安達新産業株式会社
アダチシンサンギョウ
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安達新産業株式会社

化学工業薬品/合成樹脂/表面処理加工/微細加工
  • OpenES
  • 正社員
業種
商社(化学製品)
総合電機(電気・電子機器)/医療機器/半導体・電子部品・その他
本社
大阪

モデルケース

大卒:営業職

採用人数 今年度予定 1~5名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、女性役員在籍

募集要項

求める人物像・選考基準

■新しい知識や技術の習得に積極的に取り組める方
■何事にも前向きに自主的に行動できる方
■周囲と協調しながらチームワークを大切にできる方

募集概要

職種 営業職
勤務地 営業職  大阪市西区立売堀1丁目14番20号 アニックスビル10F
【大阪・大阪市エリア】
勤務時間 実動8時間

給与・福利厚生(待遇)

給与 大卒 日給月給 20.5万円(一律食事手当含む)

※2019年度4月入社の実績
諸手当 役付手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、残業代
昇給 あり
賞与 あり
休日休暇 土曜・日曜(月1回土曜日出勤日あり)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
試用期間 有:入社後3ヶ月
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違無し

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 3人 0人 100.0%
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
(2018年12月28日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 3人 0人
2016年度 採用実績なし
2015年度 採用実績なし
3年以内男性採用割合:100.0%
3年以内女性採用割合:0.0%
平均勤続年数 20.0年(2018年12月28日時点)
平均年齢 45.0歳(2018年12月28日時点)
研修 あり:新卒者に対する各部署でのOJT
自己啓発支援 なし
メンター制度 あり:先輩社員が指導できる環境
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 15.0時間(2017年度実績)
0~20時間程度
有給休暇の平均取得日数 5.0日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人0人
取得対象者数 0人0人
育休取得率
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 3.0%
管理職 0.0%
(2018年12月時点)

その他の情報

採用実績校

大阪学院大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、関西大学、九州工業大学、近畿大学、東海大学、同志社大学、山口大学、龍谷大学

詳細情報

主な募集職種
営業系 技術系
主な勤務地
大阪
応募資格
大学卒業見込みの方 または 大学卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、その他理系

連絡先

安達新産業株式会社
〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀1丁目14番20号
アニックスビル10F
電話 (06) 6536-2051
FAX (06) 6536-2015
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。