渡辺パイプ株式会社 【グリーン事業部】
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渡辺パイプ株式会社 【グリーン事業部】

【温室メーカー】(農業/施設園芸)
  • 正社員
業種
農林
建設
本社
東京
直近の説明会・
イベント

モデルケース

大学卒・営業職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月22万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 2月下旬
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    随時
  • 面接
    随時
  • 内々定
    随時
応募・選考時
提出書類
エントリーシート、履歴書、成績書、その他
その他の
ポイント
平均勤続年数15年以上、育休取得率90%以上、住宅補助あり、家族手当あり、異動希望を申請できる

募集要項

求める人物像・選考基準

「人間と人間と」…当社のこのリクルーティング・コンセプトは、人と人との関係を大切にして、より深く信頼によって結びついていきたいという創業以来の基本的な思いであります。そして、もう一つ。同じく創業者が、果敢な新規開拓によって格段に業績を伸ばしていったというフロンティア・マーケットへのチャレンジ精神です。この二つこそ、当社の強みの源泉であり、最も大切にしたい求める働き様でしょう。
そして、これらに加えて今は、新しいアイデア、工夫を生み出す力が必要とされています。あらゆるハウスの取り揃えがあるメーカーとして、お客様は、当社にワンストップで、また、ジャストインタイムで納品するという連携したソリューション・サービスの領域が今現実となっています。このような付加価値を次々に生み出し続けていく、そのような能力にも期待しています。

募集概要

職種 営業職
勤務地 サービスセンター 全国約60ヵ所以上
勤務時間 8:30~17:30

給与・福利厚生(待遇)

給与 ●大卒月給
202,300円~227,100円(2019年4月予定)
【内訳】基本給:188,000円
    (一律)地域手当:~23,000円/(一律)みなし時間外手当(10時間分):14,300円~16,100円
*上記は、2018年所定労働日数による実績
*居住地により金額の変動あり
*10時間を超える時間外労働は追加で支給
*営業職登用時に手当を加算

●院卒月給
204,500円~229,200円(2019年4月予定)
【内訳】基本給:190,000円
    (一律)地域手当:~23,000円/(一律)みなし時間外手当(10時間分):14,500円~16,200円
*上記は、2018年所定労働日数による実績
*居住地により金額の変動あり 
*10時間を超える時間外労働は追加で支給
*営業職登用時に手当を加算
諸手当 通勤手当、地域手当(居住地により異なる)、住宅手当、家族手当、みなし時間外手当
※みなし時間外手当:月10時間分の手当14,300円~16,100円(居住地により変動)
(月10時間を超える残業手当は、別途支給)
昇給 年1 回 (7月)
賞与 年2 回 (6月・12月)
休日休暇 ●週休2 日(土日) 祝日・夏季休暇・年末年始休暇
  年間休日124日 (平成30年実績) ※社内カレンダーに拠る
●有給休暇/初年度10日間、最高40日まで
  その他、慶弔など特別休暇制度有り
保険 労災保険 、雇用保険 、健康保険 、厚生年金保険
様々な制度 「セディアアカデミー賞」 、「Challenge SEDIA Cup」 、「セディアカレッジ」 、
「同好会(BANANA DANCE)」 、退職金制度(確定拠出企業年金)
試用期間 あり
入社後3か月間
労働条件は本採用時と変更なし

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
年度 採用者数 離職者数 定着率
2017年度 163人 12人 92.6%
2016年度 160人 19人 88.1%
2015年度 116人 35人 69.8%
(2019年4月時点)
過去3年間の男女別新卒採用者数
年度 男性 女性
2018年度 169人 29人
2017年度 150人 13人
2016年度 147人 13人
3年以内男性採用割合:89.4%
3年以内女性採用割合:10.6%
平均勤続年数 10.0年(2018年10月時点)
平均年齢 38.0歳(2019年4月時点)
研修 あり:新入社員研修(全新入社員対象・1週間でビジネスマナーや会社の基礎知識の習得)・農場研修(グリーン事業部全新入社員対象・自社農業にて2週間基礎研修)・CAD研修(グリーン事業部全新入社員が2日間操作研修)・早期育成研修(3~4年目社員対象・マネジメント研修)・キャリアアップ研修(営業/所長/部長 登用時)
自己啓発支援 あり:通信教育(150種類の中から年2種を毎年選択して受講できる)
メンター制度 あり:配属先の先輩社員が担当。
キャリアコンサルティング制度 なし
社内検定等の制度 なし
月平均所定外労働時間 35.4時間(2017年度実績)
有給休暇の平均取得日数 10.8日(2018年度実績)
※2018.4~2019.2
育児休業取得者数(男女別)
項目 男性 女性
育休取得者数 0人25人
取得対象者数 159人25人
育休取得率 0.0%100.0%
(2018年度実績)
役員・管理職の女性比率
項目 女性
役員 0.0%
管理職 0.2%
(2019年4月時点)

その他の情報

参考データ

採用予定人数 15名程度

採用実績校

青山学院大学、秋田県立大学、亜細亜大学大学院、宇都宮大学、愛媛大学、大阪府立大学、金沢大学、慶應義塾大学、高知大学、佐賀大学、佐賀大学大学院、信州大学大学院、上智大学、成蹊大学、玉川大学、千葉大学、千葉大学大学院、中央大学、東京農業大学、東京農業大学大学院、法政大学、武蔵大学、明治大学、早稲田大学

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系
技術系で特に生かせる専攻:建築・土木系、資源・地球環境系、農業・農学系
主な勤務地
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、新潟、富山、長野、岐阜、静岡、愛知、大阪、兵庫、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、高知、福岡、佐賀、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄、海外
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方 または 大学、大学院卒業の方(2010年4月~2019年3月卒の方)
既卒の方は、中途採用としての応募となります。まずは会社説明会へお越しください。
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

≪渡辺パイプ株式会社 採用事務局≫
〒104-0045 東京都中央区築地5-6-10
       浜離宮パークサイドプレイス6階
TEL   03-6258-0631 (受付:平日10:00~18:00)
Email  sedia-system20@e-recruit.jp
会社HP  http://www.sedia-system.co.jp/
採用HP  http://recruit.sedia-system.co.jp/
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
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日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。