株式会社ケーイーシー
ケーイーシー
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株式会社ケーイーシー

社会インフラ【電気・コンピュータ】のメンテナンス、管理業務
  • 正社員
業種
エネルギー
プラント・エンジニアリング/設備・設備工事関連/情報処理/人材サービス(人材紹介・人材派遣)
本社
広島

モデルケース

大卒・技術職

採用人数 今年度予定 26~30名
昨年度実績(見込) 16~20名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書、成績書
その他の
ポイント
住宅補助あり、資格取得奨励金あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「信頼されるエンジニア」
   =「技術力」+「人間としての魅力」
信頼されるエンジニアになるためには、
技術力だけでなく、“人間としての魅力”も必要です。
人間としての魅力を養うためには、
「やる気」「まじめさ」「素直さ」「思いやり」
という生きる基本をしっかり持ち、周りのすべての
人から何でも学ぼうという姿勢が大事です。
    ≪既卒の方も積極採用中です!≫

募集概要

職種 ●フィールドエンジニア
  ※各種機器、設備、システムのメンテナンス、管理、研究開発など、
    実際に現場に出て行なう仕事が主となります。

●システムエンジニア
  ※金融系の大規模システム、産業系システムの構築支援を行ないますので、
      情報処理の知識が重要になります。
      情報処理系の資格があれば、いち早く一人前の技術者になることが出来
   ます。
勤務地 茨城、東京、神奈川、大阪、広島、岡山、山口、福岡など
勤務時間 8:30~17:15
採用ステップ&スケジュール
採用スケジュール
≪最短で2週間で内定≫

●リクナビよりエントリー(その他単独説明会等からもエントリー可)
  ↓
●会社説明会及び選考試験実施
  ↓
●1次面接(個人面接)
  ↓
●2次面接(個人面接)
  ↓
●内定

《応募書類》
 ・履歴書もしくは、エントリーシート(OpenES)
 ・成績証明書
 ・卒業(修了)見込証明書
 ・健康診断書
 

給与・福利厚生(待遇)

給与 2018年4月 初任給 (2018年7月にベースアップ予定)
【修士卒技術職】
   月給 20万2,200円
【大卒技術職】
   月給 20万0,000円
【高専,専門,短大卒技術職】
   月給 18万1,500円(2年制)
諸手当 免許手当、職制手当、住宅手当、家族手当、通勤手当
※免許手当には、下記のようなものがあります。
(これもほんの一部です)
技術士、放射線取扱主任者、電気主任技術者、電気工事士、機械設計技術者
情報処理技術者、英検、TOEIC、危険物取扱者、社会保険労務士など

(推奨する資格)
●放射線管理業務
  第2種放射線取扱主任者
●メンテナンス(保守管理)
  電気工事士、X線作業主任者、非破壊検査技術者
●システムエンジニア
  基本情報技術者
●コンピュータメンテナンス
  基本情報技術者
昇給 年1回(7月)
賞与 年2回(6月、12月)
休日休暇 週休2日制(年1日土曜日出社あり、当社カレンダーによる)
               (年間休日115日)
有給休暇/初年度10日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、裁判員制度休暇等各種特別休暇あり
保険 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
福利厚生 独身寮(30歳迄、自己負担:約1万5千円)、社員旅行、ウォーキング体快(大会)、
ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同好会活動
(自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フットサル同好会など)他
 
 ※ 社員旅行は3年に一度行なっています。
 ※ プライベートも充実。人数が集まれば、同好会を作ることが
        出来ます。同好会には会社から活動費の補助が出ます。
各種制度 【マイスター制度】
 先輩をマイスターとして後輩とのペアを組み、技術の伝承と早期戦力化を計る
【社内表彰制度】
 社長表彰、優秀社員表彰、安全衛生表彰、安全運転表彰、永年勤続表彰
【免許手当制度】
 業務に必要な資格から自己啓発のための資格、趣味の資格など資格所持者は、40種類程ある 資格手当が毎月支給されます。
【その他】
 退職金制度、財形貯蓄制度などあり。
試用期間 有り。(3カ月/雇用条件に変更無し。)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 14人 1人 92.8%
2016年度 16人 0人 100.0%
2015年度 14人 1人 92.8%
(2018年10月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2017年度 14人 0人
2016年度 16人 0人
2015年度 15人 1人
3年以内男性採用割合:97.8%
3年以内女性採用割合:2.2%
平均勤続年数 6.7年(2018年10月時点)
平均年齢 31.7歳(2018年10月時点)
研修 あり:新入社員研修、正社員登用時教育、育成教育、昇格時教育、職制教育、営業研修、他外部研修もあり。
自己啓発支援 あり:資格手当(80種類以上)、書籍購入補助制度(年間1万円まで)あり
メンター制度 あり:マイスター制度
キャリアコンサルティング制度 あり:入社直後、入社後1年毎の所属部署所長によるキャリア等に関する相談を実施。
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 20.0時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.1日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし0人
取得対象者数 1人
育休取得率 0.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

社内教育、社外教育 社員育成に力を入れています!!

◆社内教育
   ・新入社員教育(本社・研修施設含み10日間)
   ・正社員登用時教育
   ・育成教育
   ・職能資格昇格時教育
   ・職制昇格時教育

◆社外教育
   ・職長、作業主任者
   ・管理、経営研修
   ・その他研修期間での技術研修など
採用実績 2014年4月/16名
2015年4月/15名
2016年4月/16名
2017年4月/16名
2018年4月/14名

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、専門学校穴吹コンピュータカレッジ、茨城大学、愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪電気通信大学、大島商船高等専門学校、大谷大学、岡山理科大学、沖縄職業能力開発大学校、香川大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関東職業能力開発大学校、北九州市立大学、北見工業大学、九州共立大学、九州工業大学、九州産業大学、九州職業能力開発大学校、近畿大学、熊本大学、高知工科大学、神戸学院大学、神戸市立工業高等専門学校、埼玉工業大学、佐賀大学、産業技術短期大学、静岡大学、静岡理工科大学、島根大学、信州大学、崇城大学、千葉工業大学、中部大学、東海大学、東京工科大学、東京工芸大学、東京都市大学、東京理科大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、中日本航空専門学校、奈良先端科学技術大学院大学、西日本工業大学、日本工業大学、日本大学、日本文理大学、兵庫県立大学、弘前大学、広島経済大学、広島工業大学、広島工業大学専門学校、広島国際学院大学、広島コンピュータ専門学校、広島商船高等専門学校、広島大学、広島電子専門学校、福井工業大学、福岡工業専門学校、福岡工業大学、福岡大学、福山大学、山形大学、山口大学、山口東京理科大学、横浜国立大学、龍谷大学短期大学部

詳細情報

主な募集職種
技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系
主な勤務地
宮城、福島、茨城、東京、神奈川、新潟、石川、福井、滋賀、大阪、兵庫、島根、岡山、広島、山口、福岡、佐賀
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2018年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(理系)
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、医療・保健系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(6年制)、商船系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

◆総務部 採用センター 東日本地区
  〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町6丁目104番2号
    株式会社ケーイーシー 横浜営業所内 採用センター
     担当 : 狩郷(かりごう)
      E-mail : h-karigo@kec-net.com
      TEL 045-228-9527

◆総務部 採用センター
  〒732-0818 広島市南区段原日出1-7-14
    株式会社ケーイーシー 総務部 採用センター
     担当 : 前岡
      E-mail : saiyou-c@kec-net.com
      就職専用フリーダイヤル 0120-49-2584

◆ホームページ URL : http://www.kec-net.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。