株式会社名古屋食糧
ナゴヤショクリョウ
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  • 正社員
業種
商社(食料品)
食品/外食・レストラン・フードサービス/その他専門店・小売/インターネット関連
本社
愛知

モデルケース

大学卒 総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月中旬
  • 面接
    4月
  • 内々定
    5月
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
育休取得率90%以上、家族手当あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

自ら考え、どんどん動き、先輩や他部門をも巻き込みながら進んでいけるような行動力のある方でしたら、すぐにでも大活躍できるはずです!

■こんな方に期待しています!■
●積極的に行動できる方
●まわりの調整がうまい方
●コミュニケーション力に自信がある方
●自分のモチベーションを高められる方

※「自分が変えてやろう!」という意気込みがある方でしたら未来の名古屋食糧の中心的存在へと成長できるはず。
ぜひ、各部門の、そして名古屋食糧を引っ張っていく リーダー、管理職となって活躍して下さい。期待しています!

募集概要

職種 <総合職>
●営業系総合職(営業・仕入・店舗管理、等)
●生産系総合職(生産管理・開発・品質管理、等)
●事務・管理系総合職(一般事務・総務人事・経理・システム管理、等)

●管理栄養士、栄養士
●調理師

★多数の職種があり、あなたの個性を発揮できるフィールドが必ずあるはずです。
能力や適性、希望に応じて他の職種への異動も可能。
未来の管理職やスペシャリストを目指して下さい。
仕事内容 ■営業系総合職■
営業・仕入・店舗管理、等。
<営業>
大手スーパーや外食産業、街のレストラン等、多様な業態に自社の商品を提案したり、実際の売り場づくりや販促企画の提案なども行います。
当社の強みはただのおコメの卸では終わらない、独自の商品開発力。
開発メンバーと商談に同行することも出来るので、その場で「お客様のご要望に対応できるか?」「どんな対応が可能か?」などをお話ししながら提案を行えます。
“新しいおコメを開発した先輩”
“時代のニーズにあわせて小型のオシャレなパッケージを作った先輩”
“百貨店の特徴にあったディスプレイを完成させた先輩”・・・
沢山の先輩たちが自分のアイデアと行動力で、新たなおコメ文化を創造しています。
<仕入>
農協と購入量や価格の交渉、栽培計画の打ち合わせなどをしながら商品の元となる原料玄米の手配を行います。
実際に“米どころ”の産地を訪れ、交渉をすることもあります。
<店舗管理>
お米や米加工品、おにぎり、お弁当を取り扱う自社直営店舗の店舗管理です。
経営状況を把握し、管理統括を行います。
スーパーバイザーとして店舗の商品構成やレイアウトを考えたり、
スタッフの接客教育指導等、店舗運営の全てにおいて支援と指導を行ないます。

■生産系総合職■
生産管理・開発・品質管理、等。
<生産管理>
自社工場の生産計画の立案、商品の製造に必要な資材の発注や生産機器の操作、在庫管理等を行ないます。
特に注力しているのは商品の安心、安全。
適正な表示がされているのはもちろんのこと、すべての商品の品質を常に確認し、最高の状態でおコメをお届けする重要な役割を担います。
<開発>
メーカーとして多様な商品を生産することが出来る技術を持つ当社。
私たちの企業理念である“おコメの新しい価値を創出し、生活文化の向上に貢献する”
を実現する為、市場のニーズに合った新しいおコメの形を追求して開発を行います。
<品質管理>
自社で生産される商品や原材料に対する検査や分析、
自社加工工場の衛生管理等を行ないます。
また、その年々のお米の出来栄えを把握し、仕入や生産部門と連携して高品質な商品提供に貢献します。
「お客様相談窓口」も品質管理の業務です。

■事務・管理系総合職■
一般事務・総務人事・経理・システム管理、等。
<一般事務>
お客様からの受注・発注処理やデータ入力、
請求書の作成、電話対応、来客応対等の一般事務業務です。
<総務人事>
自社内外の業務を円滑に行なえるように各部署をサポート。
人材採用、教育、労務管理、行事やイベントの運営、広報など業務は多岐に渡ります。
<経理>
財務会計、管理会計、資金調達を行ないます。
迅速に経営状況を把握し、経営陣に問題点や解決策を立案、提言します。
<システム管理>
社内インフラの最適化、事業拡大にあったシステム導入や改善の検討を行ないます。

□栄養士・調理師 総合職□
専門知識・技術を活かし、栄養管理やメニュー開発など、栄養士・調理師のプロフェッショナルを目指します。
管理栄養士、栄養士は事業所を総合的に管理する責任者としての役割を担います。栄養管理はもちろん、食材や資材の管理、収支の管理、勤怠の管理、現場担当として取引先との折衝、調理の補助等、その役割は多彩です。
勤務地 ●愛知県(一宮市、名古屋市、瀬戸市、海部郡飛島村)
●東京都千代田区
●大阪府東大阪市
●石川県羽咋郡
●タイ(バンコク)

