株式会社ホットマン
ホットマン
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株式会社ホットマン

イエローハットの運営・管理
  • 株式公開
  • 正社員
業種
商社(自動車・輸送機器)
専門店(自動車関連)/その他専門店・小売/陸運(貨物)/メンテナンス・清掃事業
本社
宮城
残り採用予定数
10名(更新日:2019/10/08)
直近の説明会・
イベント

モデルケース

軽整備スタッフ

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません

販売職

採用人数 今年度予定 36~40名
昨年度実績(見込) 26~30名
初年度
月収例
月21万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
応募・選考時に必要な書類はありません

募集要項

求める人物像・選考基準

【社長・役員のプレゼン有】

素直で、元気な方お待ちしています。

詳細は決定次第お知らせいたします。

※岩手県へのUターン、宮城県へのUターン、福島県へのUターン、
  栃木県へのUターン、茨城県へのUターン、長野県へのUターン
  希望の方歓迎します。
  当社では、Uターン就職した先輩も多数在籍しています。

みなさんのスケジュールに合わせた選考も可能ですので、
まずはご相談下さい。

選考場所は、
本社、イエローハット須坂店、イエローハット松本並柳店、
イエローハットひたちなか店、イエローハット宇都宮南店、
イエローハット水戸中央店、イエローハットフェスタ郡山店、イエローハット盛岡インター店
で過去行っています。

募集概要

職種 販売・軽整備対応(店長候補)
主な仕事内容 当社が店舗運営するイエローハット各店において、商品の販売及び軽整備やお客さまへの
対応を行います。
また、お客さまのクルマの相談など、その要望に合った提案を行いお客さまの快適なカーライフを
サポートしていきます。
入社後について 入社後は、先輩から多くのことを学び、実際にお客様と接しながら、ホットマンを深く知って欲しい、また、店舗運営という仕事の面白さや喜び、大変さを感じて欲しいと思います。
勤務地 ・イエローハット店舗
(長野・茨城・栃木・福島・宮城・岩手)

※全員の方に希望勤務地をお聞きします。できるだけ意向に沿うよう配属します。
勤務時間 10:00~19:00 実働7.7時間 (休憩80分)
(一部店舗により異なります。)
採用ステップ&スケジュール まずはリクナビからエントリーしてください。
詳細は決定次第お知らせいたします。

※人物重視の選考です。説明会にご参加いただき、選考を希望する方は全員とお会いします。

給与・福利厚生(待遇)

給与 基本給
【軽整備スタッフ】(2018年4月実績)
・大卒 月給201,200円
・短大卒/専門卒/高専卒 月給199,600円
(一律早出手当18時間分20,000円、固定残業手当18時間分20,000円、一律作業従事者技能手当30,000円、含む)

【販売職】(2018年4月実績)
・大卒 月給201,200円
・短大卒/専門卒/高専卒 月給199,600円
(一律早出手当18時間分20,000円、固定残業手当18時間分20,000円、一律作業従事者技能手当30,000円、含む)

※一律早出手当は、固定残業手当とは別の固定時間外手当として支給、早出時間超過分別途支給

※固定残業時間を超えた場合は、別途残業手当支給
諸手当 家族手当(世帯主支給)配偶者:20,000円・子供(一人につき):10,000円、
資格手当(自動車検査員:20,000円~・2級整備士:5,000円・3級整備士:3,000円)
作業従事者技能手当3,000円
通勤手当最大12,000円(距離によって変動あり)
昇給 年1回
賞与 年2回(7月、12月)
業績によっては決算賞与あり(年1回)
休日休暇 交替制(月6~9日)
※年間休日数104日(2018年実績)
保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生 従業員持株制度、退職金制度、各種研修制度


【 社内イベント 】
さまざまな社内イベントがあります!
毎年恒例のソフトボール大会を実施。社内報にも大きく取り上げられています。
優勝チームのコメントも掲載されるなど、大いに盛り上がりました!
試用期間 あり
入社後3か月間
試用期間中は、本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 24人 10人 58.3%
2016年度 39人 20人 48.7%
2015年度 72人 34人 52.7%
(2019年1月15日時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 10人 10人
2017年度 10人 14人
2016年度 22人 17人
3年以内男性採用割合:50.6%
3年以内女性採用割合:49.4%
平均勤続年数 8.9年(2018年3月時点)
平均年齢 33.8歳(2018年3月時点)
研修 あり:フレッシュマン研修、初級研修、中級研修、上級研修、幹部社員研修、管理職研修
接客マナー研修、ピット研修、POP研修、商品知識勉強会、講演会参加、旅行体験、日本を美しくする会研修
自己啓発支援 あり:資格取得の為の勤務時間の設定、休日の配慮、資格取得費用の貸与
メンター制度 なし
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 22.2時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 3.7日(2017年度実績)
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人8人
取得対象者数 25人8人
育休取得率 0.0%100.0%
(2017年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 2.2%
(2018年3月時点)

その他の情報

参考データ

社員教育について 「社員の成長なくして会社の発展なし、会社の発展なくして社員の幸せなし」を
基本的な考え方として、そのための人材育成を会社の最重要課題と位置づけ、
社員教育に力を入れています。

採用実績校

青森大学、専門学校 赤門自動車整備大学校、石巻専修大学、いわき明星大学、岩手大学、上田情報ビジネス専門学校、上野法律ビジネス専門学校、大原医療福祉専門学校、大原スポーツ公務員専門学校、大原簿記情報公務員専門学校水戸校、専門学校 花壇自動車大学校、専門学校関東工業自動車大学校、北上コンピュータ・アカデミー、郡山情報ビジネス専門学校、埼玉女子短期大学、桜の聖母短期大学、尚美学園大学、職業能力開発総合大学校、信州豊南短期大学、城西大学、聖和学園短期大学、仙台医療福祉専門学校、仙台総合ペット専門学校、仙台大学、専門学校デジタルアーツ仙台、東京IT会計専門学校、東京未来大学、東京モータースポーツカレッジ、東北学院大学、東北芸術工科大学、東北工業大学、東北福祉大学、東北文化学園大学、常磐大学、専門学校トヨタ東京自動車大学校、豊橋創造大学、長野平青学園、専門学校 日産栃木自動車大学校、日本航空大学校、日本デザイン専門学校、ノースアジア大学、東日本国際大学、富士大学、宮城学院女子大学、専門学校盛岡カレッジオブビジネス、盛岡情報ビジネス専門学校、流通経済大学
Wis専門学校国際情報工科大学校、石巻高等技術専門学校、仙台大原簿記高等学校、
仙台高等技術専門校、福島県立浜高等技術専門校、岩手県立宮古高等技術専門校、専門学校カレッジオブキャリア共和校、

詳細情報

主な募集職種
事務系 販売系
主な勤務地
岩手、宮城、秋田、福島、茨城、栃木、長野
応募資格
短大、専門、高専、大学卒業見込みの方
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、短大生、専門学校生、高等専門学校生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

株式会社ホットマン

〒982-0034
宮城県仙台市太白区西多賀4-4-17
本社TEL:022-243-5091
採用専用TEL:0800-600-8659(通話無料)
E-mail:info@yg-hotman.com
管理本部人事担当 佐竹

WEB http://www.yg-hotman.com
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。