大阪YMCAグループ
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大阪YMCAグループ

ウエルネス(スポーツ)、学校、こども園、シニア事業部
  • グループ募集
  • OpenES
  • 正社員/契約社員
業種
教育関連
スポーツ・フィットネス・ヘルス関連施設/福祉・介護/公社・官庁/団体・連合会
本社
大阪

モデルケース

総合職

採用人数 今年度予定 11~15名
昨年度実績(見込) 11~15名
初年度
月収例
月20万円程度(月給制)
選考例
  • WEBプレエントリー
    締切 随時
  • エントリーシート
    締切 随時
  • 説明会
    3月下旬
  • 面接
    4月上旬
  • 内々定
    5月中旬
応募・選考時
提出書類
OpenES、履歴書
その他の
ポイント
海外で働ける、英語を使う機会あり、いろいろな職種を経験できる

募集要項

求める人物像・選考基準

【各法人共通】

新しいYMCAが提唱する「ポジティブネット」を推進する方を求めています。経験は不問です。人物重視で選考いたします。

※ポジティブネット・・・
お互いの存在や個性を認め合い、高め合うことのできる、善意や前向きな気持ちによってつながるネットワーク

<私たちが大切にしているチカラ>

◆コミュニケーション能力
メンバー、生徒、園児、保護者、ボランティア、利用者、行政などがしたい何かを「みつける」ために、多様な対象と関わるコミュニケーション能力が求められます。

◆コーディネート能力
人と社会や世界と強く結びつき、「つながる」ために、ネットワークを築き、関係性の可能性拓いていくコーディネート能力が求められます。

◆リーダーシップとフォロワーシップ
人が「よくなる」ために、まずは自分がよくなり、出会った誰かをうれしくする。その原動力となるリーダーシップと「よくなる」人を支えるフォロワーシップが求められます。

募集概要

募集法人 公益財団法人 大阪YMCA・学校法人大阪YMCA・社会福祉法人大阪YMCA・学校法人大阪YMCA学院
【職種】総合職 ■職種
総合職(正職員)

■仕事内容
大阪YMCAの各事業部(ウエルネス事業部、学校事業部、こども園事業部、社会福祉事業部)における業務を担当します。幅広い知識と能力を持ち、大阪YMCAの中核となり将来の管理職候補として運営を担います。各事業において、次のような職務をいくつか担当しながら、将来の幹部職員となっていくことが期待されます。

▽募集・広報
▽プログラム企画・カリキュラム編成及び実施
▽指導・カウンセリング
▽指導者養成
▽施設管理・運営
▽法人運営事務(総務・人財開発・財務会計)

あなたの情熱をかたちにできる場、また人を育む事業に携わりながら自分自身が成長できる場がYMCAには多くあります。配属先は、本人の希望・適性、各部署のニーズを総合的に勘案して決定します。


■勤務地
【大阪・大阪市エリア】
(大阪市北区、西区、天王寺区)
【大阪・北摂エリア】
(豊中市、高槻市)
【大阪・堺/南大阪エリア】
(堺市)
【大阪・京阪/東大阪エリア】
(東大阪市、枚方市)
【兵庫・神戸エリア】
(神戸市)
【兵庫・阪神エリア】
(川西市、猪名川町)

徳島県(徳島市、阿南市)、和歌山県(日高郡)


■勤務時間
9:30~20:30(実働7.5時間)
※9:30~18:30、11:30~20:30など、部署により異なります。

■給与
大学・大学院卒 月給200,800円

■諸手当
通勤手当、家族手当、役職手当等

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6・12月)

■休日休暇
週休2日制(月8~10日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 
(2019年度:年間休日124日) 

■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金、労災、雇用保険)、育児支援制度(産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度)、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職金制度、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助

■研修
入職前研修(マナー研修等)、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修(全世界)
【職種】専門職 ■職種
専門職(正職員)

■仕事内容
ウエルネス事業部における、体育スポーツ指導・野外教育指導・フロント業務および一般事務を担当します。
あなたの情熱をかたちにできる場がYMCAには多くあります。人を育み、育まれ、自分自身が成長しながら次のような職務にあたります。

▽青少年教育(体育・スポーツクラスの運営と管理)
▽野外活動施設の管理・運営(野外教育の実践、施設の管理・運営)
▽企画・運営(プログラムの立案と実施、運営)
▽指導者養成(指導者トレーニングの企画、実施)

