大阪製鐵株式会社
オオサカセイテツ

プレエントリーとは、「御社に興味があります」という意思表示です。エントリーシートの提出締切や説明会・面接開催情報を企業から受け取ることができます。

大阪製鐵株式会社

【東証スタンダード市場】【日本製鉄グループ】
  • 株式公開
  • OpenES
  • 正社員
業種
鉄鋼
金属製品/建設/建材・エクステリア
本社
大阪

採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

採用人数(今年度予定)

大学卒・総合職 6~10名
※上記以外でも採用がある可能性があります。

プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数 271名
※リクナビ上での企業情報公開日〜2024年3月18日の期間のデータです。(企業によって公開日は異なります)

モデルケース

大学卒・総合職

採用人数 今年度予定 6~10名
昨年度実績(見込) 1~5名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月上旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月上旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、成績書、その他
その他の
ポイント
有休消化50%以上、完全土日祝休み、海外で働ける、住宅補助あり、家族手当あり

募集要項

求める人物像・選考基準

■求める人物像  「モノづくりを楽しみ、チャレンジ精神に満ち、世界に羽ばたける人材」
             自らの創意工夫により、新しい価値を生み出そうとする精神を持った方、
             また将来、組織の中核となって活躍したいと思う方を求めています!

■選考基準     「人物重視」です!
             説明会や先輩社員との座談会などの機会を通じて、お互いの理解を深めていきたいと考えています。
             積極的に弊社の採用担当者までご連絡ください!

募集概要

職種 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
仕事内容 (1)【正社員】事務系
総務、人事、財務、営業、輸出、購買、生産管理

経営の視点から会社全体を変えていく仕事です。
(2)【正社員】技術系
操業管理、設備管理、品質管理、開発企画 など

【モノづくり・鉄づくり】=技術力を支える仕事です。
応募資格 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 (2022年3月~2024年3月 卒の方)
勤務地 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 東京、愛知、大阪、福岡、熊本
 備考:■本 社  大阪市中央区

■工 場  大阪事業所
        恩加島工場(大阪市大正区)
         堺工場(大阪府堺市)
      岸和田工場(大阪府岸和田市)
      西日本熊本工場(熊本県宇土市)

■支 店  東京支店(東京都中央区)  
      名古屋支店(愛知県名古屋市)
      九州営業所(福岡県福岡市)
勤務時間 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:8:30~17:20(休憩:1時間)
 年間総労働時間:1,911時間
 備考:■8:30~17:20
(フレックスタイム、育児・介護のための短時間勤務 有)
採用ステップ&スケジュール まずは、リクナビからエントリーしてください。
随時、説明会、選考などの情報をお知らせいたします。

現在予定している選考過程は以下の通りです。

■上記の「エントリーはこちらから!」をクリック、
  もしくは大阪製鐵ホームページからエントリー(詳細はHPをご参照下さい!)
 ↓
■会社説明会(3月上旬より開催)
 ↓
■先輩社員との座談会・理系の方は随時、工場見学を実施

 ↓ 3月末~4月より選考

■一次面接
 ↓
■二次面接 
 ↓ ※多少異なることがあります
■最終面接
 ↓
■内々定 ※5月上旬よりご連絡

選考フローについては日程等の詳細は決まり次第、
リクナビHP上でご案内いたします。
採用活動開始時期 採用活動の開始は3月以降です。

給与・福利厚生(待遇)

給与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 高専 卒業見込みの方
 高専 卒業の方
  月給:196,360円