*入社初年度は基本的に愛知県内事業所への配属となります。
勤務時間 8:30~17:30
※事業所、職種によって異なる

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大学院了/月給20万8000円
●大学卒/月給20万円
●短大卒/月給18万6000円
●高専卒/月給18万6000円
●専門卒(4年制)/月給20万円
●専門卒(2年制)/月給18万6000円
●専門卒(1年制)/月給17万7700円
※2019年実績
諸手当 ・通勤手当
・家族手当
・資格手当
・超過勤務手当
・職務手当
・マネジメント職手当
・販売応援手当
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
※業績に応じて期末賞与も有り
休日休暇 2019年4月より 年間115日(米穀・加工)、年間106日(日配・外食)/曜日は事業所・職種によって異なる
※原則、年間休日115日(米穀・加工)の採用になります。

・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・結婚休暇
・出産休暇
・育児休業 など
保険 ・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
福利厚生 ・健康診断
・退職金
・財形貯蓄
・慶弔見舞金
・社員親睦会
・保養施設利用制度
・マイカー通勤可(※名古屋市内の事業所以外)、等
試用期間 あり
(6ヶ月 条件は同一)
当社の特徴 ■しっかり成長できる環境です■
入社後は工場・店舗など社内の各現場を経験し、
会社のこと、商品のこと、そしておコメについての基礎を身に付けていきます。
その後、各部門へ配属され先輩についてもらいながらスペシャリストへと成長していけます。

■若手が積極的にチャレンジできる社風■
社歴や年齢に関係なく、自由に自分の意見を発信できる環境です。
商品企画やパッケージデザインなど、自分の考えをカタチにしていくことも可能。
情報収集し、考え抜いた結果であれば、新しいこと、大きなことに挑戦する姿勢が評価される風土です。
失敗を恐れず、ガンガン挑戦できる人が活躍できる会社です。

■前向きな人に仲間も全力で応えてくれる風土■
相談したいことがあれば、先輩を捕まえてでも聞いて下さい。
熟考した後の意見なら、とことん付き合ってくれる熱い人ばかりです。
仲間に熱い風土は、社長の影響も大きいかもしれません。
社長は週に1度は各事業所をまわり、直接社員と顔をあわせながら話をすることを大切にしています。
社員の顔と名前を憶えているのはもちろん、各々の頑張りもしっかり見ていてくれます。
時にご自身の想いも一人ひとりにしっかり伝えてくれるのでみんなのモチベーションが上がるんです。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 10人 3人 70.0%
2016年度 8人 1人 87.5%
2015年度 6人 3人 50.0%
(2019年2月時点)
*参考
<2018年度(2019年2月現在)>採用者数 5名、離職者数 0名
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 2人 3人
2017年度 3人 7人
2016年度 3人 5人
3年以内男性採用割合:34.7%
3年以内女性採用割合:65.3%
*参考
<2019年度(入社予定)>男性2人 、女性2人
平均勤続年数 11.8年(2019年1月時点)
平均年齢 39.9歳(2019年1月時点)
研修 あり:全新入社員に対し、入社後1週間のビジネスマナー研修を実施、入社後定期的にフォロー研修を実施
自己啓発支援 あり:資格取得支援制度あり、外部研修参加奨励(費用会社負担)
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 25.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 5.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし3人
取得対象者数 3人
育休取得率 100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

採用までの流れ 《リクナビよりエントリー》
  ↓
《会社説明会》 *完全予約制・3月中旬以降で随時開催
  ↓
《一次選考》 グループ面接、筆記試験
  ↓
《二次選考》 個人面接、適性検査(SPI)
  ↓
《最終選考》 個人面接
  ↓
《内々定》

採用実績校

愛知学院大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、石川県立大学、愛媛大学、大原簿記情報医療専門学校 名古屋校、鹿児島大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、岐阜経済大学、岐阜市立女子短期大学、岐阜大学、慶應義塾大学、滋賀県立大学、滋賀大学、至学館大学、静岡県立大学、静岡大学、島根大学、修文大学、信州大学大学院、椙山女学園大学、中京大学、中京法律専門学校、中部大学、東海学園大学、東京農業大学、富山大学、長岡技術科学大学大学院、長浜バイオ大学、名古屋栄養専門学校、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋経済大学、名古屋女子大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋大学、名古屋調理師専門学校、名古屋文理大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、人間環境大学、阪南大学、三重大学、名城大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 販売系 技術系 IT系 専門系
主な勤務地
東京、石川、愛知、大阪、海外
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年4月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒450-0003 名古屋市中村区名駅南二丁目2番24号(本社)
TEL 052-581-8104(総務企画部直通)
管理事業部 総務企画部 採用担当 / 後藤 ・ 水谷
URL http://www.group-kyowa.com/
E-mail k-mizutani@meisyoku.co.jp
メール件名:【新卒採用についての問い合わせ】でお願い致します。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。