株式会社USEN
ユウセン
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株式会社USEN

2017年12月1日より経営統合し、USEN-NEXT GROUPとして新たに始動
  • 会員制ページ
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
放送
通信/各種ビジネスサービス
本社
東京

モデルケース

営業職

採用人数 今年度予定 51~100名
昨年度実績(見込) 51~100名
初年度
月収例
月23万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
  • エントリーシート
  • 説明会
    3月
  • 面接
    3月
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
OpenES、エントリーシート、履歴書
その他の
ポイント
在宅勤務可、新規事業提案制度、副業可、住宅補助あり、異動希望を申請できる

募集要項

募集概要

職種 <営業職>
◆ソリューション営業、法人営業

<企画職>
◆事業企画、サポート、保守運用

<エンジニア職>
◆システムエンジニア(SE)職
主な仕事内容 ◆営業職
 ・どの店舗にも必要不可欠なBGM。しかしそれだけでなく、お店の開業に必要な
  様々な設備をUSENがご提供することができるんです。
  店舗向けにトータルでの「開業支援」を行い、夢を叶えたいオーナー様の
  サポートができる仕事は、大きな達成感を得られることでしょう!
 ・複数店舗を展開しているチェーンで、音楽以外のCM放送を聞いたことはありませんか?
  これも実はUSENが提供しているサービスです。
  自分の提案した放送が全国の店舗で流れているなんてワクワクしませんか?

◆企画職
 上記のソリューション営業を支えるバックオフィスとして、以下の部門でも募集を行います。
 各部門で専門性を磨く「エキスパート」を目指す方をお待ちしています!
 ・新事業部門(新事業の企画・開発・営業)
 ・各事業の企画・サポート部門
 ・BGMコンテンツの制作・編成部門
 ・WEBメディア制作部門

◆システムエンジニア(SE)職
・開発部門
  24時間365日有線放送のシステムは、実は社内SEによって運用されています。
  また、ヒトサラなどの社外向けサービスや社内業務システムの
  web・アプリ開発を行いますが、新たな領域にも挑戦しているUSENのSEは、
  新しいサービスの開発に携わることも可能です。
・インフラ部門
 放送サービスを全国に届けたり、USENが持つ各地の事業所をつないだりする
 ネットワーク環境やデータベースの構築・保守・運用を行います。
※開発⇔インフラ間でのキャリアチェンジもございます。
※システムエンジニア職は未経験・文系でも応募可能です(実績あり)。
勤務地 全国各地の事業所
勤務時間 9:30~18:00(7時間30分)
※スーパーフレックスタイム制度導入(標準労働時間7.5時間/1日)のため、実際の勤務時間とは異なる可能性がございます。
求める人物像 USENでは、挑戦・創造・信頼が、成長へのキーワードと考えています。

・挑戦
高い目標に向かって、自分の限界を作らず、挑戦し続ける意思のある方
・創造
どんな壁も諦めずに乗り越え、新たな価値を生み出す意思のある方
・信頼
素直に、謙虚に、感謝の心を持ち仕事に取り組める方
選考ステップ ●リクナビにてエントリー    
   ↓
●USEN-NEXT GROUP会員制ページへのご登録(必須)
   ↓
●セミナー
   ↓
●面接 複数回
 個人面接orグループ面接を実施。
   ↓
●内定

※一部職種では、若干の変更となる場合がございます。
提出書類 エントリー後にご案内するマイページより、履歴書をご登録いただきます。

給与・福利厚生(待遇)

給与 四大・院卒 :月給 225,000円
専門・高専卒:月給 205,000~225,000円(修了された課程によって異なります)
短大卒   :月給 205,000円
(平成30年度実績)

四大・院卒…月25時間分、38,794円の一律みなし労働給含む。
専門・高専卒…月25時間分、35,345~38,794円の一律みなし労働給含む。
短大卒…月25時間分、35,345円の一律みなし労働給含む。
※みなし労働時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。
※一律みなし労働給は固定残業代として支給いたします。
諸手当 通勤手当、単身赴任手当、住宅手当
従業員持株会、財形貯蓄制度、慶弔見舞金
給与改訂 年1回(11月)
賞与 年2回(6月・12月)
休暇制度 週休2日制(原則土・日)、祝日、
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(初年度10日)、
慶弔休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇、産前産後休暇、育児休暇

年間公休日125日
保険 雇用・労災・健康・厚生年金の各種社会保険完備
ワークススタイル支援 育児短時間勤務制度、ノー残業デー、プレミアムフライデー
健康支援・社内交流支援 社内スポーツ活動補助
健康診断、人間ドック、歯科検診、インフルエンザ予防接種、家庭用常備薬斡旋
施設利用・社員割引 社宅、全国直営保養所
提携スポーツクラブ・プール施設利用補助
自社サービス社割制度
試用期間 試用期間あり(3か月)
試用期間中と試用期間後に待遇等の変更点なし。

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 115人 65人
2016年度 92人 64人
2015年度 82人 74人
3年以内男性採用割合:58.7%
3年以内女性採用割合:41.3%
平均勤続年数 14.0年(2017年12月1日時点)
平均年齢 39.8歳(2017年12月1日時点)
研修 あり:USEN-NEXT GROUPでは「仕事を通じての成長のみならず、教育・研修機会を創出し人材を育成する」ことを目標に、研修体系の充実に努めています。

(例)
・新入社員研修(入社時の合同基礎研修)
・1年目フォローアップ研修
・2年目ビジネススキルアップ研修
・3・4年目ブラッシュアップ研修
・5年目「NEXT LEADERS SESSION」
・新任管理職者研修 等
自己啓発支援 あり:自身のスキルアップに繋げるための自己啓発メニューを用意しています。
(例)語学スクール・パソコン通信講座など
メンター制度 あり:所属する組織外の先輩社員が1名付き、精神面のサポートを行います。
キャリアコンサルティング制度 あり:◆Shine U
社員自らが自身のキャリアの希望を登録し、会社側がオファーする制度

◆Want U
各会社・各部門からの公募に対し、社員自らが手を上げ、選考を経て配置される制度


◆Try U
グループ内の人材を適材適所に配置する制度
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 6.6日(2016年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人5人
取得対象者数 25人19人
育休取得率 0.0%26.3%
(2016年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

採用実績校

愛知学院大学、愛知淑徳大学、愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪音楽大学短期大学部、大阪経済大学、大阪芸術大学、大阪体育大学、大阪大学、沖縄大学、神奈川大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、関東学院大学、学習院大学、京都外国語大学、京都造形芸術大学、京都大学、共立女子短期大学、共立女子大学、近畿大学、国立音楽大学、久留米大学、慶應義塾大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、尚美学園大学、昭和女子大学、城西大学、上智大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、洗足学園音楽大学、仙台大学、拓殖大学、中央大学、中京大学、中部大学、筑波大学、筑波大学大学院、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京経済大学、東京工科大学、東京女子体育大学、東京都市大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北大学、東洋英和女学院大学、東洋大学、同志社女子大学、同志社大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、日本体育大学、日本大学、梅花女子大学、広島大学、フェリス女学院大学、福岡大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵大学、明治学院大学、明治大学、桃山学院大学、山形大学大学院、山口大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学、和光大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 IT系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

USEN-NEXT GROUP新卒採用担当
〒141-0021
東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア12F
TEL:03-6823-7007(受付対応時間 平日9:30~18:00)
MAIL:saiyo-ung@usen-next.jp

※電話受付対応時間は平日9:30~18:00です。
それ以外の時間帯はメールでのご連絡をお願いいたします。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。