 大学 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
  月給:209,680円

 大学院 卒業見込みの方
 ※過去入社月実績を表記しています(2022年5月支給)
  月給:229,190円

 大学 卒業の方
  月給:209,680円

 大学院 卒業の方
  月給:229,190円
手当 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系

 ■時間外手当、給食費補助、家族手当、住宅手当、
  通勤交通費(当社規程による)、その他(特別出勤手当)
昇給 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 年1回
 備考:4月
賞与 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 年2回
 備考:6月・12月
休日・休暇 (1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 週休2日制(土・日)
 年間休日:121日
 有給休暇:20日~20日
 休暇制度:慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
福利厚生 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
福利厚生:■制度 社員持株会制度、確定拠出年金制度 他
■施設 独身寮・社宅完備、保養所 他
試用期間 ■期間
(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 期間:入社後2か月間
 ※労働条件の変更なし
研修・見習い期間 ■期間
(1)【正社員】事務系(2)【正社員】技術系
 期間:入社後1年間は仮配属
 ※労働条件の変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2021年度 6人 0人 100.0%
2020年度 4人 2人 50.0%
2019年度 7人 4人 42.8%
(2023年時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2022年度 4人 0人
2021年度 4人 2人
2020年度 4人 0人
3年以内男性採用割合:85.7%
3年以内女性採用割合:14.3%
 
平均勤続年数 12.7年(2022年3月31日時点)
(単独)
平均年齢 38.7歳(2022年3月31日時点)
(単独)
研修 あり:
  “人材育成” 
    社員の成長が未来を拓くキーポイントであると認識し、
    各種階層別研修制度や社内研修会に力を注いでいます!

 ■研修事例
    新入社員研修、3年目研修、若手フォローアップ研修、
    新任マネジャー研修、管理者候補者研修、新任管理者研修、
    中堅管理者研修    ほか各種業務に応じた社外講習への派遣

自己啓発支援 あり:技能資格手当
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間 19.0時間(2021年度実績)
有給休暇の平均取得日数 13.5日(2021年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 2人2人
取得対象者数 21人2人
育休取得率 9.5%100.0%
(2021年度実績)
役員・管理職の女性比率

職場環境

受動喫煙対策 屋内全面禁煙

その他の情報

参考データ

対象学科 ■事務系 全学科
■技術系 材料、機械、電気、化学 他
【WEB説明会】 当社ではコロナ感染症対策として、WEB説明会を実施します。詳細は説明会ページをご覧ください。

採用実績校

愛媛大学、大分大学、大阪大学、大阪府立大学、岡山大学、鹿児島大学、金沢工業大学、関西大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都工芸繊維大学、京都大学、近畿大学、熊本大学、久留米工業大学、甲南大学、神戸大学、千葉工業大学、帝京大学、東北大学、同志社大学、長崎大学、兵庫県立大学、広島大学、福岡工業大学、明治大学、山形大学、立命館大学、和歌山大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 技術系 IT系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、化学・物質工学系、その他理系
主な勤務地
大阪、熊本、海外
応募資格
高専、大学、大学院卒業見込みの方 または 高専、大学、大学院卒業の方(2022年3月~2024年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、高等専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪製鐵株式会社

〒541-0045
大阪市中央区道修町3丁目6-1
TEL.  06-6204-0161(総務部 人事労働グループ直通)
FAX.  06-6204-0171
Mail.  saiyou@osaka-seitetu.co.jp
WEB.   http://www.osaka-seitetu.co.jp/
掲載開始:2024/01/29

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。賞与は別に定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年俸制、半期年俸制とは、年間または半期(6カ月)で支払われる金額が定められている給与の制度です。
賞与は月収に含まれる場合と、含まれない場合があります。
月収と賞与が毎月一緒に支払われる場合、賞与を含んだ金額です。
月収と賞与が別々に支払われる場合、賞与は除いた金額です。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2024年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。
採用人数・プレエントリー候補リスト登録人数

プレエントリー候補リスト登録人数とは、この企業のリクナビ上での情報公開日 (※1) 〜2024年3月18日の期間、プレエントリー候補リストや気になるリスト (※2) にこの企業 (※3) を登録した人数です。プレエントリー数・応募数ではないことにご注意ください。

「採用人数 (今年度予定) に対するプレエントリー候補リスト登録人数の割合」が大きいほど、選考がチャレンジングな企業である可能性があります。逆に、割合の小さい企業は、まだあまり知られていない隠れた優良企業である可能性があります。

  • ※1

    リクナビ上で情報掲載されていた期間は企業によって異なります。

  • ※2

    時期に応じて、リクナビ上で「気になるリスト」は「プレエントリー候補リスト」へと呼び方が変わります。

  • ※3

    募集企業が合併・分社化・グループ化または採用方法の変更等をした場合、リクナビ上での情報公開後に企業名や採用募集の範囲が変更になっている場合があります。