※専門職は、将来のウエルネス事業部管理職候補として運営を担います。


■勤務地
【大阪・大阪市エリア】
(大阪市北区、西区、天王寺区)
【大阪・北摂エリア】
(豊中市、高槻市)
【大阪・堺/南大阪エリア】
(堺市)
【大阪・京阪/東大阪エリア】
(東大阪市、枚方市)
【兵庫・神戸エリア】
(神戸市)
【兵庫・阪神エリア】
(川西市、猪名川町)

徳島県(徳島市、阿南市)、和歌山県(日高郡)


■勤務時間
9:30~20:30(実働7.5時間)
※9:30~18:30、11:30~20:30など、部署により異なります。

■給与
大学・大学院卒 月給200,800円

■諸手当
通勤手当、家族手当、役職手当等

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6・12月)

■休日休暇
週休2日制(月8~10日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 
(2019年度:年間休日124日) 

■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金、労災、雇用保険)、育児支援制度(産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度)、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職金制度、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助

■研修
入職前研修(マナー研修等)、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修(全世界)
【職種】専任指導職(契約職員) ■職種
専任指導職(契約職員)
※原則更新。在職期間中に、正職員への職制変更試験の機会があります。


■仕事内容
ウエルネス事業部における、体育スポーツ指導・野外教育指導・フロント業務および一般事務を担当します。
あなたの情熱をかたちにできる場がYMCAには多くあります。人を育み、育まれ、自分自身が成長しながら次のような職務にあたります。

▽青少年教育(体育・スポーツクラスの運営と管理)
▽野外活動施設の管理・運営(野外教育の実践、施設の管理・運営)
▽企画・運営(プログラムの立案と実施、運営)
▽指導者養成(指導者トレーニングの企画、実施)


■勤務地
【大阪・大阪市エリア】
(大阪市北区、西区、天王寺区)
【大阪・北摂エリア】
(豊中市、高槻市)
【大阪・堺/南大阪エリア】
(堺市)
【大阪・京阪/東大阪エリア】
(東大阪市、枚方市)
【兵庫・神戸エリア】
(神戸市)
【兵庫・阪神エリア】
(川西市、猪名川町)

徳島県(徳島市、阿南市)、和歌山県(日高郡)


■勤務時間
9:30~20:30(実働7.5時間)
※9:30~18:30、11:30~20:30など、部署により異なります。

■給与
短大学、専門学校(2年制以上)卒 月給187,500円

■諸手当
通勤手当、家族手当、役職手当等

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6・12月)

■休日休暇
週休2日制(月8~10日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇 
(2017年度実績:年間休日127日) 

■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金、労災、雇用保険)、育児支援制度(産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度)、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職金制度、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助

■研修
入職前研修(マナー研修等)、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修(全世界)
【職種】 社会福祉法人 介護職(管理職候補) (定年制) ■職種
介護職(管理職候補)(正職員)

■仕事内容
特別養護老人ホーム、デイサービスセンターにおける入居者・利用者への介護・生活援助・サービス提供業務。

■勤務地
大阪YMCA高齢者支援施設サンホーム(東大阪市御厨南3-1-18)

■勤務時間
0時~0時のうちの9時間(実働8時間)のシフト制・週40時間勤務(週5日)

■給与
大卒初任給・・・・・・・・・・・・・・月給198,800円
短大・専門学校卒初任給・・・月給187,800円

 *介護福祉士取得者の場合
大卒初任給・・・・・・・・・・・・・・月給203,800円
短大・専門学校卒初任給・・・月給192,800円
 ・すべて2020年度予定額
 ・一律介護職員処遇改善手当(10,000円)を含む
 ・既卒者の場合は職歴を加味する。

■諸手当
通勤手当、家族手当、役職手当、夜勤手当5,000円/回、宿直手当3,400円/回、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度

■昇給
年1回(4月)

■賞与年2回(6・12月)

■休日休暇
4週8日休、祝日、夏期休暇、冬期休暇、YMCA記念日(2018年度休日数 122日)

■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金、労災、雇用保険)、育児支援制度(産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度)、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職金制度、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助

■研修
入職前研修(マナー研修等)、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修(全世界)
【職種】 社会福祉法人 常勤保育士 (定年制) ■職種
常勤保育士(正職員)

■仕事内容
0~5歳の保育

■勤務地
1)YMCAとさぼり保育園(大阪市西区土佐堀1-5-6 ・TEL 06-6449-4471)
2)YMCAあわざ保育園(大阪市西区立売堀6-5-15 ・TEL 06-4390-4191)
3)YMCAたかつきあま保育園 (高槻市安満中の町25番1号・TEL 072-682-2077)

■勤務時間
1)YMCAとさぼり保育園・2)YMCAあわざ保育園
7時30分~19時30分のうちの9時間(実働8時間)のシフト制・週40時間勤務(週5日)

