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  • 正社員
業種
コンサルタント・専門コンサルタント
各種ビジネスサービス
本社
東京

先輩社員にインタビュー

CS・マーケティング/セールス革新センター
青木 大成
【出身】千葉大学  法経学部 総合政策学科 卒
【年収】非公開
これが私の仕事 現場に密着し、事実をしっかり把握した上で最善策を提案。
某コンビニチェーンにて、半年ほど現場改善に取り組んでいます。
モデル店舗にて店舗の実態を分析、店舗改善手法などを考え、実行し、他の店舗にも展開していきます。
一時的ではなく、どのような仕組みにすれば、よい状態を維持し、継続した改善に取り組んでいけるかなどを現場の方や企画部門の方と一緒に考え、活動してきました。
その後、店舗だけでなく、エリアアドバイザーの方がもっと活躍するにはどうしたらよいかという観点から、活動実態を把握し、改善に取り組んでいくための礎づくりを行うなど、様々な観点から現場を改善するための方向性を検討しています。
今後もできる限り現場に密着し、お客様と一緒に考え、実行するコンサルタントを目指しています。
 
だからこの仕事が好き!
一番うれしかったことにまつわるエピソード
最終日にお客様の成果発表を聞き、感動でグッときました。
某電子部品メーカーにて半年間、プロジェクトメンバーと席を並べ、新規事業について検討しました。
お客様先に毎日訪問するのは私一人で、先輩は週1回の検討会に参加するという形式でしたので、入社して間もない私は当初不安でいっぱいでした。
自分に出来ることに精一杯取り組もうと思い、情報収集やアイデア検討、インタビューなどを行いました。
そうした中、プロジェクトも最後の日を迎え、最後の報告が終わった時、やりきったという達成感もあり、初めて泣きそうになりました(実際は少し泣きました)。
最後にお客様から「ありがとう」と感謝の言葉もいただき、ここで、この人たちと一緒に働けて本当に良かったと思います。
 
ズバリ!私がこの会社を選んだ理由  ここが好き 経営に興味があったので、経営者の近くで働ける仕事を選びました。
大学時代にインターンシップなどを通じ、企業の経営者の方と接する機会がありました。
経営者の熱意や行動力、思いやりといった「かっこよさ」に憧れを抱きました。
将来は経営者の方々と近い環境で働き、経験を積んでいこうと考えました。
特に、様々な業界や規模の会社に関わり、経験を積みたいという思いを持ち、コンサルティング業界を中心に就職活動を行いました。
JMACでは、私の目指す姿と先輩方の話や考え方、雰囲気に共通する部分が多く、この会社で働きたいと強く感じ、入社する事を決意しました。
 
これまでのキャリア 2014年新卒入社(入社3年目)
※入社1年目は研修として2つの部署を経験。
※2015年CS・マーケティング/セールス革新センターに配属され、
新事業や小売業の現場改善、営業力強化などのコンサルティングを担当。

この仕事のポイント

職種系統 コンサルタント・研究員
仕事の中身 企業経営について、コンサルティングしていく仕事
仕事のスタイル 臨機応変な対応力が必要とされる仕事
仕事でかかわる人 企業を相手に商談を行う仕事
仕事で身につくもの 経営ノウハウが身につく仕事
特に向いている性格 使命感に燃えやすい人向きの仕事

先輩からの就職活動アドバイス!

就活は最終的に1社を選ぶものなので、簡単ではないと思います。
待遇など条件面なども1つの判断材料になるかもしれませんが、それよりも将来、自分はどうなりたいのかなど、中長期的な目線で自分自身のキャリアプランを考えられると良いと思います。
就職して頑張ることができるファクターを見極め、最後は自分でしっかり考え、動くことになりますが、悩んだ時は、先輩や友人に相談することも大切だと思います。

株式会社日本能率協会コンサルティングの先輩社員

企業の次のフェーズに向けた新たなプロジェクトを担当しています。

経営戦略センター
栗栖 智宏

組織や制度を変えることで人の意識・行動の変革を支援する仕事です。

HRM革新センター
市山 しほり

人事制度改革や人材育成のプロジェクトを担当しています。

HRM革新センター
松原 綾子

航空系クライアントのCE(顧客体験)の設計を担当しています。

CS・マーケティング/セールス革新センター
佐藤 秀祐

マーケティング領域のプロジェクトを担当しています。

CS・マーケティング/セールス革新センター
小倉 亜耶乃

営業部門の案件進捗管理ツールの導入支援

丹羽 輝

掲載開始:2019/03/01
この企業は、以下の特集で紹介されています
コンサルタントという仕事

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