田澤電材株式会社
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田澤電材株式会社

【専門商社】電気設備資材(電材)
  • 正社員
業種
商社(電機・電子・半導体)
商社(事務機器・OA関連)/その他商社
本社
岐阜
直近の説明会・
イベント

モデルケース

営業職、事務職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
履歴書
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、転居を伴う転勤なし、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

私たち田澤電材は、陰で社会を支える“黒子のプロ”と言えます。
それは、電気工事会社などに「電材を卸す」という私たちの仕事は、一般に知られることがほとんどないからです。さらに電気配線など、建物が完成すると見えなくなってしまう商品が多くあることも挙げられます。
しかし、工事に関わる技術者、そして当社のような商社がなければ、快適で便利、安心な生活・事業を営む環境は決してできあがりません。
実際に現場に入って業務に取り組んでみると、その役割とニーズの大きさにやりがいを感じることができます。
みなさんにはぜひ、「私が支えているんだ」という誇りを持って働いてほしいと願っています。


【求める人物像】
○向上心をもって、ものごとに取り組める方
○相手の目を見て、しっかり挨拶ができる方
○ていねいな言葉づかいで、はきはきと受け答えができる方
○何ごとにも粘り強く取り組むことができる方
○周囲の人たちとコミュニケーションが図れる方

募集概要

職種 【営業職(法人および個人事業主を対象としたルートセールス)】
電設会社や電気工事店に対し、電設資材を中心とした商品の提案・受注・納品を行います。

【事務職(営業事務・経理)】
営業事務:電話応対・伝票発行・商品発注などを通して、営業活動をサポートします。
経理事務:伝票のチェック・請求業務・金銭管理を通じて、会社の運営をサポートします。

※適性診断結果や希望等を考慮の上、配属を決定します。
勤務地 <本社>
岐阜市清本町2丁目50番地

<営業所>
大垣営業所/大垣市楽田町3丁目15番地
美濃加茂営業所/美濃加茂市深田町1丁目1番20号
中濃営業所/関市西本郷通7丁目114番地
東濃営業所/土岐市泉岩畑町4丁目15番地
各務原センター/各務原市那加日新町3丁目6番地

※勤務地のご希望を元に配属します。ただし、人員の関係で沿えない場合もあります。
勤務時間 8:15~17:15(休憩60分、実働8時間)
採用ステップ リクナビからエントリー
 ▼
説明会(会社訪問)
 ▼
筆記試験(適性検査・一般常識)
 ▼
個人面談(採用担当者との面談)
 ▼
一次面接(社員による集団(2~3名)面接)
 ▼
二次面接(役員による個人面接)
 ▼
内定

※選考から内定出しまで3週間~1カ月程度

給与・福利厚生(待遇)

給与 <大学院修了・大卒>
◎営業職
・月給・
21万3,900円(手当含)
・手当内訳・
住宅手当:1万3,000円(一律)
営業手当:1万5,000円(一律)
固定残業代:4万1,200円(32時間分)※32時間を超える残業代は別途全額支給

◎事務職
・月給・
15万4,600円(手当含)
・手当内訳・
住宅手当:1万3,000円(一律)
事務手当:5,000円(一律)

<短大・高専・専門卒>
◎営業職
・月給・
20万500円(手当含)
・手当内訳・
住宅手当:1万3,000円(一律)
営業手当:1万5,000円(一律)
固定残業代:3万8,600円(32時間分)※32時間を超える残業代は別途全額支給

◎事務職
・月給・
15万1,900円(手当含)
・手当内訳・
住宅手当:1万3,000円(一律)
事務手当:5,000円(一律)
諸手当 ・家族手当別途支給
・交通費全額別途支給
・営業職は32時間超過分の時間外手当、事務職は時間外手当を全額支給
昇給 年1回(8月)
※初年度より昇給有り
賞与 年2回(7月、12月)
休日休暇 土曜(第3土曜日を除く)、日曜、祝日、GW、お盆、年末年始
※2019年度はGW4/27~5/6、お盆8/10~16、年末年始12/29~1/5

年間休日110日以上
保険 各種社会保険完備
福利厚生 ・各種報奨金制度
・企業年金基金
・退職金制度
・企業型確定拠出型年金
・財形貯蓄
・介護休暇制度
試用期間 有り
入社後6カ月(待遇等の変更なし)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 1人 1人
2017年度 1人 1人
2016年度 1人 2人
3年以内男性採用割合:42.8%
3年以内女性採用割合:57.2%
平均勤続年数 17.5年(2019年1月時点)
平均年齢 42.0歳(2019年1月時点)
研修 あり:
・ビジネスマナー研修(社外にて)
・メーカー主催の商品研修などの受講(社内・社外)
・電話応対研修(社内にて)
自己啓発支援
メンター制度 あり
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数 8.2日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 実績なし1人
取得対象者数 1人
育休取得率 100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 11.8%
(2019年1月時点)

その他の情報

参考データ

Q&A Q.入社するにあたり、特別な資格は必要ですか?
A.営業希望の方はMT免許が必須ですが、他は特に必要ありません。

Q.ExcelやWordをあまり勉強してこなかったのですが…
A.学校の授業で触った程度で大丈夫です。
弊社独自のプログラムを使用しての業務や、各メーカー様の受発注システムを使用しての業務が多いので、「仕事を覚えよう」というやる気があれば十分です。

Q.家から近い営業所を希望しています。
A.勤務地の希望は遠慮なくおっしゃってください。
ただし、人員配置の関係で沿えない場合もあります。ご了承ください。

Q.車通勤は可能ですか?
A.可能です。距離に応じて交通費をお支払いします。
ただし、駐車場代として毎月1,000円給与天引きされます。

Q将来、出産しても仕事を続けたいと思っています。
A.労働基準法で定められた産休・育休制度に基づいて休職後、復帰が可能です。
実際に復帰後、短時間勤務制度を利用して働いている社員がいます。
会社訪問の際に詳しくお話しますので、ぜひ弊社までお越しください。

Q.最寄りの公共交通機関を教えてください。
A.岐阜バスを利用していただき、「清(せい)」で降車、バス停から見える銀色の建物を目指して2分ほど歩いていただくと到着します。

採用実績校

愛知学院大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、朝日大学、金城大学、岐阜経済大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜女子大学、椙山女学園大学、中京大学、中部学院大学、中部大学、富山大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋商科大学、名城大学
東邦学園大学、東海女子大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:電気・電子系、情報工学系
主な勤務地
岐阜
応募資格
短大、専門、高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、高専、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

〒500-8351 岐阜市清本町2丁目50番地
TEL 058-273-1161
採用担当:貝沼(カイヌマ)
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。