3)YMCAたかつきあま保育園
7時~19時のうちの9時間(実働8時間)のシフト制・週40時間勤務(週5日)

■給与
大卒・・・・・・・・・・・・・・・・・月給 173,800 円 +16,975円(一律処遇改善特別手当)
短大・専門学校卒・・・・・・月給 168,800 円 +16,975円(一律処遇改善特別手当)
※給与は、2018年度実績。月給は一律職務(保育士資格)手当含む。

■諸手当
通勤手当、一律職務(保育士資格)手当、家族手当、役職手当、資格取得支援制度、資格取得報奨金制度


■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6・12月)

■休日休暇
4週8日休、祝日、年末年始、YMCA記念日(2018年度休日数 122日)

■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金、労災、雇用保険)、育児支援制度(産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度)、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職金制度、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助

■研修
入職前研修(マナー研修等)、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修(全世界)
【職種】 学校法人 幼稚園教諭・保育士 ■仕事内容
保育教諭(正職員)
・幼稚園部:3~5歳児担当
・保育園部:0~2歳児担当

■勤務地
・YMCA松尾台こども園 (兵庫県川辺郡猪名川町 松尾台2丁目2-2)
・YMCAしろがねこども園( 兵庫県川辺郡猪名川町 白金3丁目23-2及び 3丁目2-1)
・YMCAかわにし保育園( 兵庫県川西市小花1-4-11-101)

■勤務時間
7:00~19:00(シフトによる実働8時間)

■給与
大卒初任給         月給201,400円
短大・専門学校卒初任給   月給193,200円

■諸手当
通勤手当 通勤手当支給規程による
通勤圏外の方への家賃補助(規程による)

■昇給
年1回(4月)

■賞与年2回(6・12月)

■休日休暇
週休2日制(月8~10日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、特別研究休暇
(2017年度実績:年間休日127日)

■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金、労災、雇用保険)、育児支援制度(産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度)、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職金制度、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助

■研修
入職前研修(マナー研修等)、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修(全世界)
【職種】学校法人 体育専門職(正職員) ■職種
体育専門職(正職員)

■仕事内容
当学院の各クラスの幼児体育指導を主に、幼児・小学生対象課外スポーツ活動および地域子育て支援活動業務を担当します。

■勤務地
・YMCA松尾台こども園 (兵庫県川辺郡猪名川町 松尾台2丁目2-2)
・YMCAしろがねこども園( 兵庫県川辺郡猪名川町 白金3丁目23-2及び 3丁目2-1)

■勤務時間
7:30~19:30のシフト制 (シフトによる実働8時間)

■給与
大卒初任給         月給201,400円
短大・専門学校卒初任給   月給193,200円

■諸手当
通勤手当 通勤手当支給規程による
通勤圏外の方への家賃補助(規程による)

■昇給
年1回(4月)

■賞与
年2回(6・12月)

■休日休暇
週休2日制(月8~10日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別休暇、特別研究休暇
(2017年度実績:年間休日127日)

■福利厚生
社会保険完備(健康保険・厚生年金、労災、雇用保険)、育児支援制度(産前産後休暇・育児休業・育児短時間勤務制度)、介護休業制度、看護休暇制度、積立貯蓄制度、退職金制度、職員割引制度、永年勤続表彰、人間ドック受診補助

■研修
入職前研修(マナー研修等)、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修(全世界)

職場情報

過去3年間の新卒採用者数・離職者数
過去3年間の男女別新卒採用者数
平均勤続年数
平均年齢
研修 あり:入職前研修(マナー研修等)、安全研修、人権研修、日本YMCA同盟研修、海外研修(全世界)

※公益財団法人大阪YMCA・学校法人大阪YMCA
  学校法人大阪YMCA学院・社会福祉法人大阪YMCA 共通
自己啓発支援
メンター制度
キャリアコンサルティング制度
社内検定等の制度
月平均所定外労働時間
有給休暇の平均取得日数
育児休業取得者数(男女別)
役員・管理職の女性比率

その他の情報

参考データ

取材担当者より 今回の記事を書くにあたり、筆者は大阪YMCAグループで働く様々な職員にインタビューを行った。その際に感じたのは、ここで働く誰もが「子どもの頃に感じたことに素直に向き合っている」という事実だ。世界の平和を純粋に願い、目の前にいる人の笑顔をただただ見続けたいと思う…そんな人としての善意を、ここで働くスタッフは全員が共有し、それぞれの立場で追求しているのだ。大人になったからと言って、自分の考えを変える必要はない。そんなシンプルなことを、ここで働くスタッフから私は感じ取ることができたし、その感動をより多くの学生に知ってもらいたいと願うばかりである。
過去3年間の新卒採用者数・離職者数 公益財団法人大阪YMCA
【採用者数】2017年度:11人 2016年度:4人 2015年度:11人 
【離職者数】2017年度: 3 人 2016年度:0人 2015年度: 4人 

