通して合格をサポートします。
また、各種資格褒賞制度もあります。
試用期間  試用期間あり
入社3ヶ月
労働条件の相違あり
日給8.000円~9,000円

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 7人 1人 85.7%
2016年度 5人 1人 80.0%
2015年度 2人 1人 50.0%
(2018年10月30日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 0人
2017年度 5人 2人
2016年度 4人 1人
3年以内男性採用割合:78.5%
3年以内女性採用割合:21.5%
平均勤続年数 5.5年(2018年10月30日時点)
平均年齢 32.0歳(2018年10月30日時点)
研修 あり:全新入社員に対し、ビジネスマナー研修と、工事部に対し、資格取得等の研修を実施。講習・現場、合わせて全3ヶ月間の研修
自己啓発支援 あり:資格所得に必要な費用を会社で負担。自費で資格取得の場合、資格手当てあり。
メンター制度 あり:明確に目標設定し、定期的に進捗状況を確認、フォローアップし、学ぶべき技術面やビジネスマナーの習得をはかる。それとは別に、心配事や意見交換をざっくばらんに出来る場を定期的に設ける。
キャリアコンサルティング制度 あり:年に3回、社長または役員との面談あり。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 7.0時間(2015年度実績)
有給休暇の平均取得日数 8.9日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 1人実績なし
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.0%
(2018年10月30日時点)

その他の情報

参考データ

キャリアアップ ※技術職※
【入社1年目】 一般社員~:現場施工まで一連の流れを修得

基本は現場の作業経験からしていただきます。
それと並行して現場施工に要する
品質・安全・工事工程・スケジュール管理、資・機材の手配、搬入管理、など
一連の流れを補佐として修得していきます。

また、資格取得制度があるので一から習得に向けてサポートします!
最初のうちは取得する資格が沢山あるので、仕事と並行して
資格取得講習を受けて頂くことになります。


【入社3年目~】 リーダー: 現場代理人補佐

1年目で培った基礎と個性を活かしつつ、自己成長や顧客満足のみならず
2年目以降は 機会があれば現場代理人として、上司のサポートを受けつつ
1つの現場を任されます。その機会がなくても、補佐として経験を
つんで、現場代理人として独り立ちする準備を経験していきます。
この時期は、いわゆる下積み時代ですが、大きく成長するのに
重要な知識、経験をする大変重要な期間だと考えています。

お客様・現場作業員の方からも信頼を勝取って、必要な存在となって行きます。


【入社5年目~】 リーダー/チーフ:人材育成の習得 現場代理人としての独り立ち

これまでの経験を元に、新たにできた部下の育成も重要な仕事の一つとなります。
現場作業員の指導、監督として引っ張ってていただきます。

そして現場の施工管理を1人で全て任される、
現場代理人としての独り立ちを目指していきます。
経験を積んだ自信を持ちながら、基本ラインは守りつつ、個性を充分に発揮出来る
環境や 裁量の幅も広がっていきますのでその責任を遣り甲斐に変えて、
更なる成長を図ります。

※技術営業職※
【入社1年目】現場作業を経験

最初は技術職と同様に現場の作業経験からしていただきます。
資格取得など、技術職と同じように講座を受けて頂くことになります。
現場を知ることは今後の技術営業としての仕事に大変役にたつと考えています。

【入社3年目~】技術営業として

技術営業としてのスキルを身に付けていきます。
見積りの作成、技術提案、軽微な現場作業などが
主な仕事になっていきます。
 
※技術サポート職※
【入社1年目】技術職のサポート

最初は現場の施工管理の補佐として、小さなサポートから経験していきます。
当社は主に女性が活躍している職種になります。
現場作業は経験はしませんが、徐々にサポートの範囲を広げていくことになります。
施工管理がよりスムーズに仕事が出来るように、全面的にサポートをします。
その他 フットサル
※月1~2回開催

採用実績校

青山学院女子短期大学、亜細亜大学、亜細亜大学短期大学部、桜美林大学、大妻女子大学短期大学部、神奈川大学、カリタス女子短期大学、共立女子短期大学、光塩学園女子短期大学、工学院大学、工学院大学専門学校、香蘭女子短期大学、国学院大学、国際自動車・ビューティ専門学校、駒沢女子短期大学、埼玉工業大学、芝浦工業大学、淑徳大学短期大学部、職業能力開発総合大学校東京校(専門課程)、白梅学園短期大学、上智大学短期大学部、女子美術大学短期大学部、成蹊大学、清泉女学院短期大学、聖徳大学短期大学部、専修大学、創価女子短期大学、拓殖大学、中央大学、帝京短期大学、帝京大学、帝京大学短期大学、電気通信大学、東海大学短期大学部、東京家政学院大学、東京家政大学短期大学部、東京工科大学、東京工学院専門学校、東京女子体育短期大学、東京農業大学、東京理科大学、東洋学園大学、東洋大学、常磐短期大学、日本工学院八王子専門学校、日本女子大学、日本体育大学、日本大学、日本電子専門学校、日本文化大学、白鳳女子短期大学、法政大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、明星大学、山村学園短期大学、読売理工医療福祉専門学校、立教女学院短期大学、立正大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
東京
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2016年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒181-0012 東京都三鷹市上連雀7-20-10
TEL 0422-44-5591
担当:飯田・山本
http://www.tokyodenko.com/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
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時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。