学校法人大阪YMCA
【採用者数】2017年度:5人 2016年度:5人 2015年度:3人 
【離職者数】2017年度:2人 2016年度:0人 2015年度:1人 

学校法人大阪YMCA学院
【採用者数】2017年度:7人 2016年度:3人 2015年度:10人 
【離職者数】2017年度:0人 2016年度:1人 2015年度:2人 

社会福祉法人大阪YMCA
【採用者数】2018年度:8人 2017年度:8人 2016年度:4人  
【離職者数】2018年度:0人 2017年度:2人 2016年度:0人 
研修 有り:全新入スタッフに対し、1泊2日の新入スタッフ研修を実施。 
    全スタッフに対し、年2回の安全・人権研修を実施。

※公益財団法人大阪YMCA・学校法人大阪YMCA
  学校法人大阪YMCA学院・社会福祉法人大阪YMCA 共通

自己啓発支援 有り:全職員に対し、資格取得に関するまたは業務上認められた自己研修について補助実施

※全法人 共通
キャリアコンサルティング制度 有り:年に3回、上位職との目標管理面談があります。

※全法人 共通
育児休業取得者数(男女別) 公益財団法人大阪YMCA
【女性】取得対象者数:5人 取得者数:5人
【男性】取得対象者数:1人 取得者数:0人 (2016年度実績)

学校法人大阪YMCA
【女性】取得対象者数:3人 取得者数:3人
【男性】取得対象者数:1人 取得者数:0人 (2016年度実績)

学校法人大阪YMCA学院
【女性】取得対象者数:1人 取得者数:1人 
【男性】取得対象者数:0人 取得者数:0人(2017年度実績)

社会福祉法人大阪YMCA
【女性】取得対象者数:1人 取得者数:1人
【男性】取得対象者数:0人 取得者数:0人 (2018年度実績)
試用期間 なし
※公益財団法人大阪YMCA・学校法人大阪YMCA
  学校法人大阪YMCA学院・社会福祉法人大阪YMCA 共通

詳細情報

主な募集職種
事務系 営業系 専門系
技術系で特に生かせる専攻:機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
主な勤務地
大阪、兵庫、和歌山、徳島
応募資格
短大、専門、大学、大学院卒業見込みの方 または 短大、専門、大学、大学院卒業の方(2017年3月~2019年3月卒の方)
積極採用対象
大学生(文系)、大学生(理系)、大学院生(文系)、大学院生(理系)、短大生、専門学校生、海外大生
採用予定学科
法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系

連絡先

大阪YMCA グループ
統括本部 人財部
■〒550-0001 大阪市西区土佐堀1-5-6
■TEL:06-6441-0894
■E-MAIL:saiyou@osakaymca.org
■HP:http://www.osakaymca.or.jp/
※お問い合わせの受付は大阪YMCA統括本部で行っております。採用・選考は各法人で行います。
※採用に関するお問合せは、 E-MAILでお願いします。TELによるお問い合わせはご遠慮ください。
掲載開始:2019/03/01

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モデルケースの見方

モデルケースは、採用データのサマリー情報になります。
参考データであり、給与の規定などは各社によって異なります。

採用人数 該当モデルケースにおける「今年の採用予定人数」と「昨年度の実績(見込み)」の人数です。
初年度月収例 該当モデルケースにおける、入社初年度の月収例です。各種賞与を含み、年間で支給される給与を月割した金額になります。
詳細は、「採用データ」内の「給与・福利厚生(待遇)」欄をご確認ください。
Pick Up
時給制、日給制、週給制、月給制
時間、日、週、月あたりで支払われる給与の単位です。各種賞与は定められているケースが多いです。
年俸制、半期年俸制
年間、もしくは半期(6カ月)で支払われる給与の全額です。各種賞与が含まれている場合があります。
選考例 該当モデルケースにおける選考項目、および実施目安時期になります。
代表的な項目のみですので、記載事項以外の選考項目がある場合もあります。
Pick Up
WEBプレエントリー
リクナビなどの就職サイトで行われる、選考に進む前の「事前エントリー」です。
OpenES
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内々定
日本経団連に所属している企業が、2019年10月1日前に出す「内定」のことを指します
その他のポイント 「有休取得率」「育児・介護制度」などの福利厚生・待遇面や「平均勤続年数」「女性役員在籍」など風土に関するデータです。